Mulheres ibero-americanas no cuidado de seus direitos
Reportagem especial coordenada e redigida por Luciana Peker
O trabalho do Tribunal Penal Internacional e a perspectiva de gênero, uma visão pessoal
Com avanços e retrocessos, o mundo atravessa um processo de revisão profunda com o objetivo de equilibrar a vida em…
#HermanaSoltalapanza
O porquê de politizar cada espaço da vida cotidiana como uma forma de transformar a vida das mulheres e o…
Pequim+30: Avanços e desafios para a igualdade
Em 2025, completam-se 30 anos da Declaração e Plataforma de Ação de Pequim de 1995, uma data chave para a…
- El concierto “Iberoamérica en sintonía” celebra los 20 años de la SEGIB y el Día de Iberoamérica
- Cierra el Concurso Vida Urbana: Ideas para la Transformación Urbana Sostenible con nuevos premiados
- Dos décadas de cooperación en Iberoamérica
- Encuentro Iberoamericano de Innovación Pública: más acción colaborativa, más valor público
- Allamand: Más allá del PIB: Medir lo que realmente importa.
Multimedia.
De acordo com a OIT, 205 milhões de pessoas, a maioria mulheres, sofreram assédio sexual no trabalho. O assédio sexual gera doenças físicas e emocionais e afeta a produtividade, o ambiente laboral e a reputação das organizações. Portanto, os protocolos são fundamentais para prevenir o assédio, garantir respostas rápidas e demonstrar um compromisso real com a igualdade de gênero e os direitos humanos.