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En Melilla, decenas de africanos viven en un limbo: no saben si podrán continuar su viaje o tendrán que regresar a sus países. Esto les motiva para salir adelante

Organization: International Commission against Impunity in Guatemala
Country: Guatemala
Closing date: 05 Jul 2017

TÍTULO: Auxiliar de Servicios Generales

UNIDAD ORGANIZACIONAL: Departamento de Administración

NIVEL: GS-3

DURACION: 1 año, con periodo de prueba de 3 meses

FECHA DE REVISION : Junio 2017

LUGAR DE DESTINO: Guatemala

FECHA DE INICIO: De preferencia inmediata

VALORES FUNDAMENTALES

Integridad, profesionalismo y respeto por la diversidad.

La Comisión Internacional contra la Impunidad en Guatemala (CICIG), es un órgano independiente de carácter internacional creado en virtud del acuerdo suscrito el 12 de diciembre de 2006 entre el gobierno de Guatemala y la Organización de las Naciones Unidas. Tiene como finalidad apoyar al Estado en la investigación de delitos cometidos por estructuras criminales vinculadas a entidades o agentes del propio Estado, promover su desarticulación y la sanción de sus integrantes, así como fomentar la generación de políticas públicas destinadas a erradicar estas estructuras y prevenir su reaparición.

Organización y reporte

El(la) Auxiliar de Servicios Generales reporta directamente a la Jefatura de Servicios Generales, debiendo respetar en todo momento las reglas y regulaciones administrativas establecidas, así como las directrices emanadas, y apoya con tareas administrativas y de seguimiento en la gestión.

Responsabilidades:

· Recibir, controlar y procesar las solicitudes de viajes oficiales y solicitudes de reembolso asegurando que cumplan con los soportes y la documentación respectiva para ser procesadas.

· Apoyar a la Unidad de Compras en el ingreso de pagos al sistema y con el procesamiento de requisiciones de compras ingresadas por la diferentes Unidades/Secciones de la Comisión.

· Digitalizar los documentos de pago para su envío a la Sección de Finanzas.

· Reemplazar a la Asistente de Compras, durante su ausencia.

· Durante la ausencia del Jefe de Servicios Generales, entregar vales de combustible o lavado de vehículos.

· Asistir a la persona encargada de bodega e Inventarios cuando sea necesario y reemplazarla durante su ausencia.

· Realizar otras tareas administrativas que le sean asignadas.

Competencias

· Profesionalismo: Habilidad para trabajar dentro de estrictos plazos de tiempo y bajo presión. Habilidad para manejar las prioridades que puedan ser conflictivas. Discreción, confidencialidad y respeto a los procedimientos administrativos. Demostrar uso de iniciativa.

· Planificación y organización: Desarrolla objetivos claros consistentes con las estrategias acordadas; identifica actividades y tareas prioritarias; se ajusta a las prioridades como sea necesario; destina el tiempo y los recursos apropiados para completar su trabajo; prevé los riesgos y está preparado para eventualidades; administra el tiempo de forma eficiente.

· Trabajo en equipo: Trabaja en colaboración con colegas en el logro de objetivos organizacionales; solicita datos valorando las ideas y la experiencia de los demás y está dispuesto(a) a aprender de la experiencia de los demás; pone las prioridades del equipo antes de los personales; apoya y actúa de acuerdo con la decisión final del grupo, incluso cuando tal decisión podrían no reflejar enteramente su opinión; comparte el reconocimiento de los logros del equipo y comparte las responsabilidades por los fracasos del mismo. Es capaz de trabajar como parte de equipos multidisciplinarios y multiculturales.

· Comunicación: Excelente redacción y habilidades de comunicación. Se comunica en forma oral y escrita con claridad y eficiencia; habilidad de escuchar a otros, interpretar los mensajes correctamente y responder apropiadamente a los mismos; formula preguntas para clarificar y demuestra interés en tener una comunicación abierta.

· Capacidad tecnológica: está al día de la tecnología disponible; entiende la aplicabilidad y limitaciones de la tecnología al trabajo de la oficina; busca activamente aplicar tecnología a las tareas apropiadas; muestra disposición de aprender nueva tecnología.

REQUISITOS

Educación

Bachillerato terminado. Una combinación entre secundaria completada con cuatro (4) años de experiencia puede ser considerada.

Experiencia laboral

Un mínimo de tres (3) años de experiencia laboral progresiva en áreas administrativas, de servicios generales, inventarios, transportes y/o compras. Destreza en el uso de la tecnología informática e internet, dominio de Microsoft Office.

Idiomas

Fluidez del idioma español (hablado y escrito) para el trabajo profesional.

How to apply:

La descripción relevante del puesto se encuentra adjunta. Las personas interesadas deberán enviar la aplicación únicamente a través de la dirección de correo electrónico reclutamientocicig@un.org no más allá del miércoles 05 de julio 2017, identificando en el asunto del mensaje: “Auxiliar de Servicios Generales**”** (con los siguientes documentos adjuntos):

1. Carta de Interés.

2. Formulario de Antecedentes Personales Cicig completado y firmado**.** (descargar *versión actualizada para completar)*

3. Funcionarios/as del sistema de Naciones Unidas escanear copia de su última evaluación de desempeño (PAS por sus siglas en ingles) (Opcional)

Notas importantes:

· Postulaciones sin Carta de interés y Formulario de Antecedentes Personales CICIG no podrán ser consideradas.

· Postulaciones recibidas después de la fecha límite (05/07/17) no serán consideradas.

· Adjuntar únicamente los documentos indicados en formato Word o pdf que sumen menos de 10 MB por correo.

· Únicamente se contactará a las personas pre-seleccionadas.

· Para más información ingresar a nuestra página web en Oportunidad de Empleo http://www.cicig.org

La Cicig tiene como objetivo lograr una representación equitativa de mujeres y hombres para todas las actividades, por lo que las solicitudes de candidatas son especialmente alentadas.

La consideración de los/as candidatos/as será equitativa, sin discriminación de raza, religión, idioma, opinión o posición social o circunstancia.

La Cicig se reserva el derecho de no hacer designaciones, a hacerlo con un grado inferior, o términos de referencia modificados, previa información.

La Cicig no tendrá obligaciones adicionales ante la eventual finalización o expiración de las actividades. La naturaleza de la Cicig es temporal y el ejercicio de las actividades se sujeta a dicha particularidad.

Organization: UN High Commissioner for Refugees
Country: Ecuador
Closing date: 05 Jul 2017

The Livelihoods intern accompanies and supports the Livelihoods Coordinator in the planning, implementation, monitoring and evaluation of the Livelihoods strategy.

1. 1. Provide support in the implementation and monitoring of the Graduation Model in Quito and Santo Domingo:

1.1.Support and monitor the Coaching Plan of the Graduation Model in Quito;

1.2.Accompany the promoters of the Graduation Model in their home visits in Quito;

1.3.To support in the organization of workshops and to collaborate with the systematization of the information provided in them;

1.4. Promote visibility of the various livelihood projects through reports or publishable stories.

2. Provide support in events with partner institutions:

2.1.Support the organization in fairs and other events in order to promote the participation of asylum seekers and refugees at these events;

2.2. Assist and support the organization in workshops to raise public awareness of the rights to work of asylum seekers and refugees.

3. Accompany the promotion of access to employment for UNHCR’s People of Interest:

3.1. Development of databases and institutional mapping and services that promote access to employment of people of interest as well as assist their integration;

4. Support in monitoring and other activities:

4.1.Assist in the implementation of different activities and work required by the Livelihoods coordinator;

4.2.Support in the monitoring of the different activities with the partners that the Livelihoods coordinator delegates.

5. Project execution:

5.1. The Livelihood Coordinator will delegate the execution of a specific project to the Livelihoods intern for implementation and follow-up. This project will be under the supervision of the coordinator of the Livelihoods unit.

Requirements:

• University Degree in Law or Social Sciences or related fields
• Very good knowledge of Spanish (speak and write) Mandatory.
• Very good knowledge of English (speak and write).
• Availability for 6 months beginning September 2017.
• Respect for diversity and capacity to work in stressful contexts.
• Capacity to adapt to the requirements of the operation and to be a good team player.

Remarks:

• United Nations interns are not paid. All costs related to travel, insurance, accommodation, and living expenses must be borne by either the interns or their sponsoring institutions.
• Visa: You will be responsible for obtaining and financing the necessary visas (volunteer visa).
• Travel: You will arrange and finance your travel to the United Nations location where you will be an intern.
• Medical insurance: You will be responsible for costs arising from accidents and/or illness incurred during the internship and must show proof of a valid medical insurance coverage.

How to apply:

How to apply:

Please identify your application with the name of the vacancy (Livelihoods Intern)

Please send your CV and motivation letter electronically to:

María Belén Rueda at rueda@unhcr.org

Organization: World Vision
Country: Honduras
Closing date: 28 Jun 2017

Propósito del Puesto

Liderar la eficiente implementación y gerenciamiento del Programa Técnico de Prevención de Violencia contra niños, niñas, adolescentes y jovenes en alineamiento a la Estrategia Nacional, el Enfoque Técnico, y las Políticas y Procedimientos Organizacionales a fin de asegurar la reducción de la violencia contra las niñas, niños, adolescentes y jóvenes de Honduras.

Requerimos de un profesional con:

· Formación universitaria en área de leyes con énfasis en el área social.

· Experiencia profesional en gerencia de proyectos.

· Maestría/ PHD o formación adicional en el marco legal de derechos de la niñez.

Con experiencia demostrada en:

· 3 años de experiencia trabajando con poblaciones de alto riesgo y violencia (énfasis en niñez).

· Cinco años de experiencia en puesto gerenciales técnicos u operativos.

· Conocimiento del marco legal de Protección la niñez.

· Manejo de equipos de trabajo multidisciplinario que combaten la violencia con énfasis en la niñez.

· Responsabilidad presupuestaria.

· Gestión de recursos.

· Relacionamiento estratégico con Socios.

· Experiencia en apoyar a la organización en alcanzar los objetivos de alto desempeño.

· Gestión de personas.

· Conducir vehículo 4*4.

· Ingles Avanzado.

Tus Principales Responsabilidades serán:

· Asegurar la eficiente implementación programática y financiera del Programa Técnico, en alineamiento con la Estrategia Nacional y el contexto de cada Programa de Área.

· Generar y/o fortalecer alianzas estratégicas y hacer incidencia a nivel nacional, con socios y en temáticas que potencien el impacto del Programa Técnico.

· Proveer mentoreo el equipo bajo su liderazgo Asesorar y Orientar a su equipo: especialista de Programa Técnico y coordinadores técnicos de los Programas de Área, mediante la asesoría estratégica, acompañamiento gerencial y alineamiento operativo, fomentando el trabajo en equipo e impulsando el desarrollo y cuidado de sus colaboradores.

· Promover y asegurar la existencia de recursos para la eficiente implementación de los proyectos vinculados a los programas tecnicos en coordinación con los líderes de Proyectos.

· Asegurar la eficiente rendición de cuentas y el reportaje oportuno del Programa Técnico mediante la presentación de los Informes semestrales y anuales y asegurando la disponibilidad de información para gestión y reportaje.

How to apply:

¿Eres la persona? ¡Aplica a esta vacante ahora!

¡Felicidades estás por iniciar un nuevo gran capitulo en tu carrera profesional y te estamos esperando! Para aplicar solamente debes de completar tu perfil en nuestro sitio de carreras:

https://careers.wvi.org/job-opportunities-in-honduras

Organization: UN High Commissioner for Refugees
Country: Ecuador
Closing date: 05 Jul 2017

Protection Intern

Ecuador has the largest refugee population in Latin America, most of them people fleeing from the internal armed conflict in the neighbouring Colombia. As of September 2015 the Ecuadorian Government had recognized more than 60,000 refugees in Ecuador, 60 per cent of them live in urban areas while most of the remaining 40 per cent stay near the border in remote areas, with scarce development, limited basic services and little infrastructure. UNHCR has offices in Quito, Esmeraldas, Carchi, Sucumbíos, and Guayaquil provinces. It is important to note that, the language of the office and direct work and daily contact with refugees is in Spanish, so an excellent working knowledge of Spanish is required.

Description of activities:

Under the supervision of the Protection Officer in charge in Quito, the intern will be asked to perform the following activities:

• Assist the protection team with individual case management, and identification of specific needs for the promotion of durable solutions with the refugee population
• Identification of cases for resettlement
• Support capacity building activities of the implementing partners in charge of providing refugees and asylum seekers with legal advice and representation before the Courts.
• Support the protection and program assistant monitoring the community outreach activities of UNHCR implementing partners in Quito neighbourhoods.
• Active participation in provincial protection networks
• Support training sessions about International Refugee Law and Human Rights Law to public institutions, the army, the police and civil society organizations.
• Support with systemization of reports, statistics and translation of UNHCR documents.

Requirements:

• University Degree in Law or Social Sciences or related fields
• Very good knowledge of Spanish (speak and write) Mandatory.
• Very good knowledge of English (speak and write).
• Availability for 6 months beginning September 2017.
• Respect for diversity and capacity to work in stressful contexts.
• Capacity to adapt to the requirements of the operation and to be a good team player.

Remarks:

• United Nations interns are not paid. All costs related to travel, insurance, accommodation, and living expenses must be borne by either the interns or their sponsoring institutions.
• Visa: You will be responsible for obtaining and financing the necessary visas (volunteer visa).
• Travel: You will arrange and finance your travel to the United Nations location where you will be an intern.
• Medical insurance: You will be responsible for costs arising from accidents and/or illness incurred during the internship and must show proof of a valid medical insurance coverage.

How to apply:

How to apply:

Please send your CV and motivation letter electronically to:

Maria Belen Rueda at rueda@unhcr.org

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