Mulheres ibero-americanas no cuidado de seus direitos
Reportagem especial coordenada e redigida por Luciana Peker
O trabalho do Tribunal Penal Internacional e a perspectiva de gênero, uma visão pessoal
Com avanços e retrocessos, o mundo atravessa um processo de revisão profunda com o objetivo de equilibrar a vida em…
#HermanaSoltalapanza
O porquê de politizar cada espaço da vida cotidiana como uma forma de transformar a vida das mulheres e o…
Pequim+30: Avanços e desafios para a igualdade
Em 2025, completam-se 30 anos da Declaração e Plataforma de Ação de Pequim de 1995, uma data chave para a…
- El alma de la cultura iberoamericana: de Gabriela Mistral a la Inteligencia Artificial
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- Empresas Iberoamericanas: el coste de la desigualdad
- Mujeres al mando: Avances y retos para la igualdad de género en las empresas en Iberoamérica
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Multimedia.
De acordo com a OIT, 205 milhões de pessoas, a maioria mulheres, sofreram assédio sexual no trabalho. O assédio sexual gera doenças físicas e emocionais e afeta a produtividade, o ambiente laboral e a reputação das organizações. Portanto, os protocolos são fundamentais para prevenir o assédio, garantir respostas rápidas e demonstrar um compromisso real com a igualdade de gênero e os direitos humanos.