Retour de la croissance et des politiques contra-cycliques en Amérique latine

Près de la moitié des pays ont suivi des politiques contra-cycliques: dépenser durant les périodes difficiles et économiser dans les bons momentsLes observateurs du marché s’attendent à ce que la croissance moyenne de la région soit positive cette annéePourtant, les comptes budgétaires se sont détériorés après six ans de ralentissement économique WASHINGTON, le 18 avril 2017 – Selon un nouveau rapport semi-annuel de la Banque mondiale pour la région, on observe un développement positif, aujourd’hui plus que jamais, les pays d’Amérique latine et des Caraïbes poursuivent des politiques budgétaires contra-cycliques, dépensant davantage dans les moments difficiles et économisant dans les bons moments. «A contre-courant: la politique budgétaire en Amérique latine et les Caraïbes dans une perspective historique» soutient que la transformation est significative pour une région qui a souvent poursuivi des dépenses pro-cycliques – augmentant les risques de surchauffe économiques en périodes de boom et rendant les récessions plus profondes durant les périodes difficiles. Selon les prévisions du consensus, le produit intérieur brut dans la région devrait croître de 1,5 pour cent cette année et de 2,5 pour cent en 2018, mettant fin à six ans de ralentissement économique, y compris une récession au cours des deux dernières années. Si elles se concrétisent, les recouvrements attendus au Brésil et en Argentine alimenteront largement le retour à la croissance dans la région. La croissance du Mexique devrait s’élever à environ 1,4 pour cent, tandis que l’Amérique centrale et les Caraïbes maintiendront une croissance régulière d’environ 3,8 pour cent. Cependant, les comptes budgétaires de nombreux pays ont souffert en raison du ralentissement prolongé. En 2016, 29 des 32 pays étaient confrontés à des déficits budgétaires, principalement en raison des dépenses plus élevées. La dette brute médiane pour la région s’élève à 50 pour cent du PIB. Toutefois selon le rapport, de nombreux pays se trouvent maintenant dans une meilleure position pour échapper à cette situation financière difficile, en rupture avec le passé. "Les pays d’Amérique latine et des Caraïbes ont traditionnellement été pro-cycliques, soit en raison des pressions politiques pendant les bons moments, soit du manque d’accès au capital international pendant les mauvais moments", a déclaré Carlos Végh, économiste en chef de la Banque mondiale pour l’Amérique latine et le Caraïbes. "En conséquence, ils se sont souvent retrouvés pris au piège dans une pro-cyclicité fiscale, ce qui a entraîné une dette publique et des déficits budgétaires plus élevés, ainsi qu’une note de crédit plus faible qui leur a laissé peu d’options pour faire avancer les choses". En réponse à la crise financière mondiale de 2008, le nombre de pays ayant une politique budgétaire contra-cyclique est passé de 10 à 45 pour cent des économies de la région. Des pays comme le Chili, la Colombie, le Costa Rica, le Salvador, le Guatemala, le Mexique, le Paraguay et le Pérou ont commencé à augmenter les dépenses publiques et / ou à réduire les impôts dans le but de stimuler l’économie. Bien que de telles mesures produisent des déficits budgétaires, elles ont été le résultat d’un effort concerté visant à minimiser le ralentissement. D’autre part selon le rapport, les pays qui ont continué avec des politiques pro-cycliques doivent maintenant consolider davantage leurs comptes budgétaires afin de minimiser les risques de détérioration de leurs cotes de crédit et une augmentation des coûts d’emprunt. «Bien que les pays puissent encore être tenté de dépenser plutôt que d’économiser dans le prochain cycle de croissance, les événements dans la politique budgétaire de la dernière décennie nous donnent espoir que les pays vont jouer la carte de la prudence », a déclaré Végh. «Dans un environnement externe caractérisé par des chocs fréquents et une volatilité, une telle prudence leur permettra de transformer la politique budgétaire en instrument pour faire face au prochain ralentissement et préserver les gains sociaux».  

World Bank/Bolivia: More than 33,000 households will benefit from the Rural Partnerships II Project

WASHINGTON, April 17, 2017 – The World Bank Board of Directors approved US$100 million in additional financing for productive rural partnerships, which will benefit nearly 33,500 households. In this new phase, the Rural Partnerships II Project (PARII) seeks to improve incomes of more rural inhabitants and thus contribute to reducing poverty in Bolivia. With the additional financing, the project will reach nearly 28,000 new households in rural areas throughout the country through the establishment of approximately 768 productive partnerships. The financing will also be used to support 48 sub-projects of municipal, productive and service infrastructure, with more than 21,000 direct beneficiaries, or some 5,500 households. The PAR II will continue to finance small-scale farmers and their access to markets. Additionally, it will support the strengthening of climate change resilience in rural production systems. To this end, about 75 percent of the additional resources will be invested in irrigation and efficient water usage, as well as in technical assistance in these areas during the preparation and implementation of business plans. "We are supporting the climate-resilience efforts of the Bolivian government by incorporating this new approach in the project, which also responds to the global need to reduce vulnerability to climate change, especially in agriculture, on which food security depends. We believe that in the future, productivity will have improved, and consequently, the incomes of small-scale producers. Additionally, the capacity of this segment to respond to climate shocks will have been strengthened,” said Alberto Rodríguez, World Bank director for Bolivia, Chile, Ecuador, Peru and Venezuela. During implementation of the PAR Project, which began in 2006, more than 1,300 rural partnerships were financed, generating investments of some US$98 million and benefitting nearly 68,000 people. The project impact evaluation demonstrated that it is inclusive and that it has considerable impact on poverty reduction because it significantly increases farmers’ incomes. “In keeping with the approach of this initiative, the project will continue to encourage rural youth and women to play a leading role, acknowledging their value as dynamic actors in the country’s development agenda,” said Nicola Pontara, World Bank representative in Bolivia. The US$ 100 million in additional World Bank financing covers 76.6 percent of the total cost of the project. Counterpart resources will cover the remainder: Beneficiaries will contribute 20.8 percent (US$27.2 million) while municipal governments will provide 2.6 percent (US$3.4 million). This financing is a loan from the International Bank for Reconstruction and Development with a maturity date of 21 years and a grace period of 3.5 years. — Learn more about the work of the World Bank in Latin America and the Caribbean: www.worldbank.org/lac   Visit us on Facebook: http://www.facebook.com/worldbank Be updated via Twitter: http://www.twitter.com/BancoMundialLAC   For our YouTube channel: http://www.youtube.com/BancoMundialLAC  

BM/Bolivia: Más de 33 mil hogares serán beneficiados por Proyecto de Alianzas Rurales II

WASHINGTON, 17 de abril de 2017 – Cerca de 33.500 hogares se beneficiarán de un financiamiento adicional por US$100 millones para alianzas rurales productivas, aprobado por el Directorio Ejecutivo del Banco Mundial. En esta nueva fase, el Proyecto de Alianzas Rurales II (PAR II) tiene el objetivo de mejorar el ingreso de mayor cantidad  de pobladores rurales y aportar así a la reducción de la pobreza en Bolivia. Con el financiamiento adicional el proyecto llegará a cerca de 28.000 nuevos hogares en áreas rurales de todo el país, a través del establecimiento de aproximadamente 768 alianzas productivas. También se apoyarán 48 sub proyectos de infraestructura pública municipal, productiva y de servicios, con más de 21.000 beneficiarios directos o cerca de 5.500 hogares. El PAR II continuará financiando a pequeños productores y su acceso a mercados, pero además, apoyará el fortalecimiento de la resiliencia climática en los sistemas productivos rurales, para lo cual se planea destinar cerca del 75 por ciento de los recursos del financiamiento adicional a inversiones en riego y eficiencia del uso del agua, así como a asistencia técnica en estos ámbitos durante la elaboración y ejecución de los planes de negocio. “Estamos apoyando los esfuerzos del Estado boliviano en resiliencia climática insertando este enfoque renovado al proyecto, que además obedece a la necesidad global de reducir la vulnerabilidad hacia el cambio climático, sobre todo en la actividad agrícola de la cual depende la seguridad alimentaria. Creemos que a futuro no sólo se habrá mejorado la productividad, y por ende, los ingresos de pequeños productores, sino que se habrá fortalecido la capacidad de respuesta de este segmento a los choques climáticos”, señaló Alberto Rodríguez, Director del Banco Mundial para Bolivia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela. Durante su implementación, que inició en 2006, el PAR ha financiado más de 1.300 alianzas rurales, generando inversiones de alrededor de US$98 millones y beneficiando a cerca de 68.000 personas. La evaluación de impacto del proyecto ha demostrado que es inclusivo y tiene un impacto significativo en la lucha contra la pobreza al mejorar de manera importante el ingreso de los agricultores. “Siguiendo el enfoque de esta iniciativa, se continuará promoviendo que jóvenes y mujeres rurales sean los protagonistas, reconociendo su calidad de actores dinámicos de la agenda del desarrollo en el país”, afirmó Nicola Pontara, Representante del Banco Mundial en Bolivia. El financiamiento adicional del Banco Mundial, por US$100 millones, equivale al 76.6 por ciento del costo total del proyecto, que será complementado con recursos de contraparte de los beneficiarios en 20.8 por ciento (US$27.2 millones) y de los gobiernos municipales en 2.6 por ciento (US$3.4 millones). Los recursos corresponden a un préstamo de Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF) con un plazo de vencimiento de 21 años y un periodo de gracia de tres años y medio. — Para conocer el trabajo del Banco Mundial en América Latina y el Caribe visite: www.bancomundial.org/alc Visítenos en Facebook: http://www.facebook.com/bancomundial Manténgase informado via Twitter: http://www.twitter.com/BancoMundialLAC Nuestro canal de YouTube: http://www.youtube.com/BancoMundialLAC  

Brechas en la lucha contra la malaria

Hoy se celebra el Día Mundial de la Malaria, una enfermedad que causa más de 400.000 muertes cada año. Toda prevención es poca

Ecuador: DELEGADO/A DE MEDIOS DE VIDA EN ECUADOR

Organization: Cruz Roja Española
Country: Ecuador
Closing date: 08 May 2017

Desde Cruz Roja Española se ofrece posición de Delegado/a de Medios de Vida en Ecuador para las personas que cumplan con los siguientes requisitos imprescindibles. Para conocer los requisitos valorables y funciones del puesto accede al siguiente link

https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1897662

  • Estar en posesión de la documentación imprescindible para ser contratado/a en España: DNI o NIE, número de Seguridad Social, cuenta bancaria en España.

  • Licenciado/Diplomado o experiencia equivalente.

  • Experiencia de al menos un año y medio en gestión de proyectos relacionados con medios de vida en terreno.

  • Experiencia en gestión y coordinación de equipos.

  • Conocimiento en la Metodología de trabajo con cash en comunidades.

  • Conocimiento del Centro de Medios de Vida de la FICR

  • Conocimiento de Marco Lógico

  • Formación en Cooperación Internacional.

  • Conocimientos de inglés nivel B2 hablado y escrito (se realizará prueba)

  • Manejo a nivel de usuario de programas informáticos (Windows, hojas de cálculo, Word, correo electrónico, entre otros)

  • Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, …)

How to apply:

Para presentar tu candidatura a esta posición debes acceder al siguiente linkhttps://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1897704

Spain: Técnico/a de proyecto inclusión socio laboral en Viladecans Cataluña

Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 11 May 2017

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento de la ocupabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión, a través fundamentalmente del proyecto “Integrals para mayores de 30 años” para personas desempleadas de larga duración.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

Desarrollar el proyecto Integrals para mayores de 30 años desempleadas de larga duración

· Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los/las Gestores /as de Acción Social de Acción contra el Hambre y el Ayuntamiento de Viladecnas

· Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones de formación en nuevas tecnologías

Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Delegación de Cataluña y Aragón y del departamento de Acción social.

· Coordinación directa y continua con la/el Gestor/a de Acción Social en la Delegación y colaboración continua con el equipo de la Delegación

· Coordinación directa y continua con la gestora de emplea de sede y colaboración continua con el equipo de emprendimiento

Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto con coordinación con el Servei d’Ocupació de Catalunya SOC

· Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad

· Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas

Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.

· Relación con donantes públicos delegaciones y acción social

· Relación con opinión pública

PERFIL DEL CANDIDATO

· Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares

· Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales

· Formación en integración social.

· Formación en igualdad de género Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos, con demostrable experiencia en intermediación con empresas.

· Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión,

· Experiencia de más de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.

· Importancia conocimiento del tercer sector en Cataluña, entidades sociales, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general

· Se valorará conocimientos de inglés y/o francés

· Se valorará conocimientos en Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin

· Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo)

SE OFRECE

· Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

· Contrato por obra 6 meses.

· Remuneración: entre 21.500 € y 24.500 € brutos anuales.

· 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).

· Tickets restaurante.

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Spain: Técnico/a de proyecto inclusión socio laboral en Hospitalet del Llobregat Cataluña

Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 11 May 2017

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento de la ocupabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión, a través fundamentalmente del proyecto “Integrals para mayores de 30 años” para personas desempleadas de larga duración.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

Desarrollar el proyecto Integrals para mayores de 30 años desempleadas de larga duración.

· Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con el Servei d’Ocupació de Catalunya SOC y el Ayuntamiento de Hospitalet del Llobregat

· Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones de formación en nuevas tecnologías

Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto con coordinación con el Servei d’Ocupació de Catalunya SOC

· Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad

· Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas

Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.

· Coordinación directa y constante con la persona referente del programa; Servei Ocupació Catalunya SOC y Ayuntamiento Hospitalet de Llobregat

· Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad

Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Delegación de Cataluña y Aragón y del departamento de Acción social

· Coordinación directa y continua con la/el Gestor/a de Acción Social en la Delegación y colaboración continua con el equipo de la Delegación

· Coordinación directa y continua con la gestora de emplea de sede y colaboración continua con el equipo de emprendimiento

PERFIL DEL CANDIDATO

· Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.

· Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales

· Formación en integración social.

· Formación en igualdad de género.

· Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos, con demostrable experiencia en intermediación con empresas.

· Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión

· Experiencia de más de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos

· Importancia conocimientos del tercer sector en Cataluña, entidades sociales, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general

· Se valorará conocimientos de inglés y/o francés

· Se valorará conocimientos en Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin

· Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo)

SE OFRECE

· Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

· Contrato por obra 12 meses.

· Remuneración: entre 21.500 € y 24.500 € brutos anuales.

· 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).

· Tickets restaurante.

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Spain: Técnico/a de Intermediación en Hospitalet de Llobregat Cataluña

Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 11 May 2017

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento de la ocupabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión, a través fundamentalmente del proyecto Integrals para mayores de 30 años para personas desocupadas de larga duración.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

Diseñar el plan de intermediación laboral y contacto con empresas del proyecto destinado a personas mayores de 30 años en riesgo de exclusión social, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.

· Realizar un mapeo de empresas en la zona (Baix Llobregat y Barcelonès) según el sector profesional, las previsiones de contratación y el crecimiento económico

· Diseñar el plan de intermediación del proyecto donde se incluyan las empresas objetivo, las acciones a desarrollar, las vías de acceso y los tiempos

Implantar el plan de intermediación establecido y obtener los resultados esperados acorde con la planificación.

· Desarrollar las acciones de intermediación establecidas en el plan

· Fomentar las contrataciones laborales por parte de las empresas de las personas participantes en el proyecto

Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto con coordinación con el Servei d’Ocupació de Catalunya SOC

· Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad

· Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas

Fortalecer, consolidar y posicionar a Acción contra el Hambre en el territorio, especialmente en el tejido empresarial de la zona

· Relación con donantes públicos delegaciones y acción social

· Relación con opinión pública

Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Delegación de Cataluña y Aragón y del departamento de Acción social

· Coordinación directa y continua con la/el Gestor/a de Acción Social en la Delegación y colaboración continua con el equipo de la Delegación

· Coordinación directa y continua con la gestora de emplea de sede y colaboración continua con el equipo de emprendimiento

PERFIL DEL CANDIDATO

· Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, empresariales, trabajo social, psicología, pedagogía, educación social, sociología

· Conocimiento del sector empresarial de la zona de actuación

· Excelente comunicación oral y escrita

· Conocimientos de marketing

· Capacidad de negociación

· Conocimiento sobre gestión de RRHH y procesos de selección

· Conocimiento de los aspectos y bonificaciones legales de contratación

· Experiencia mínima de 2 años como prospector/a laboral y/o intermediador/a laboral.

· Experiencia previa de trabajo en entidades sociales en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión

· Trabajo previo en entidades sociales de inserción socio laboral, conocimiento de programas de inserción

· Se valorará conocimientos de inglés y/o francés

· Se valorará conocimientos en Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin

· Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo)

SE OFRECE

· Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

· Contrato por obra 12 meses.

· Remuneración: entre 21.500 € y 24.500 € brutos anuales.

· 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).

· Tickets restaurante.

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Spain: Técnico/a de Emprendimiento en Málaga

Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 11 May 2017

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en la puesta en marcha de la estrategia, la ejecución y desarrollo del área de Acción Social en España de ACF, a través fundamentalmente del proyecto de Fomento y Apoyo al Emprendimiento (Vives Emprende La Noria) en Málaga y su provincia.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

Implementar la difusión, puesta en marcha, ejecución y seguimiento de los programas de emprendimiento.

· Planificar el programa formativo, definición de talleres grupales y calendarización

· Realizar sesiones individuales y grupales de asesoramiento e impartir formaciones según la metodología establecida: evaluación del perfil emprendedor y desarrollo de competencias técnicas y emprendedoras.

· Mantener los sistemas de seguimiento, control y bases de datos actualizados

Elaborar los informes de justificación de los programas correspondientes según las normas de cada donante.

· Elaboración de los diferentes reportes técnicos que se requieran según los donantes

· Recopilar y aportar las informaciones necesarias para la elaboración de informes financieros

· Recopilar otros productos y documentación justificativa necesaria según los criterios establecidos

Contribuir al desarrollo e innovación de la metodología de los programas de emprendimiento

· Apoyar en la elaboración de materiales y herramientas metodológicas para el programa

· Contribuir a la generación de ideas innovadoras y nuevas oportunidades para el desarrollo del programa

Apoyar en la búsqueda de voluntariado para su incorporación en el asesoramiento o mentoring a participantes del programa

Apoyar en la redacción de propuestas para la obtención de líneas de financiación pública o privada para el Programa de Emprendimiento de Acción contra el Hambre

· Coordinación directa y continua con la/el Gestor/a de Acción Social en la Delegación y colaboración

continua con el equipo de la Delegación

· Coordinación directa y continua con la gestora de emprendimiento de sede y colaboración continua con el equipo de emprendimiento

· Apoyar y colaborar con todos los procesos de la Delegación y del departamento

PERFIL DEL CANDIDATO

· Licenciatura o Graduado en empresariales, económicas, administración de empresas – ADE, derecho, psicología, ciencias sociales, ingeniería, etc

· Preferiblemente con conocimiento y experiencia en:

-Asesoramiento a personas emprendedoras en todo el itinerario para emprender e impartición de formaciones (conocimiento de metodologías Canvas, planes de marketing, aspectos jurídicos y legales, etc.).

-Elaboración de planes de negocio y análisis económico-financieros de proyectos

-Evaluación y desarrollo de competencias emprendedoras

-Conocimientos de las particularidades de empresas de Economía Social

-Gestión económica de negocios

-Gestión del ciclo de proyectos

-Formulación de proyectos

· 3-4 años en departamentos de emprendimiento de entidades no lucrativas

· Se valorará conocimientos de inglés y/o francés

· Se valorará conocimientos en Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin

· Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo)

SE OFRECE

· Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

· Contrato por obra hasta 31/12/2017.

· Remuneración: entre 21.500 € y 24.500 € brutos anuales.

· 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).

· Tickets restaurante.

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Violencia, sin apellidos

La llegada de desplazados o la formación de pandillas cuestionan el mantenimiento de la paz en las urbes