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BM/Guatemala aprueba proyectos para mejorar transparencia de la SAT y prevenir violencia

WASHINGTON, 18 de ENERO, 2017 –El Directorio Ejecutivo del Banco Mundial (BM) aprobó ayer dos créditos por un valor total de US$100 millones para mejorar la transparencia y la eficiencia de la Administración Tributaria en Guatemala, así como para mejorar la infraestructura urbana y prevenir la violencia en la Mancomunidad Gran Ciudad del Sur. “Estos proyectos son de gran importancia para Guatemala ya que buscan apoyar dos pilares fundamentales para el desarrollo del país como son la mejora de la administración tributaria y la reducción de la violencia, cruciales, a su vez, para reducir la pobreza,” dijo Julio Héctor Estrada, Ministro de Finanzas de Guatemala. El “Proyecto de Transparencia y Eficiencia de la Administración Tributaria”, por US$55 millones, busca aumentar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y aduaneras por parte de los contribuyentes individuales y las empresas. Para ello, el proyecto va a apoyar la transparencia, la integridad y el desarrollo institucional de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), así como el fortalecimiento de las funciones de recaudación de los impuestos y la operación de las aduanas. Otro de los objetivos es fortalecer la inteligencia fiscal integrada, los procesos de fiscalización y el nuevo sistema de apelación tributaria. Todo ello con miras a mejorar la eficiencia y transparencia institucional para así contribuir a incrementar la recaudación fiscal, que en Guatemala es de las más bajas de América Latina y del mundo (un 10.2 por ciento con respecto del PIB, en comparación con el 16.9 por ciento del promedio en América Latina y El Caribe). Por otra parte, el “Proyecto de Infraestructura Urbana y Prevención de Violencia”, destinará US$45 millones a mejorar las condiciones de vida en la Mancomunidad Gran Ciudad del Sur. En concreto, este proyecto busca mejorar el acceso a los servicios y la infraestructura básica y mitigar los factores de riesgo claves que causan el crimen y la violencia. De acuerdo a datos del BM, en 2014 la violencia le costó a Guatemala un 10 por ciento del Producto Interno Bruto. “Si bien Guatemala enfrenta retos importantes como las altas tasas de pobreza y desigualdad, el país tiene un enorme potencial para hacer frente a sus desafíos y ofrecer un mejor futuro a sus ciudadanos. Proyectos como los aprobados buscan precisamente brindar mayores oportunidades a las poblaciones vulnerables”, señaló Homa-Zahra Fotouhi, representante del Banco Mundial en Guatemala. Entre las acciones previstas se incluyen inversiones a pequeña escala en infraestructura urbana o periurbana, actividades de fortalecimiento de capacidades en los municipios, la creación de encuestas base para identificar a las comunidades más afectadas, la mejora de catastros municipales, el fortalecimiento de la coordinación inter-municipal y el apoyo a observatorios de crimen y violencia. Contactos: En Washington: Marcela Sánchez-Bender, +1-202-473-5863, msanchezbender@worldbank.org En Guatemala: Àngels Masó, (503) 7860.8019 amaso@worldbank.org Para conocer el trabajo del Banco Mundial en América Latina y el Caribe visite: www.bancomundial.org/alc Conozca más sobre el Banco Mundial en Guatemala: http://www.bancomundial.org/es/country/guatemala Visítenos en Facebook: http://www.facebook.com/bancomundial Manténgase informado via Twitter: http://www.twitter.com/BancoMundialLAC   Nuestro canal de YouTube: http://www.youtube.com/worldbank Comunicado de Prensa 2017/147/LAC

Peru: CICR: JEFE DE OFICINA, Basado en Ayacucho

Organization: International Committee of the Red Cross
Country: Peru
Closing date: 29 Jan 2017

El Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) es una organización imparcial, neutral e independiente cuya misión humanitaria es la de proteger la vida y dignidad de las personas víctimas de conflictos armados y otras situaciones de violencia.

La Delegación Regional para Perú, Bolivia y Ecuador del CICR, está en busca de un(a):

JEFE (A) DE LA OFICINA DE AYACUCHO

Objetivo de la posición

El/La jefe(a) de oficina en concertación y coordinación con la Delegación Regional de Lima (DR LIM), departamentos implicados y superiores directos – efectuará el seguimiento de las actividades CICR en las 5 regiones que abarca el Valle de los ríos Apurímac, Ene y Mantaro (VRAEM).

El/La jefe(a) de oficina estará a cargo de la gestión administrativa y de los recursos humanos de la oficina del CICR en Ayacucho.

1. FUNCIONES EN GENERAL

  • Realiza análisis situacionales y define, en cooperación con los coordinadores de la DR LIM, las actividades a implementar.
  • Mantiene y desarrolla una red de interlocutores que permite una mejor visión de la situación en las 5 regiones del VRAEM, incluyendo la ciudad de Ayacucho
  • Supervisa y participa en la implementación de otras actividades de la DR LIM.
  • Contribuye al análisis y a la adaptación de la estrategia operacional de la DR LIM.
  • Contribuye con el reporting de la DR LIM (informe Bianual, Reunión de Planificación Anual, Planificación para Resultados, entre otros).

2. ACTIVIDADES ESPECIFICAS

  • Efectúa viajes al VRAEM con la finalidad de implementar actividades CICR en concordancia con la estrategia y líneas directrices definidas por la DR LIM.
  • Contribuye con la evaluación del impacto de las actividades desarrolladas en el VRAEM.
  • Participa en la elaboración de estrategias y en la redacción de informes en coordinación con los responsables de programas.
  • Planifica, organiza y realiza visitas a establecimientos penitenciarios de Ayacucho y de Huancayo.
  • Implementa actividades de asistencia de ser pertinente y en coordinación con la DR LIM.
  • Mantiene reuniones con autoridades locales relevantes para la implementación de las actividades CICR.
  • Supervisa las coordinaciones referidas a la realización de eventos en el VRAEM así como la implementación de los mismos.

3. ADMINISTRACIÓN

  • Supervisa la contabilidad y los gastos.
  • Asegura el seguimiento de los presupuestos de los diferentes programas en coordinación con los jefes de programa.
  • Supervisa la logística (material, camioneta, estructura).

Requisitos

  • Experiencia de trabajo en el terreno/campo (min. 5 años), de preferencia en el área de desarrollo social, ciencias sociales y/o DDHH.
  • Experiencia de manejo de un equipo (min. 5 personas), en calidad de jefe/responsable tanto en el área administrativa como operacional (min. 5 años)
  • Hispanohablante (indispensable fluidez oral y escrita)
  • Buenas condiciones físicas (salidas al terreno/campo de una semana o más en vehículo, bote y parcialmente a pie) y gran disponibilidad, considerando que debe efectuar numerosos viajes en el terreno/campo cuyas condiciones son difíciles.
  • Nivel avanzado superior del idioma inglés (hablado, leído, escrito).

Perfil / Habilidades

  • Buena capacidad para trabajar de manera independiente, con autonomía e iniciativa.
  • Innovador y dinámico para la asignación de los recursos disponibles en el cumplimiento de las actividades.
  • Buen nivel de síntesis, análisis y toma de decisiones.
  • Alta capacidad confirmada para analizar, negociar, planificar y organizar su trabajo.
  • Buena capacidad de comunicación.
  • Conocimiento de la realidad nacional.
  • Facilidad de trabajo en equipo y para trabajar bajo presión.
  • Disponibilidad para trabajar y viajar en horarios flexibles, incluyendo feriados y fines de semana cuando se requiera.

Condiciones

Contrato en planilla de acuerdo a la ley laboral peruana (renta de quinta categoría).

Lugar de trabajo: ciudad de Ayacucho.

How to apply:

Se considerará las postulaciones de ciudadanos peruanos o residentes extranjeros con permiso de trabajo vigente.

Se invita a los interesados a remitir carta de interés y curriculum vitae, indicando su aspiración salarial, disponibilidad y tres (3) referencias laborales al correo electrónico: lim_recruitment_services@icrc.org indicando en la referencia/subject: JOAYA1_17 nombre del postulante.

Fecha límite de presentación de currículums: 29.01.2017

Solo un reducido número de postulantes será contactado e invitado a participar en las evaluaciones técnicas, de idiomas y entrevistas.

Peru: CICR: RESPONSABLE DE LOGÍSTICA, Basado en Lima

Organization: International Committee of the Red Cross
Country: Peru
Closing date: 29 Jan 2017

El Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) es una organización imparcial, neutral e independiente cuya misión humanitaria es la de proteger la vida y dignidad de las personas víctimas de conflictos armados y otras situaciones de violencia.

La Delegación Regional para Perú, Ecuador y Bolivia del CICR, basada en Lima, está en busca de un(a):

RESPONSABLE DE LOGÍSTICA

Objetivo de la posición

Correcto funcionamiento, coordinación y organización de la logística de la delegación regional, garantizando la oportuna adquisición de bienes y servicios requeridos por los programas y la administración de la delegación regional; todo esto basado siempre en la transparencia, seguimiento de los procedimientos institucionales y maximización de la utilidad de los recursos.

1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Participación en la gestión de recursos humanos Admin/Log de la delegación de Lima
  • Atender y controlar las necesidades logísticas de la delegación de Lima.
  • Responsable de la adquisición de bienes y servicios (compras) de la delegación de Lima.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos logísticos de la organización.
  • Actualizar/socializar los procedimientos de compra, almacenaje, almacén y transporte.
  • Monitorear y supervisar las compras, contratación, evaluación de proveedores, tabla de selección, importación/exportación; siguiendo los procedimientos logísticos y respetando las reglas financieras vigentes.
  • Verificar procedimientos, preparación de documentos y seguimiento de la ejecución de los proyectos de asistencia (Protección, Cooperación, Comunicación, Prevención, etc…).
  • Responsable y administrador del programa FSS.
  • Seguimiento y control a los elementos de los diferentes almacenes.
  • Elaboración de informes logísticos (Dashboard, y estadísticas mensuales de todas las almacenes).
  • Responsable de los archivos electrónicos y físicos con su respectivo “«Backup»”.
  • Supervisar el bueno funcionamiento de la flota de vehículos y del programa FleetWave.
  • Encargado de los efectos personales (EPs) del staff móvil (importación/exportación) y realización de reuniones de la delegación de Lima.
  • Supervisar el equipo logístico/administrativo regional (Lima, Ayacucho, Quito, La Paz) en sus quehaceres logísticos y dar el soporte y apoyo necesario a la(s) oficina(s).

2. TAREAS PRINCIPALES

2.1 FSS (software logístico institucional)

  • Responsable y administrador del programa FSS (Administrador, Pedidos, Status Report, Estadísticas, «Backups», etc.).
  • Realización de los ROs, POs, EFs, PLs, WBs, CRs.
  • Responsable de asegurar que los procedimientos de FSS sean respetados.
  • Elaboración de informes y «Backup» del FSS.
  • Actualización de datos FSS de acuerdo a lo solicitado por Co LOG Regional.
  • Mantenimiento mensual del FSS (system maintenance).

2.2 Archivos logísticos

  • Responsable de la organización de todos los archivos logísticos (ROs, POs, Almacenes, estadísticas y mensajes logísticos).
  • Asegurarse que los archivos están guardados según el tiempo requerido.
  • Responsable del “«Backup»” de los archivos electrónicos.

2.3 Compras

  • Responsable de que las compras (bienes y servicios) se realicen de acuerdo con la política interna y las reglas financieras, así como del Manual Logístico.
  • Proponer y mantener una red de proveedores, conocimiento de la situación económica, para asegurar la optimización de la gestión de las compras, respecto a la calidad y precios.
  • Negociar con los diferentes proveedores, realizar las compras y/o servicios según política interna y las reglas financieras.
  • Responsable de generar la tabla de selección y orden de compra de acuerdo con las reglas financieras y procedimientos logísticos.
  • Verificar las facturas y entregar los soportes completos al departamento administrativo para su correspondiente pago y soporte para los archivos logísticos (electrónicos).
  • Supervisión y renovación de contratos y/o acuerdos y garantizar el seguimiento de los mismos. (Estaciones de servicio, talleres, proveedores papelería y cafetería, etc…).
  • Seguimiento a los proveedores para confirmar la entrega a tiempo de los materiales y envío correcto de la documentación.
  • Responsable de los archivos de los proveedores de más de 5’000 CHF al año.
  • Responsable del despacho oportuno de los bienes e insumos adquiridos debidamente embalado, etiquetado, documentado (guías) e informado (mensajes reportando envíos o recepción de mercancías).

2.4 Almacén

  • Gestión del almacenaje y circulación de las existencias de Publicaciones y Seguridad de Lima conforme a los procedimientos CICR. Organizar el espacio físico de cada área
  • Responsable de realizar/gestionar el inventario de fin de año de cada una de las almacenes d ela delegación regional de acuerdo con el procedimiento recibido por GVA.
  • Verificar que las cantidades físicas están de acuerdo con los documentos Stock Card, Bin Card y datos de la base de datos FSS.
  • Elaboración y envío del informe de fin de mes a GVA.
  • Asegurarse que las condiciones de los almacenes de la delegación regional están conforme con el procedimiento y garantizar la seguridad de la mercancía.
  • Recepción y despacho de mercancía.
  • Gestionar los archivos de almacenes (Packing List, Entry form, Claim Report, WayBill etc.) de acuerdo a los procedimientos CICR.

2.5 Flota Vehicular

  • Establecer y poner en práctica de las directrices CICR de uso y mantenimiento de vehículos y generadores de la DR.
  • Investigar, verificar y aprobar los talleres de mantenimiento para los vehículos en todas las estructuras de la DR.
  • Asegurar y controlar el manejo de los reportes mensuales de la Delegación y oficinas.
  • Asegurar que los accidentes vehiculares sean reportados según los procedimientos institucionales.
  • Responsable por operar el FleetWave (software de gestión de vehículos) diariamente y tener todos los datos al día.
  • Control del kilometraje por el uso privado de los vehículos por parte de los delegados.
  • Gestión de los seguros vehiculares SOAT y responsabilidad civil contra terceros (Perú), seguro por daño propio (Suiza). Renovándolos anualmente cuando corresponda o anulándolos a la venta de los vehículos. Cumplimiento de la revisión técnica vehicular y demás normas referida a la circulación de vehículos según el país que corresponda.
  • Coordinación con la compañía de seguros local y notificación a LOG/FLEET en caso de accidente vehicular.
  • En coordinación con la Administración organizar la compra de vehículos nuevos y la venta de vehículos usados, siguiendo los procedimientos CICR.

3. DIVERSOS

  • Seguir estrictamente las reglas de seguridad, confidencialidad y de conducta del CICR.
  • Mantenerse informado sobre los principios, objetivos y actividades del CICR en Perú.
  • Ser capaz de explicar a los interlocutores quienes somos, que hacemos y como lo hacemos.
  • El colaborador puede ser llamado a hacer otras tareas, no mencionadas en esta hoja de funciones, dependiendo de la situación que se presente en el desarrollo de las actividades del CICR.

El CICR es una organización humanitaria que trabaja para proteger y asistir a las víctimas de conflictos armados. La posición dentro de la institución requiere transmitir/mantener la imagen de la institución. El CICR espera que la conducta de sus empleados sea la más apropiada en todo momento y lugar. Todo miembro del staff debe asegurarse que sus actitudes respondan a los principios del CICR, durante y después de las horas de trabajo.

Requisitos

  • Diploma técnico o universitario en carreras afines a Logística.
  • Deseable con experiencia en exportaciones, importaciones y licitaciones.
  • Experiencia mínima de 5 años en procesos logísticos y/o administrativos, facturación, proceso de compras, estadísticas y gestión de almacén (manejo y control de inventarios).
  • Experiencia en compras, procedimientos de facturación, estadísticas y procesos logísticos.
  • Dominio de MS Office (Word, Excel y Power Point), Internet. Buen manejo de diferentes software administrativos.
  • Nivel avanzado del idioma inglés (hablado, leído, escrito).
  • Licencia de conducir vigente con experiencia mínima de 3 años.
  • Excelente nivel de español oral y escrito.

Perfil / Habilidades

  • Buena capacidad para trabajar de manera independiente, con autonomía e iniciativa.
  • Innovador y dinámico para la asignación de los recursos disponibles en el cumplimiento de las actividades. Visión de gestión logística
  • Buen nivel de síntesis, análisis y toma de decisiones.
  • Alta capacidad confirmada para analizar, negociar, planificar y organizar su trabajo.
  • Buena capacidad de comunicación.
  • Conocimiento del mercado nacional.
  • Facilidad de trabajo en equipo y para trabajar bajo presión.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo feriados y fines de semana cuando se requiera.

Condiciones

  • Contrato en planilla de acuerdo a la ley laboral peruana (renta de quinta categoría).
  • Lugar de trabajo: ciudad de Lima.

How to apply:

Se considerará las postulaciones de ciudadanos peruanos o residentes extranjeros con permiso de trabajo vigente.

Se invita a los interesados a remitir carta de interés y curriculum vitae, indicando su aspiración salarial, disponibilidad y tres (3) referencias laborales al correo electrónico: lim_recruitment_services@icrc.org indicando en la referencia/subject: LOG1_17 nombre del postulante.

Fecha límite de presentación de currículums: 29.01.2017

Solo un reducido número de postulantes será contactado e invitado a participar en las evaluaciones técnicas, de idiomas y entrevistas.

Honduras: Chief of Party

Organization: CARE
Country: Honduras
Closing date: 27 Jan 2017

CARE seeks a Chief of Party for an anticipated watershed management project in Honduras. This procurement is expected to be a three-year contract in the $10-15-million USD range.

The Chief of Party is accountable for the overall vision and leadership of the project and is accountable for delivering results. The successful candidate should possess significant experience managing program, financial, and operations of USAID- or other international donor-funded projects.
This position is subject to project award and funding. International relocation and allowances may be available.

Primary Responsibilities:

  • Oversee the completion of all technical requirements, including project results and deliverables, in accordance with the project work plan.
  • Build and maintain productive working relationships with USAID, project partners, and key stakeholders. Serve as the primary liaison among all project stakeholders.
  • Manage the project’s operational, financial, and administrative priorities; direct the planning and budgeting processes. Create or adapt management systems in line with CARE’s standard operating procedures, ensuring consistency with project needs.
  • Build partnerships among international -, national- and community-level stakeholders
  • Design and oversee an annual project cycle in accordance with USAID’s annual planning cycles.
  • With staff and partners, translate project goals and objectives into implementable strategies and plans. Oversee the preparation of quarterly and annual project activity reports, M&E reports, and other deliverables, as specified in the agreement. Report against the project’s targets.
  • Represent the project at high-level meetings, conferences, and other fora.
  • Guide team members to fulfill the project’s strategic goals and objectives.
  • Supervise and mentor senior staff, delegating responsibilities as appropriate. Clearly communicate expectations for staff performance.

Required Skills:

  • Master’s degree in natural resource management, agricultural economics, or related field
  • Minimum of 15 years of professional experience, with a minimum of 8 years of progressively responsible experience in watershed program management and management of natural resources; prior USAID experience preferred.
  • Prior experience coordinating at least two development projects (watershed management, irrigation, rural infrastructure, conservation of natural resources, food security, or agriculture).
  • Proven exceptional leadership in the design, management, implementation, monitoring and evaluation of similar-sized international donor-supported programs, with skills in strategic planning and thinking, management, supervision and budgeting, and experience managing complex activities involving coordination with multiple program partner institutions.
  • Experience in sub-contract management.
  • Demonstrated skills building and maintaining relationships with host governments, donors, other donor-funded projects and stakeholders, local organizations, and partners.
  • Strong oral and written communication skills; excellent demonstrated interpersonal and negotiation skills.
  • Experience recruiting, developing, and managing staff and teams.
  • Experience managing required programmatic and financial reporting requirements. Experience with M&E is a plus.
  • Fluency in both English and Spanish (spoken and written) is required.
  • Ability to travel within Honduras as required.

How to apply:

https://chp.tbe.taleo.net/chp02/ats/careers/requisition.jsp?org=CAREUSA&cws=1&rid=3512

Banco Mundial apoya mejoras en transporte para 125.000 habitantes del oriente boliviano

  WASHINGTON, 11 de enero de 2017 – El Directorio Ejecutivo del Banco Mundial aprobó hoy un préstamo de US$ 230 millones para financiar la pavimentación de la carretera entre San Ignacio de Velasco y San José de Chiquitos, la cual mejorará la accesibilidad y la conectividad, y reducirá el tiempo y costo de transporte para cerca de 125.000 habitantes de la región y otros usuarios de la ruta. El tramo forma parte del corredor bioceánico Chile – Bolivia – Brasil. Se espera que el Proyecto del Corredor Carretero de Conexión de Santa Cruz mejore, en el corto plazo, las condiciones de acceso de cuatro municipios: San José, San Rafael, San Miguel y San Ignacio, donde la mayoría de la población – 61 por ciento – se auto identifica como parte del pueblo indígena chiquitano y en menor porcentaje del pueblo indígena ayoreo. Las principales actividades económicas de dichas comunidades son la agricultura, ganadería y silvicultura y las mejoras en la carretera les brindarán beneficios directos como la reducción del costo de transporte que se reflejará en mejores precios para sus productos y mayor acceso a bienes y servicios. “Es muy importante el esfuerzo que está haciendo Bolivia para mejorar su infraestructura de transporte, esencial para dar acceso eficiente y confiable a mercados para los productores y a servicios y oportunidades de empleo para la población en general”, señaló Alberto Rodríguez, Director del Banco Mundial para  Bolivia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela. “Los beneficios de este proyecto son para todos los usuarios de la ruta pero, sobre todo, para los habitantes de zonas rurales remotas de la región oriental del país”. El proyecto tiene importancia estratégica para el desarrollo económico y la reducción de la pobreza en una zona en la que se encuentra una de las mayores concentraciones productivas del país con actividades como la agricultura, producción de azúcar, aceites, soya y derivados de la leche; y la fabricación de materiales de construcción, muebles y productos de cuero. Adicionalmente, completará el “Circuito Misional”, designado por Unesco como Patrimonio Histórico de la Humanidad, que genera un importante movimiento turístico en la región y el tránsito hacia el Parque Nacional Noel Kempff Mercado, reserva natural ubicada en el noreste del departamento de Santa Cruz. En el largo plazo, como parte fundamental del corredor bioceánico, la carretera contribuirá a la diversificación y expansión de la producción, comercio y servicios que son factores críticos en la generación de empleo y, por tanto, en el incremento de los ingresos de las familias bolivianas. “Bajo el Marco de Alianza con el País (MAP) vigente, el Banco Mundial proporciona recursos a Bolivia principalmente para financiar proyectos en las áreas de desarrollo rural, riego, agua y saneamiento, desarrollo urbano y servicios básicos con los que se estima beneficiar directa e indirectamente más de 4,5 millones de bolivianos, en su mayoría de escasos recursos”, afirmó Nicola Pontara, Representante del Banco Mundial en Bolivia. El financiamiento asciende a un total de US$ 230 millones, de los cuales US$ 200 millones corresponden a un préstamo del Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF) con un plazo de vencimiento de 16 años y un periodo de gracia de 13 años y medio. Los restantes US$30 millones provienen de un crédito de la Asociación Internacional de Fomento (AIF), cuyo plazo de vencimiento es de 24 años con un periodo de gracia de cinco años. El BIRF y la AIF son entidades del Grupo Banco Mundial que otorgan financiamiento a los gobiernos de sus países miembros.

The World Bank Supports Improved Transport for 125,000 Residents of Eastern Bolivia

WASHINGTON, January 11, 2017 – The World Bank Board of Directors approved a US$ 230 million loan today to finance the paving of the highway between San Ignacio de Velasco and San José de Chiquitos. This project will improve accessibility and connectivity and reduce transport times and costs for nearly 125,000 inhabitants of the region and other users of the route. This section of the road forms part of the Chile-Bolivia-Brazil Bi-Oceanic Corridor. The Project for the Highway Corridor to Connect Santa Cruz will improve access conditions of four municipalities in the short term: San José, San Rafael, San Miguel and San Ignacio, where most of the population – 61 percent – identify themselves as belonging to the Chiquitano indigenous community, and a smaller percentage to the Ayoreo indigenous community. These communities’ main economic activities are agriculture, livestock production and forestry. Highway improvements will provide direct benefits to these populations, including lower transportation costs, which will be reflected in better prices for their products and improved access to goods and services. “The effort Bolivia is making to improve its transportation structure is crucial for providing efficient, reliable access to markets for farmers and to services and employment opportunities for the general population,” said Alberto Rodríguez, World Bank Director for Bolivia, Chile, Ecuador, Peru and Venezuela. “The benefits of this project are for all users of the route, but especially for the inhabitants of the remote rural areas of this eastern region of the country.” The project has strategic importance for economic development and poverty reduction in an area with one of the highest concentrations of production in the country, including agriculture, processing of sugar, oils, soy and dairy products; and manufacturing of construction materials, furniture and leather goods. Additionally, it will complement the “Mission Circuit,” which UNESCO selected as a World Heritage Site and which promotes tourism in the region. The project will also facilitate travel to Noel Kempff Mercado National Park, a natural reserve located in northeastern Santa Cruz Department. In the long term, as a key section of the Bi-Oceanic Corridor, the highway will contribute to the diversification and expansion of production, trade and services, which are critical factors for job creation, and consequently, for increasing income of Bolivian families. “Under the Current Country Partnership Framework, the World Bank is providing resources to Bolivia, mainly to finance projects in rural development, irrigation, water and sanitation, urban development and basic services, which will directly and indirectly benefit an estimated 4.5 million Bolivians, most of them low-income,” said Nicola Pontara, World Bank Representative in Bolivia. Financing will total US$ 230 million, of which US$ 200 million correspond to a loan from the International Bank for Reconstruction and Development (IBRD), with a maturity period of 16 years and a grace period of 13.5 years. The remaining US$ 30 million are a loan from the International Development Fund (IDF), which has a maturity period of 24 years and a grace period of five years. The IBRD and IDF are entities of the World Bank Group that provide financing to governments of their member countries. Learn more about the work of the World Bank in Latin America and the Caribbean: www.worldbank.org/lac  Visit us on Facebook: http://www.facebook.com/worldbankBe updated via Twitter: http://www.twitter.com/BancoMundialLAC  For our YouTube channel: http://www.youtube.com/BancoMundialLAC  

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