Noticias de otros medios

Primera línea de crédito de contingencia en el Caribe para garantizar acceso a financiamiento inmediato por US$150 millones luego de un desastre WASHINGTON, 28 de septiembre de 2017 – El Directorio Ejecutivo del Banco Mundial aprobó hoy un préstamo de US$150 millones para la República Dominicana (RD) para proveer financiamiento inmediato luego de un desastre natural o una emergencia de salud pública. Esta Opción de desembolso diferido ante catástrofes, o Cat DDO por sus siglas en inglés, le brinda a países afectados financiamiento inmediato sin tener que utilizar recursos destinados a programas sociales o de desarrollo. “Dado que la República Dominicana y sus vecinos caribeños viven las consecuencias directas del cambio climático y seguirán siendo vulnerables a los eventos climáticos extremos, nuestra prioridad es estar mejor preparados para salvar vidas, asistir a las comunidades afectadas y asegurarnos que obras de infraestructura clave como hospitales, escuelas, carreteras, puentes y viviendas se construyan de mejor manera para resistir estos desastres naturales. Este financiamiento del Banco Mundial nos ayudará a mitigar los riesgos derivados de eventos climáticos y desastres naturales, así como pandemias”, dijo Danilo Medina, Presidente de la República Dominicana. De acuerdo a un reciente estudio del Banco Mundial y el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, se estima que el impacto económico de los desastres naturales ha promediado en unos US$420 millones por año durante el período 1961-2014.  La República Dominicana se ubica en el puesto 27 entre 171 países en el Índice de Riesgo Global 2016 de las Naciones Unidas, que clasifica los riesgos de los países ante desastres naturales. “La enseñanza más importante de nuestra experiencia mundial en respuestas ante desastres es la de invertir en prevención y preparación para poder responder más rápido cuando un desastre ocurre”, dijo Tahseen Sayed, directora del Banco Mundial para el Caribe. “Este es el primer préstamo de su tipo en el Caribe, y se centra en una serie de reformas destinadas a fortalecer la capacidad del gobierno en gestión del riesgo, adaptación al clima y resiliencia financiera”. Las reformas de política respaldadas bajo el Cat DDO: ·         Incorporarán riesgos ante desastres y aquellos relacionados con el clima a la gestión fiscal y de deuda; ·         Harán cumplir los reglamentos de zonificación, códigos de construcción y normas de seguridad en infraestructuras públicas, en particular escuelas e instalaciones de salud; ·         Fortalecerán las medidas de reducción de riesgo ante inundaciones y sequías como parte de una estrategia nacional de gestión integral de los recursos hídricos; y ·         Seguirán desarrollando la resiliencia de las inversiones públicas integrando el análisis de desastres y riesgos relacionados con el clima. El Cat DDO es un préstamo flexible con un vencimiento final de 19 años, incluido un período de gracia de 12 años. Antecedentes respecto a cómo el Banco Mundial está respondiendo a los huracanes Irma y María En el período inmediatamente posterior a los huracanes Irma y María, el Banco Mundial movilizó a un equipo de gestión del riesgo ante desastres para ayudar a los gobiernos de los países afectados a realizar una evaluación rápida de daños y necesidades, en colaboración con las Naciones Unidas, la Unión Europea, la Agencia del Caribe para la Gestión de Emergencias y el Banco de Desarrollo del Caribe. En Barbuda, un proyecto de recuperación de emergencia está siendo acelerado con el fin de construir la infraestructura pública afectada. En Dominica se canalizó apoyo inmediato a través del actual proyecto para reducción de desastres y la Facilidad de Seguros contra Riesgos Catastróficos en el Caribe (CCRIF SPC por sus siglas en inglés), desarrollada con ayuda del Banco Mundial, desembolsará un pago de $19 millones a Dominica en los primeros 15 días. Se dispondrá apoyo adicional luego de una evaluación de daños y pérdidas. En la República Dominicana y Haití, el Banco ha estado trabajando de manera estrecha junto a agencias nacionales y socios en desarrollo para mejorar el nivel de preparación y la rapidez de la respuesta. Asegurar el acceso a recursos financieros antes que un desastre golpee también es importante. Esto abarca instrumentos como fondos de emergencia, mecanismos de seguro y líneas de crédito contingentes como la Opción de desembolso diferido ante catástrofes, o Cat DDO. Asimismo, seis países del Caribe, Antigua y Barbuda, Anguila, Haití, San Cristóbal y Nieves, Bahamas y las Islas Turcos y Caicos, estarán recibiendo pagos por un total de US$29.6 millones por parte del CCRIF SPC, menos de quince días después de que los huracanes Irma y María azotaran el Caribe. Este mecanismo de seguro regional hace uso del reparto de riesgos para brindar liquidez y responder rápidamente a desastres. ———————- Para conocer el trabajo del Banco Mundial en América Latina y el Caribe visite: www.bancomundial.org/alc Visítenos en Facebook: http://www.facebook.com/bancomundial Manténgase informado via Twitter: http://www.twitter.com/WorldBankLAC Nuestro canal de YouTube: http://www.youtube.com/worldbank

 

Organization: Mercy Corps
Country: Guatemala
Closing date: 06 Oct 2017

• Áreas de intervención en el Municpio de Mixco, Guatemala.

• INDISPENSABLE Estudios en Ciencias Sociales, licenciatura en sociología, antropología, psicología, trabajo social. Se valorará conocimiento y/o experiencia en la temática de género, juventud y prevención de la violencia.

• Disposición para trabajar en áreas urbano-marginales del área metropolitana con horarios flexibles.

• Asistir técnicamente a los socios en el Abordaje del Modelo de atención primaria y secundaria de prevención de violencia.

• Asistir técnicamente con apoyo de los especialistas (prevención de crimen y violencia, políticas municipales, fortalecimiento Institucional, fortalecimiento de capacidades comunitarias y Género).

• En coordinación con los especialistas del programa es responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores de CSP a través de los socios y proyectos en el área geográfica asignada.

• Coordinar y apoyar la gestión y supervisión, así como el cumplimiento de los diferentes proyectos aprobados por el CSP para su ejecución en el municipio a su cargo.

How to apply:

Los/as candidatos/as interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae, una carta de interés con expectativa e historial salarial a través de correo electrónico a: recursoshumanos@mercycorps.org

FAVOR INDICAR CLARAMENTE EN EL ASUNTO DEL CORREO ELECTRONICO LA PLAZA

Organization: Palladium International
Country: El Salvador
Closing date: 10 Oct 2017

Responsabilities:

· Review the laws, regulations and administrative procedures that apply to miempresa.gob.sv; the National Directorate of Investment and the eight regulatory agencies, mainly National Registry Center (CNR); Ministry of Finance, Directorate of Statistics; Ministry of Labor, Salvadoran Institute of Social Security (ISSS); pension fund managers, and municipalities. Those laws, regulations and procedures can be found on the tramites.gob.sv portal. · For each online service offered through MiEmpresa, the consultant will review: (1) the data and documentary requirements of (forms) each participating institution (2) data and documents processing procedures and (3) certificates/approvals generation procedures. · Conduct consultations with DNI, each regulatory agency and with frequent users of miempresa.gob.sv to identify opportunities for improvement. The consultant shall identify opportunities to reduce the quantity of data and documents required, the delay and quantity of manual work involved in processing this information and in issuing approvals, for all services offered through MiEmpresa.gov.sv. · Identify new procedures to be added to MiEmpresa.gob.sv platform to further facilitate and reduce the costs of compliance for new and existing businesses. · For each opportunity for improvement identified, the consultant will assess: (1) what regulations should be modified and how (proposed text, strategy for adoption, best practices), (2) what IT developments are necessary in MiEmpresa (analyses of changes to be made, or modules added, to the existing services, (3) what training is necessary for the operators of the online services and (4) How changes/additional services can be communicated to and promoted among the users of the MiEmpresa platform. · The consultant will support MiEmpresa.gob.sv technical working groups and provide strategic follow-up to progress on streamlining procedures. When necessary, the consultant will document challenges and provide recommendations. · The consultant will work in close coordination with The Palladium Group, USAID Project for Economic Competitiveness team; the National Directorate for Investment; UNCTAD; the Regulatory Improvement Body, regulators, legal and accounting services firms and other relevant actors. Requirement for Qualification and Experience

· Education: The consultant must have at least a Bachelor’s Degree in Economics, Public Administration, Law, Industrial Engineering or Business Administration. A Master’s degree in Law, international business, economics, business administration and a focus in public administration and commercial law is a plus.

· Experience: At least 5 years of proven relevant experience working or providing technical assistance to improvement of programs and procedures to promote investment, facilitate trade, business registration, licenses or other related activities to improve the economic and business environment.

· Social skills: Most of the work requires coordination, agreement and follow-up with GOES and other actors. Therefore, candidates shall demonstrate skills and abilities to promote ownership among participating agencies, lead change, motivate actors and manage conflict.

· LANGUAGE and Writing Skills:

Most of the work will be performed in Spanish, but English Writing/Speaking/Reading is required; Outstanding analytical and report writing skills, are required.

· KNOWLEDGE: Understanding of the legal framework for business registration, and accounting and reporting formalities for Salvadoran businesses. Sound knowledge of political economy, competitiveness and the elements of business environment.

· SKILLS AND ABILITIES: Relationship management skills and the capacity to learn, understand and follow USAID and the Palladium Group operations procedures and policies. Possess strong analytical ability and excellent presentation and communication skills. Advanced level in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook and Internet) is a must

· Other: Familiarity with the Economic, Micro and Small enterprise networks, business organizations, internal revenue, and economic and business think-tanks in El Salvador.

Duration:

The period for this consultancy is up to 132 days, beginning October/November 2017, and ending no later than May 31st 2017.

How to apply:

Please follow this link to apply: http://www.aplitrak.com/?adid=ZS53YXJkLjE4NDkwLjM4MzBAcGFsbGFkaXVtLmFwbGl0cmFrLmNvbQ

Organization: Plan International UK
Country: Ecuador
Closing date: 09 Oct 2017

Propósito

Ejecutar los procesos administrativos y financieros del proyecto optimizando los recursos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos. Responsabilidades generales

1. Ejecutar los procesos administrativos y financieros para la ejecución del proyecto de acuerdo a las condiciones acordadas con el donante.

2. Realizar y coordinar el proceso de compras de bienes y servicios para la ejecución del proyecto asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos y locales, así como, directrices del donante.

3. Realizar la rendición de cuentas financieras y administrativas del proyecto y la elaboración de informes a presentarse al equipo técnico del Consorcio

Calificaciones y experiencia

• Educación de tercer nivel en las áreas de Administración, Contabilidad, Logística, Finanzas o Economía.
• Experiencia de 2 años en puestos similares en proyectos.
• Manejo de MS Office: Word, Excel y Power Point en ambiente Windows.
• Conocimientos básicos de normas tributarias.
• Elaboración de presupuestos.
• Licencia de conducir actualizada. (Sportman o más).

How to apply:

Adjuntar hoja de vida, solicitud de empleo

Enviar su información a seleecion.ecuador@plan-internacional.org- incluir en el asunto el nombre de la posición a la cual aplica

Organization: COOPI – Cooperazione Internazionale
Country: Peru
Closing date: 13 Oct 2017

1. ANTECEDENTES

Cooperazione Internazionale – COOPI es una ONG (Organización No Gubernamental) Italiana presente en Perú desde el año 2001, involucrada en actividades de cooperación al desarrollo, ayuda humanitaria y preparación ante desastres. Esta prestación de servicio se desarrollará en el marco del proyecto “RIMAC-DRR” implementado por COOPI, en consorcio con CARE e IRD, y financiado por OFDA/USAID.

1. OBJETIVOS

Objetivo del proyecto El proyecto OFDA/USAID “Rímac-DRR”, implementado por COOPI, en consorcio con CARE e IRD, tiene como objetivo lo de integrar la Gestión del Riesgo de Desastres en la gestión del territorio y en los procesos de toma de decisiones del Distrito del Rímac reforzando la mitigación física y social a través del esfuerzo combinado de autoridades locales, organizaciones sociales y sector privado.

2.2. Objetivos de la consultoría Objetivo general: Contratar un servicio de fotografía, producción y edición de videos a fin de promocionar y evidenciar el proceso de implementación del Proyecto “RIMAC DRR”, el cual tiene una duración de 3 años y se realiza en el distrito del Rímac.

Objetivo específico:

i Realizar entrevistas a los beneficiarios y a los integrantes del consorcio de ongs, promotor del Proyecto;

ii. Realizar un servicio de por lo menos 50 fotografías profesionales para promocionar las actividades del proyecto;

iii. Realizar un video de 5/6 minutos para promocionar las actividades del proyecto;

iv. Elaborar las propuestas de guiones del video a realizar;

v. Realizar tomas en las diferentes comunidades de intervención.

PERFIL REQUERIDO DE LA PERSONA A CONTRATAR Los oferentes para este servicio deberán cumplir con lo siguiente: Formación académica y capacitación:

Diseño gráfico, Producción Audiovisual y Fotógrafo profesional o carreras afines.

Experiencia profesional:

• Contar con al menos 2 años de experiencia en áreas de comunicación, fotografía o producción de material audiovisual;

• Experiencia comprobada para la realización de fotografía y videos profesionales (adjuntar por lo menos 2 productos o links dónde estén albergados los productos audiovisuales).

Conocimiento y destrezas:

• Conocimiento en el manejo de cámaras profesionales de fotografía y video;

• Conocimiento de programas de edición de video y fotografía;

• Conocimiento de herramientas de computación;

• Habilidades de comunicación;

• Habilidades en la toma de fotografías;

• Habilidades en la producción y edición de videos.

ALCANCE DEL TRABAJO

Los servicios que prestará el proveedor abarcarán la producción y cobertura fotografía, filmación, musicalización y edición de actividades que se realizarán en marco del Proyecto RIMAC DRR según las indicaciones de COOPI.

Se requiere la siguiente información mínima para la presentación de la propuesta:

Curriculum Vitae (no documentado y máximo 3 hojas) indicando la experiencia pasada de proyectos similares, así como los datos de contacto (correo electrónico y número de teléfono) del candidato y por lo menos un (1) dato de referencia profesional;

Propuesta técnica con descripción del trabajo que se desarrollará, la metodología que se aplicará en los tiempos establecidos (cronograma);

Propuesta económica que indique el precio fijo total del contrato, todo incluido, sustentado con un desglose de los gastos;

Por lo menos 2 trabajos gráficos desarrollados o enlace de las páginas web donde están cargados;

Fotocopia del DNI

Declaración Jurada que respalde la veracidad de la información entregada, formación y experiencia presentada. Cabe resaltar que la falta de información relativa a uno o más puntos antes descritos puede ser razón de exclusión del proceso de la convocatoria misma.

How to apply:

La fecha límite para la presentación de la propuesta será hacia las 23:59 del 13 de octubre de 2017. Se pide enviar toda la documentación al correo electrónico del contacto indicado a continuación. La propuesta debe tener una validez de 15 días desde la fecha de presentación.

Giulia Montisci, Coordinadora del Proyecto RIMAC DRR Liliam Timana, Comunicadora del Proyecto RIMAC DRR

Email: jpm.usaid@coopi.org con en copia ltimana@care.org.pe (enviar a ambos correos)

Organization: International Organization for Migration
Country: Panama
Closing date: 08 Oct 2017

Context:

Under the overall supervision of the Head Information Management, direct supervision of the Software Development Manager and in close coordination with the Disaster Recovery Manager/Head of ICT Panama Unit,

the candidate will have responsibility in designing, coding SharePoint components, implement proactive support capability of SharePoint farm, and custom application development. The candidate will function as SharePoint

developer in the SharePoint team.

Core Functions / Responsibilities:

· Use SharePoint Designer to create, modify and implement consistent look and feel for new and existing web pages.

· Developed Master Pages and Page Layouts

· Manage all release specific documentation (Deployment document, System Test Plan, Test Design Specifications etc.).

· Integrate and customize SharePoint applications with existing custom developed applications.

· Creates data-driven web parts using SharePoint and .NET technologies.

· Maintains and follows established Software Development Life Cycle (SDLC) methodologies on all projects.

· Develops a strong understanding of business requirements; working with business users/business analysts to define technical and process requirements.

· Help with end user training and interact with internal customers to provide guidance with SharePoint related tasks.

· Documents both technical and business requirements.

· Responsible for providing support to end users in maintaining content on their various web pages.

· Ensures sites are developed to meet usability standards of the industry.

· Mentor junior staff members regarding SharePoint development and configuration.

· Perform any other duties as assigned by supervisor.

Required Qualifications and Experience

Education

· Computer Science, Information Systems, or other related field from an accredited academic institution. with at least three years of relevant work experience.

Experience

· Minimum three years of relevant professional experience.

· Knowledge of SharePoint 2010/2013.

· Experience in Windows 2012 Administration.

· One to two years of experience with SharePoint Site design and deployment.

· Proficiency in Web technologies such as JavaScript, JQuery, css, HTML.

· With professional development experience using .NET technologies with VB.net, C# and/or ASP.NET.

· Experience with UI development (i.e. WebForms, JavaScript, HTML, XML) and business logic development.

· Ability to work independently without minimum supervision.

· Excellent problem solving, design, coding and debugging skills.

· Critical thinking, problem solving, design, and most critically, attention to performance, scalability, reliability, availability at the system and component level.

· Experience with design documentation, creation of mockups, requirements gathering and client interaction.

· Excellent written and oral communication skills with business users and IT developers

Languages

Fluency in Spanish and English.

Required Competencies

Behavioural

• Accountability – Meets deadlines, cost and quality requirements for outputs.
• Client Orientation – Identifies the immediate and peripheral clients of own work
• Continuous Learning – demonstrates interest in improving relevant skills
• Communication – Actively shares relevant information and listens and communicates clearly, adapting delivery to the audience
• Creativity and Initiative – Actively seeks new ways of improving programme or services
• Leadership and Negotiation – Convinces others to share resources and presents goals as shared interests
• Performance Management – Provides constructive feedback to colleagues
• Planning and Organizing – Sets clear and achievable goals consistent with agreed priorities for self and others and identifies priority activities and assignments for self and others
• Professionalism – Masters subject matter related to responsibilities.

· Teamwork – Actively contributes to an effective, collegial, and agreeable team environment, gives credit where its due.

• Technological Awareness – Learns about developments in available technology and proactively identifies and advocates for cost-efficient technology solutions

Technical:

· Anticipates and prepares response to changing IT needs of the relevant organizational unit

· Delivers optimal IT solutions within the defined resource parameters

· Correctly applies knowledge of separated IT disciplines

Other

Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.

Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, and security clearances.

How to apply:

How to apply:

Interested candidates are invited to submit their applications via e-mail to PAC-Recruitment@iom.int, by October 8, 2017 at the latest, referring to this advertisement.

For further information, please refer to http://panama.iom.int/en/vacancies and http://ciudaddelsaber.org/es/oportunidades/empleos

In order for an application to be considered valid, IOM only accepts documentation duly completed (resume and intention letter).

Only shortlisted candidates will be contacted.

Organization: UN Office on Drugs and Crime
Country: Panama
Closing date: 05 Oct 2017

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión directa del Coordinador del Proyecto GLOG80, Programa de Control de Contenedores (CCP) de la Oficina Regional de UNODC para Centroamérica y el Caribe (ROPAN) en ciudad de Panamá, Panamá, el/la Especialista Regional de Programa tendrá las siguientes responsabilidades:

1. Tareas relacionadas con la negociación, planeación e implementación del proyecto:

• Establecer contacto con las Unidades de Control Portuario (PCU) del Programa para asegurar el flujo estable de información y la constante comunicación con la intención de recopilar información, estadísticas y e informes de implementación.

• Establecer contacto con los socios implementadores a nivel operativo para apoyar la ejecución del proyecto, particularmente, con respecto a los productos técnicos, la organización de entrenamientos, sesiones de tutoría (mentoring) y operaciones conjuntas;

• Supervisar la coordinación para asegurar que los talleres de formación, reuniones, evaluaciones, y las disposiciones logísticas vinculadas (viajes, alojamiento, alimentación), se lleven a cabo conforme se ha programado;

• Supervisar la realización de entrenamientos, visitas de estudio y sesiones de tutoría (mentoring) especializados para las Unidades de Control Portuario (PCU) establecidas con el apoyo del Proyecto.

• Preparación de los Convenios de Cooperación y Memorándum de Entendimiento de las Unidades de Control Portuario (PCU).

• Preparar y actualizar los planes de trabajo, así como redactar notas de concepto y propuestas de proyecto.

• Investigar y analizar datos e insumos proporcionados por las Unidades de Control Portuario (PCU) y elaborar documentos e informes, incluyendo presentaciones e informes estadísticos.

• Asegurar la entrega puntual de todos los productos programados en el plan de trabajo del Proyecto.

• Mantener contacto con las autoridades nacionales y regionales a nivel operativo.

• Coordinar la realización de las actividades con la Organización Mundial de Aduanas (OMA), agencia co-implementadora del Proyecto, y el equipo del Programa de Control de Contenedores (CCP) en la sede de UNODC en Viena.

• Establecer contacto con los representantes del sector privador y otros actores interesados.

2. Tareas relacionadas con la administración del proyecto:

• Preparar reportes financieros y narrativos relacionados con la gestión del proyecto tanto para los donantes como para la sede de UNODC;

• Supervisar la recopilación de la información relacionada con los gastos generados por el proyecto;

• Planear, preparar y coordinar revisiones presupuestarias, informes de proyectos y evaluaciones globales, bajo la supervisión y en coordinación con el Coordinador/a de proyecto;

• Coordinar la preparación de presupuestos e informes financieros en UMOJA con el equipo del Programa de control de contenedores (CCP) en la sede de UNODC en Viena

• Supervisar los trámites administrativos y pagos vinculados con la implementación de las actividades del proyecto en UMOJA, bajo la supervisión y en coordinación con el Coordinador/a de proyecto;

• Llevar a cabo los trámites relacionados con la compra y adquisición de equipos, bienes y servicios, incluyendo el equipamiento de las PCU.

• Cualquier otra función asignada por la sede de UNODC en Viena, y/o por el Coordinador/a de Proyecto o por el representante regional de ROPAN, bajo la supervisión y en coordinación con el Coordinador/a de proyecto.

Entrenamiento y apoyo técnico:

• Preparar el contenido de entrenamiento de las PCU sobre Derechos Humanos, Temas de Género, Combate a la Corrupción y Convenciones Internacionales de combate al tráfico de drogas y la delincuencia organizada.

• Capacitar a los miembros de las PCU de la región en los temas anteriormente descritos.

4. El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:

• Puntos focales nacionales del Programa de control de contenedores (CCP);

• Unidades de Control Portuario (PCU) del Programa CCP;

• Funcionarios y personal técnico de UNODC en Panamá y la Región;

• Autoridades de los países donantes;

• Agencias de las Naciones Unidas y otros Organismos regionales, subregionales e internacionales;

• La Organización Mundial de Aduanas (OMA), agencia co-implementadora del Proyecto, y el equipo del Programa CCP en la sede de UNODC en Viena.

Required Skills and Experience

Educación

• Licenciatura en las áreas de sociología, derecho, ciencias políticas, relaciones internacionales, antropología, administración, comunicación o similares;
• Se valorará el título académico a nivel de Maestría.

Experiencia

• Al menos siete (7) años de experiencia en áreas de implementación de programas de cooperación internacional, administración o gestión de proyectos;

• Deseable Experiencia administrativa de compras menores y/o procesos de adquisiciones.

• Conocimiento de las instituciones y autoridades de Panamá y la Región;

• Experiencia laboral en la región Latinoamericana;

• Familiaridad con las áreas del mandato de UNODC, especialmente aquellas relacionas con la delincuencia organizada trasnacional será valorado;

• Deseable experiencia en uso y manejo de sistemas SAP o similares.

Idioma

Excelente dominio del idioma español e inglés, oral y escrito.

• Se valorará el dominio de otro idioma de Naciones Unidas.

How to apply:

Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.

Serán contactados (as) solo aquellos (as) candidatos (as) de la lista corta.

Este anuncio está abierto solamente para ciudadanos(as) panameños(as) o personas extranjeras con residencia y permiso de trabajo vigente para laborar en el país.

Para aplicar a la nueva herramienta de reclutamiento (eRecruit Jobs) debe ingresar y registrarse en el link previamente indicado.

https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=12349

Los(as) interesados(as) deben llenar su aplicación del anuncio en línea a más tardar el jueves 5 de octubre de 2017.

Organization: Peace Brigades International
Country: Mexico
Closing date: 11 Nov 2017

Volunteer as an International Human Rights Observer in Mexico!

Peace Brigades International (PBI) Mexico is a UN registered international non-governmental organization (NGO) that was founded in 1981. PBI has more than 35 years of experience in international accompaniment and has maintained a permanent presence in Mexico since 1999.

PBI’s mandate is to creates space for peace and protect human rights. Through international accompaniment, advocacy, support network building, communications and capacity building, PBI opens political space for human rights work and protects those who face risk for defending human rights.

Field team volunteers receive specialized training and support and spend a year working in our teams in northern or southern Mexico. They provide direct support to human rights defenders through physical accompaniment; the collection, analysis and dissemination of information on the human rights situation in Mexico; advocacy with Mexican authorities; and by providing capacity building in security and protection.

To collaborate with PBI, volunteers are asked to meet the following qualifications:

• Fluency in Spanish (written and oral);
• Previous experience working with social movements, collectives, or NGOs, especially in Latin America;
• Be available for one calendar year of volunteer service in our teams in Chihuahua or Oaxaca, Mexico;
• Understanding and commitment to PBI’s mandate and the principles of non-violence, non-partisanship, and non-interference;
• Ability and willingness to participate in all areas of PBI’s work: accompaniment, communications, advocacy, security as well as the administrative and maintenance tasks required to operate an INGO.

In exchange for their service, volunteers receive round-trip airfare to Mexico, room and board, a monthly living stipend, group psycho-social support, health insurance, and a repatriation allowance paid on successful completion of their volunteer service agreement.

How to apply:

More information on the application and selection process as well as the relevant forms can be found on our website (in Spanish). Deadline for applications is November 11, 2017.

Organization: COOPI – Cooperazione Internazionale
Country: Peru
Closing date: 10 Oct 2017

Antecedentes

COOPI inicia a desarrollar sus acciones en Perú, a partir desde el 2000. En estos años los principales ejes programáticos de intervención se han enfocado en apoyar la respuesta humanitaria en áreas del país afectadas por eventos adversos (principalmente terremotos e inundaciones) y en fortalecer la resiliencia de comunidades y grupos más vulnerables, con particular atención a mujeres, niñas/os, personas con discapacidad, adultos mayores, personas con HIV/SIDA, comunidades indígenas y afro-descendientes. Sobre todo es en la gestión del riesgo urbano (Lima y Callao), así como en la promoción de prácticas de adaptación al cambio climático en Amazonia y Puno que COOPI ha desarrollado sus iniciativas en coordinación con autoridades locales y las comunidades involucradas. Los principales financiadores de tales acciones han sido DG ECHO, OFDA/USAID y otros fondos canalizado a través de agencias de NNUU (sobre todo UNDP y UNICEF).

Desde marzo 2017, COOPI se encuentra interviniendo en Piura en respuesta a las inundaciones que azotaron el país en consecuencia al fenómeno denominado e Niño Costero. Las intervenciones de COOPI en esta emergencia son financiadas principalmente por UNICEF (fondos CERF, ECHO y OFDA/USAID), sector WASH y miran en: mejorar el abastecimiento de agua segura en los refugios temporales; proveer e instalar letrinas y duchas para mejorar las condiciones de saneamiento básico en los refugios temporales; entrega de kits de higiene para el control vectorial; mejorar la gestión y disposición de residuos; campañas para mejorar prácticas de higiene y de saneamiento.

Responsabilidades y actividades principales

• Apoyar el Coordinador de Programa y de la base en Piura en la supervisión y monitoreo de las actividades programadas;

• Apoyar la coordinación del equipo local del proyecto en Piura;

• Contribuir en mantener en el área los contactos ordinarios con los diferentes actores institucionales involucrados, los donantes y la red humanitaria (sobre todo en el CLUSTER WASH);

• En caso necesario, apoyar la redacción de propuestas para intervenciones complementarias;

• Apoya el Coordinador de Programa y al equipo en la redacción de los documentos relativos a la ejecución de la respuesta de emergencia:

· Planes operativos periódicos y eventuales integraciones,

· Informes intermedios y finales (narrativos y financieros),

· Producción y difusión de materiales informativos y de comunicación.

• Administración/Logistica:

· Apoya la compilación de las herramientas indicadas de previsiones de gastos para la oportuna ejecución de las intervenciones,

· Supervisión de las tareas logísticas en la base de Piura, de acuerdo a los procedimientos internos de la organización y de los donantes,

· Supervisar el archivo de la documentación técnica y financiera relativa a la ejecución de las intervenciones.

• Ejecutar aquellas tareas inherentes a las responsabilidades del puesto, y que sean solicitadas por la Coordinación Nacional, según contexto y necesidades de la intervención.

PERFIL DESEADO

Requisitos Necesarios

• Estudios profesionales y/o experiencia demostrable (por los menos de 2 años) en los sectores de Ayuda Humanitaria, Cooperación Internacional, Programas WASH, Salud Publica, Ciencias Sociales y/o afines.

• Interés, disponibilidad y experiencia de trabajo en ambientes multiculturales.

• Flexibilidad, adaptabilidad y disponibilidad a trabajar en zonas rurales/aisladas y viajar con frecuencia.

• Respeto de la Visión y Misión de COOPI.

• Motivación, honestidad, actitud pro-activa y resolutiva, sentido común, discreción.

• Actitud y espíritu de trabajo en equipo (comunicación y coordinación).

• Capacidad en sistematización de procesos y elaboración de documentos e informes.

• Idiomas castellano e inglés imprescindibles.

• Manejo de herramientas informáticas (sistema operativo Microsoft Windows) y ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Disponibilidad inmediata.

Requisitos Deseables

• Experiencias previas de trabajo con organizaciones de cooperación y/o ayuda humanitaria.

• Conocimiento del contexto físico-ambiental y socio-antropológico del área de intervención.

• Capacidad de trabajar en áreas remotas y áreas rurales.

• Buenas capacidades de interactuar con las autoridades locales y los otr os actores involucrados en los programas.

• Licencias para conducir vehículo.

How to apply:

http://www.coopi.org/lavoro/junior-project-manager/

Organization: UN Children’s Fund
Country: Dominican Republic
Closing date: 17 Oct 2017

Post Title: Administrative and Supply AssistantProposed Level: G-5Duty Station: Santo Domingo, Dominican RepublicSupervisor: Operations Officer

The fundamental mission of UNICEF is to promote the rights of every child, everywhere, in everything the organization does — in programs, in advocacy and in operations. The equity strategy, emphasizing the most disadvantaged and excluded children and families, translates this commitment to children’s rights into action. For UNICEF, equity means that all children have an opportunity to survive, develop and reach their full potential, without discrimination, bias or favoritism. To the degree that any child has an unequal chance in life — in its social, political, economic, civic and cultural dimensions — her or his rights are violated. There is growing evidence that investing in the health, education and protection of a society’s most disadvantaged citizens — addressing inequity — not only will give all children the opportunity to fulfill their potential but also will lead to sustained growth and stability of countries. This is why the focus on equity is so vital. It accelerates progress towards realizing the human rights of all children, which is the universal mandate of UNICEF, as outlined by the Convention on the Rights of the Child, while also supporting the equitable development of nations.

For every child, a champion

Under close supervision of the Operations Officer, the Administrative & Supply Assistant, supports a wide variety of standardized administrative tasks in respects to logistics, property/equipment management and upkeep, supply and procurement in the country office, through the knowledge of UNICEF administrative procedures, processes and policies.

In this capacity, impacting positively the quality in the delivery of services by ensuring timely and efficient output, and execution of tasks as assigned.

How can you make a difference?

The efficiency and effectiveness of support provided by the administrative & supply assistant ensures that a strong operational platform is provided to the respective programmes in relation to proper cost-effective procurement, contracting, inventory and delivery of services which in turn affects the timely and accurate completion of the services provided by advisors and specialists in the team.

We are looking for a dynamic and innovative Administrative and Supply Assistant to support UNICEF’s Dominican Republic offices in the following areas:

Logistics and administration

Property management, office equipment, vehicles

Supply and procurement

Support in office logistics and administration by:

Assigning the transportation routes for drivers/messengers and provides driver travel reporting to the country office’s travel administrator.

Scheduling and maintaining the conference room assignments as per the standard agreements and procedures in place.

Providing logistical support for the organization of workshops and events.

Supports management of property, office equipment and vehicles and other items by:

Ensuring that services and maintenance of premises are in accordance with organizational standards and as instructed by the supervisor.

Following up on and overseeing the adequate provision of services for premises and equipment maintenance.

Monitoring mechanical conditions of vehicles and with the approval of the supervisor taking adequate and opportune actions.

Keeping and updating files of all documents corresponding to each vehicle including fuel monitoring.

Following up with the Ministry of Foreign Affairs and corresponding national authorities for the registering of vehicles (i.e. permits, license plates, insurance) and governmental office exemptions.

Supports the efficient procurement and contracting of institutional services and good providers by:

Processing and monitoring supply requisitions timely and accurately, verifying funding and obtaining additional information from programme sections as needed.

Obtaining quotations, issuing invitations for bids to approved and listed suppliers as instructed by the supervisor to compile price tabulations and price rating for the reporting required for CRC submissions.

Corresponding with programme sections and suppliers on supply and procurement matters.

Generating and compiling a variety of reports from vision and monitoring reports from the supply dashboard/pipeline reports.

Maintains supplier database and files with full information, in accordance with UNICEF supply guidelines.

Prepares Direct Orders (Purchase Orders) against existing Long Term Arrangements (LTA) ensuring that the LTA has valid quantities and lead-time meets requirements.

Quality control and ensure accuracy of UNITRACK generated stock reports and monthly reconciliation of stock inventory reports from different offices. Prepares monthly stock reports on management performance indicators for warehousing operations.

Maintains purchase order/contract files with all required procurement documentation (POs, invoices, delivery receipts, payment requests, correspondence, etc).

Collecting data for local market surveys on an ongoing basis.

When required and approved by the supervisor correspond with offshore suppliers and Copenhagen for standard warehouse items and obtain LPA.

Controlling inventories corresponding to equipment, office supplies, print materials and coordinates physical distribution.

For every Child, you demonstrate:

Core Values:

Commitment

Diversity and inclusion

Integrity

Core competencies

Communication (I)

Working with people (II)

Drive for results (I)

Functional Competencies

Analyzing (I)

Learning and Researching (I)

Planning and organizing (I)

Following Instructions and Procedures (I)

To qualify as a champion for every child you will have:

Education: Completion of secondary school education, preferably supplemented by courses, certifications in business administration, supply chain management, procurement or logistics. University degree (Bachelor’s degree or equivalent) in Business Administration or related area is an asset.

Experience: A minimum of 5 years’ experience in procurement, supply, logistics and/other related administrative services is required. Experience with public sector, UN agencies procurement processes and procedures is desirable. Experience with procurement ERP systems is also desirable.

Language: Fluency in Spanish and English is required.

General Service Staff are recruited locally. Candidates must be in possession of an existing work permit or resident/citizen of Dominican Republic to be considered eligible for this post. Please note that General Service (GS) staff are locally recruited staff and therefore, candidates are personally responsible for any travel and accommodation arrangements.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization

How to apply:

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=507268