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La isla cuenta con indicadores que son la envidia de la región, pero su sistema también tiene numerosas sombras

Organization: Oxfam-Québec
Country: Bolivia (Plurinational State of)
Closing date: 15 May 2017

STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE.

Pays: Bolivie
Lieu d’assignation (ville) : La Paz
Durée du contrat : 2 ans
Départ : Juin 2017

ORGANISATIONS PARTENAIRES

L’ensemble des partenaires d’Oxfam dans le pays d’affectation recevant un appui sur la thématique de la participation citoyenne des jeunes dans le cadre du programme ACCÈS INNOVATION (PAI). Il s’agit principalement d’organisations de la société civile.

CONTEXTE DU POSTE/MANDAT

La stratégie centrale du programme repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.
En ce qui concerne la population cible, le programme met les jeunes au cœur de toutes ses interventions, car ceux-ci sont trop souvent privés d’opportunités économiques et de pouvoir de décision et d’influence. Pour ce faire, Oxfam développe dans tous les pays d’intervention une approche spécifique et un réseau d’expertise qui soutiennent la pleine participation des jeunes à la Stratégie globale d’intervention d’Oxfam dans ces pays.

MANDAT
Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du PAI dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller en participation citoyenne des jeunes effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaires dans son champs d’expertise.

RESPONSABILITÉS

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en participation citoyenne des jeunes assume les responsabilités suivantes :

Développement de la thématique

• Effectuer une veille des recherches publiées sur la thématique de la participation citoyenne des jeunes dans la région d’assignation et au sein de la confédération Oxfam;

• Appuyer l’analyse du contexte du pays d’intervention en matière de participation citoyenne des jeunes;

• Coordonner l’élaboration de la stratégie thématique du PAI reliée à la participation citoyenne des jeunes ainsi que son articulation à la Stratégie globale d’intervention d’Oxfam dans le pays;

• Contribuer au développement de nouveaux partenariats et alliances dans le pays (particulièrement avec des organisations jeunesse) en lien avec la stratégie thématique élaborée;

• Participer à la coordination des différentes stratégies thématiques déployées par Oxfam au niveau du pays et au niveau régional.

Innovation et renforcement des capacités
• Appuyer les partenaires locaux dans la réalisation ou l’actualisation de leur diagnostic et plan de renforcement organisationnel en ce qui a trait au volet de participation citoyenne des jeunes;

• Soutenir les partenaires locaux dans l’identification et la planification des innovations qui seront développées en matière de participation citoyenne des jeunes dans le cadre du PAI et ce, en collaboration avec les partenaires canadiens;• Coordonner un plan de formation et d’accompagnement des partenaires et alliés portant sur la participation citoyenne des jeunes;

• Appuyer la réalisation d’initiatives de participation citoyenne développées par et pour les jeunes et documenter ces nouvelles expériences;

• Soutenir la participation active des organisations jeunesse aux campagnes de sensibilisation et aux espaces de dialogue appuyés par Oxfam dans le pays.

Suivi-évaluation-apprentissage
• Appuyer les partenaires et alliés dans l’évaluation quantitative et qualitative des résultats qu’ils ont atteints en matière de participation citoyenne des jeunes;

• Coordonner le rapportage – au niveau du programme d’Oxfam dans le pays – des résultats atteints en matière de participation citoyenne des jeunes selon les normes établies;

• Contribuer à la documentation des apprentissages et des innovations développés par Oxfam et ses partenaires et alliés en matière de participation citoyenne des jeunes (leçons apprises, bonnes pratiques, méthodologies, approches, histoires de vie, etc.).

Réseaux d’expertise**
• Participer à un réseau d’expertise global d’Oxfam portant sur la participation citoyenne des jeunes;

• Faciliter la participation des partenaires/alliés locaux à des réseaux d’expertise portant sur la participation citoyenne des jeunes, particulièrement celui coordonné par Oxfam;

• Coordonner l’organisation d’échanges d’expériences dans la région portant sur les expériences innovantes mises en œuvre par les partenaires et autres acteurs du développement;

• Contribuer à faire connaître et rayonner l’expertise d’Oxfam et de ses partenaires dans des réseaux nationaux et internationaux portant sur la participation citoyenne des jeunes (articles, conférences, vidéos, témoignages, etc.).

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

STATUT

Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ

• Diplôme universitaire en développement international, travail social, sociologie, administration publique, gestion tout autre domaine pertinent.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine de la participation citoyenne.

• Expérience de travail en équipe multidisciplinaire.

• Expérience de travail en développement international (un atout).

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS

• Expérience de travail dans le pays d’assignation (un atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE

• Planification stratégique reliée au développement international.

• Gestion axée sur les résultats (GAR).

• Communication orale et écrite.

• Compétences interculturelles.

• Multitâches.

• Conception et adaptation d’outils de formation.

• Facilitation et animation de groupes.

INFORMATIQUE

• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.

LANGUE(S) DE TRAVAIL

• maîtrise de l’espagnol et du français parlé et écrit. L’anglais est un atout.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

• Leadership inclusif.

• Diplomatie et bon jugement.

• Capacité à travailler en équipe.

• Autonomie et initiative.

• Professionnalisme.

• Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS

• Allocations de subsistance mensuelles : Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;

• Majoration de l’allocation mensuelle pour un maximum de 2 personnes accompagnatrices;

• Frais de scolarité des enfants;

• Billet d’avion aller-retour;

• Assurance voyage, assurance vie et invalidité;

• Montant pour le logement;

• Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.

How to apply:

COMMENT POSER SA CANDIDATURE ?

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’assignation dans l’objet de votre courriel (Ex: Conseillère ou conseiller technique en participation citoyenne des jeunes – Bolivie) :

recrutement-volontaires@oxfam.qc.ca

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.
Nous remercions toutes les candidates et candidats pour leur intérêt mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Organization: Dexis Consulting Group
Country: Guatemala
Closing date: 08 Apr 2017
Dexis is seeking an experienced Chief of Party (COP) to provide to provide technical and management services. The work location for this position will be in Guatemala Cit…

Organization: Dexis Consulting Group
Country: Guatemala
Closing date: 04 Apr 2017

Dexis is seeking an experienced Finance & Administration Manager to to provide overall program support to the United States Agency for International Development (USAID) in Guatemala. The work location for this position will be in Guatemala City, Guatemala. This is a long-term position expected to start in the second half of 2017. This position is contingent upon award.

Responsibilities

• Oversee the project’s financial and administrative systems including reporting and finances

• Recruit and manage the project’s long-term personnel and short-term technical assistance

• Liaise with Dexis home office program management unit to provide high quality program support to the field office

• Manage the logistics of the office space and project equipment

Qualifications:

• Master’s degree in business/public administration, management, accounting, or finance with at least five (5) years of experience in managing and coordinating development programs, or a bachelor’s degree and at least twelve (12) years of experience

• Demonstrated ability to manage complex, time sensitive, high-quality activities and work collaboratively with institutional, government, and private sector partners and stakeholders

• Experience as an administrator for a USAID program of at least comparable size and scope preferred

• Excellent communications skills, written and oral

• Deep familiarity with Guatemala’s culture, society, and development context or that of similar countries in the region

• English proficiency is required

• Must be authorized to work in Guatemala

Only successful candidates will be contacted.

Winner of the 2014 Small Business of the Year at the United States Agency for International Development (USAID) and working in nearly 90 countries in FY 2015 for USAID and the Department of State, Dexis supports US federal agencies in the areas of program monitoring and evaluation, program learning, and program support. We are not only one of the fastest growing firms in international development, we are rated among the highest among our peers on employee-reviewed sites.

Dexis is an equal opportunity employer offering employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, citizenship, physical or mental handicap, or status as a disabled or Vietnam Era veteran of the US Armed Forces. **

How to apply:

Please apply online at http://chc.tbe.taleo.net/chc01/ats/careers/requisition.jsp?org=DEXISCONSULTINGGROUP&cws=1&rid=1052

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WASHINGTON D.C., 27 de enero 2017 – Con el propósito de hacer de la pesca industrial y artesanal del Perú una actividad más sostenible y aumentar la productividad y la diversidad en su acuicultura, el Directorio Ejecutivo del Banco Mundial aprobó hoy un préstamo de US$40 millones. A través del Programa Nacional para la Innovación de la Pesca y la Acuicultura, la financiación buscará  mejorar las cadenas de valor de la pesca y la acuicultura peruanas y promover menor dependencia de la pesca de captura. El Perú se encuentra entre los principales productores de pesca en el mundo gracias a su ubicación geográfica que le permite capturar cerca del 20 por ciento de la captura mundial de peces, principalmente especies pequeñas como la anchoveta. Dicha pesca es de vital importancia para la economía nacional, representando en la última década un promedio del 7 por ciento del total de exportaciones del país. Este proyecto está alineado con los dos grandes objetivos paralelos del Gobierno del Perú. El primero es desarrollar el sector pesquero y de acuicultura al reorientar la estrategia de explotación de pesca marina hacia el incremento relativo de otras especies que no sean anchoveta mientras se garantiza la sostenibilidad de la masa biológica marina. El segundo objetivo es expandir el sector acuícola marino y de agua dulce al promover la inversión a través de las cadenas de valor de manera que incremente los ingresos, genere empleo y mejore la nutrición de la población, especialmente la de más bajos recursos. “Este programa contribuirá a promover la innovación y la sostenibilidad del sistema pesquero y acuícola en el Perú,  apoyará los esfuerzos del Gobierno para impulsar el desarrollo del sector, lo que generará más empleo, ingresos económicos y opciones de alimentación para una gran parte de la población”, afirmó Alberto Rodríguez, Director Regional del Banco Mundial para Bolivia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela. El proyecto beneficiará de manera directa a más de 12 000 individuos, grupos de productores y empresas artesanales involucradas en la pesca y acuicultura, procesamiento y distribución de especies acuáticas. Igualmente, trabajará con cerca de 10 mil instituciones, organizaciones no gubernamentales, asociaciones comunitarias, agencias gubernamentales e internacionales que desarrollan actividades de innovación en el área pesquera. Al aumentar la competitividad y sostenibilidad del sector, el proyecto busca reducir la pobreza extrema proporcionando nuevas fuentes de empleo e ingresos para los pescadores de bajos recursos y los productores de acuicultura. También busca fortalecer   la gobernanza del sector mediante mejores sistemas de monitoreo y seguimiento, así como mayores capacidades analíticas para la formulación de políticas. El proyecto tiene cuatro componentes: la promoción de la innovación en el subsector de pesca, la promoción de la innovación en el subsector acuícola, el fortalecimiento del Sistema Nacional de Innovación en Pesca y Acuicultura además de las instituciones y las políticas para mejorar la gobernanza de la pesca y la acuicultura; y el fortalecimiento de la capacidad institucional y organizativa del Viceministerio de Pesca y Acuicultura dentro del Ministerio de Producción (PRODUCE), necesaria para la exitosa implementación del Proyecto. El costo total del programa asciende a US$120.90 millones,  de los cuales el Ministerio de Economía y Finanzas aportará US$ 80.90 millones. El cierre del proyecto está previsto para el 2022. El préstamo es reembolsable en un plazo de nueve años y medio, incluyendo un periodo de gracia de cinco  años y medio. — Para conocer el trabajo del Banco Mundial en América Latina y el Caribe visite: www.bancomundial.org/alc Visítenos en Facebook: http://www.facebook.com/bancomundial Manténgase informado via Twitter: http://www.twitter.com/BancoMundialLAC Nuestro canal de YouTube: http://www.youtube.com/BancoMundialLAC

La primera década de 2000, marcada por un crecimiento económico inclusivo en América Latina, dio paso a una nueva clase media que comenzó a exigir mejores servicios públicos. Un ejemplo fueron las manifestaciones de los brasileños en 2013, un año antes de que se celebrara el Mundial de Fútbol, contra el alza de los precios de los billetes de transporte público y en favor de escuelas, hospitales y otros servicios de mejor calidad. Esta mayor y abierta participación ciudadana es uno de los aspectos destacados en el nuevo Informe Sobre el Desarrollo Mundial (WDR, por sus siglas en inglés), del Banco Mundial, que este año analiza la importancia de la gobernanza para impulsar el desarrollo. El concepto tiene que ver con el proceso a través del cual los grupos estatales y no estatales interactúan para diseñar e implementar políticas dentro de un conjunto dado de reglas formales e informales que dan forma al poder y son moldeadas por él. Según el estudio, la decisión de quién participa (o no) en la mesa de negociación de los procesos de diseño e implementación de políticas públicas puede determinar la mayor o menor eficacia de las soluciones propuestas por las autoridades. Tras una investigación mundial de un año, los autores encontraron que la distribución desigual del poder es una de las principales razones del por qué las políticas de desarrollo, aunque bien intencionadas, a menudo no mejoran la vida de las personas. Tal asimetría puede tener efectos negativos en las instituciones y políticas públicas, entre ellos, llevar al clientelismo, afectar a la prestación de servicios básicos, perjudicar a los pobres e incluso provocar respuestas violentas de los grupos que se sientan excluidos de la toma de decisiones. Asimismo, las "asimetrías de poder" pueden ayudar a explicar por qué las leyes modelo y las agencias anticorrupción a menudo no frenan este flagelo; por qué la descentralización no siempre resulta en mejores servicios municipales; o por qué las políticas fiscales bien elaboradas no siempre generan ahorros a largo plazo. Compromiso, coordinación, cooperación Según el informe, existen tres conceptos básicos para entender lo que genera una mejor o peor gobernanza: compromiso, coordinación y cooperación. El primero tiene como objetivo hacer que la política pública dure sin importar las circunstancias. El segundo promueve acciones conjuntas basadas en expectativas compartidas (a través de normas, parámetros y ajustes). El tercero utiliza recompensas o castigos para limitar el comportamiento oportunista. Este último concepto, en particular, ayuda en gran medida a entender cómo los latinoamericanos se relacionan con el Estado. En los países con alta desigualdad, como son los de Latinoamérica, algunos ciudadanos dejan de usar los servicios públicos porque son de baja calidad. Un ejemplo claro es cuando se eligen colegios privados en lugar de públicos. Cuando la clase media siente que recibe poco del Estado (ya que los impuestos no siempre se utilizan para mejorar los servicios y el mal uso de los fondos públicos rara vez es castigado), su disposición a cooperar fiscalmente (es decir, pagar impuestos) y contribuir a la provisión de bienes públicos se debilita. "Es un círculo vicioso", define el informe. Pero cuando la desigualdad cae – a través del crecimiento y de programas como Bolsa Familia de Brasil y Oportunidades en México – y la clase media se expande, como ocurrió en América Latina en los 2000, las asimetrías de poder disminuyen, lo cual aumenta la presión sobre los políticos. Eso provocó protestas en países como Chile en 2011 y Brasil y Perú en 2013. "Paradójicamente, la reducción de la pobreza aumentó las percepciones de injusticia; por sus contribuciones, la nueva clase media empezó a esperar más que servicios públicos de baja calidad", sostienen los autores del informe.

A primeira década dos anos 2000, marcada pelo crescimento econômico inclusivo na América Latina, fez surgir uma nova classe média que passou a exigir serviços públicos de melhor qualidade. Um exemplo disso está nas manifestações feitas…