Spain: Coordinador/a Salud y Nutrición Unidad de Emergencia

Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 20 Apr 2017

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Junto con el equipo de emergencia contribuye a:

  • Coordinar, apoyar y guiar a la organización, optimizar los recursos y garantizar el máximo impacto de nuestras intervenciones y estrategia de emergencias, conforme a nuestro mandato.
  • Disponer de datos fiables (cuantitativos y cualitativos) que nos permitan evaluar la necesidad de una intervención. Aportando la información necesaria para la toma de decisión
  • Determinar la gravedad de una situación de urgencia, asegurando una respuesta adaptada a las necesidades de la población
  • Definir las prioridades estratégicas de intervención y formular un plan de actuación, determinando los recursos necesarios.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

  • Monitoreo y alerta temprana
  • Preparación para desastres
  • Contextos de Emergencia
  • Misiones Exploratorias
  • Apoyo misiones en curso
  • Desarrollo Técnico

PERFIL DEL CANDIDATO

  • Experiencia previa: Un mínimo de 3 años de experiencia con ONGs en puestos de coordinación
  • Formación: Medico/Enfermero/Nutricionista.
  • Formación en Salud pública / Salud Internacional
  • Conocimientos técnicos específicos: Experiencia con ONGs en puestos de responsabilidad en proyectos de Salud/Nutrición y respuestas de emergencia
  • Conocimiento de CMAM
  • Conocimiento de Evaluaciones rápidas
  • Capacidad de análisis de contexto
  • Capacidad de análisis rápida de la información y de toma de decisión adaptada
  • Conocimiento de los procedimientos administrativo-financieros de ACF-E y donantes principales españoles y UE
  • Experiencia en formación
  • Trabajo en crisis humanitaria
  • Experiencia en misiones exploratorias
  • Conocimiento de las reglas administrativas y logísticas de los donantes de emergencia
  • Conocimiento de los diferentes mecanismos de respuesta de ONG´s/Agencias
  • Cocimiento del sector humanitario
  • Reforma Humanitaria, funcionamiento plataformas de coordinación humanitaria, seguimiento de los compromisos de la Cumbre Mundial Humanitaria (WHS), Agenda 2030
  • Conocimiento de Acción Contra el Hambre Deseable pero no indispensable
  • Idiomas: Dominio de español, francés e inglés
  • Ofimática y sistemas específicos: Dominio de informática a nivel usuario avanzado (Word, Excel, PPT, SPHINX, odk)
  • Movilidad (nacional/ internacional): Movilidad, disponibilidad para desplazarse al terreno urgentemente en caso de emergencia, resistencia física y psicológica
  • Salidas con preaviso de 24h en caso de emergencia súbita
  • 2 meses máximo en terreno en emergencia, 1 mes en caso de soporte

SE OFRECE

  • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con
  • Proyección internacional.
  • Remuneración: entre 27.000€ y 30.000€. brutos anuales.
  • Contrato por obra
  • 25 días laborables de vacaciones anuales.
  • Puesto basado en Madrid con frecuentes desplazamientos al terreno.
  • En los desplazamientos a terreno están cubiertos los gastos de traslado,
  • Alojamiento, manutención y per diem terreno.
  • Tickets restaurante.

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Guatemala: Education Development Coordinator

Organization: Mayan Families
Country: Guatemala
Closing date: 28 Apr 2017

Mayan Families is a growing and vibrant registered 501.c.3 non-profit organization that provides opportunities and assistance to the indigenous and impoverished people of Guatemala through a wide variety of programs that focus on education and community development. We are currently seeking a Development Coordinator for our Education Program.

Through Education, Mayan Families provides students with the opportunity to break out of the vicious cycle of poverty and create a better future for themselves. In Guatemala, a country where the high cost of schooling prevents many indigenous people from getting an education, Mayan Families has sponsored more than 4,000 students so that they can have access to an education through our Student Sponsorship Programs and Preschool Nutrition Centers. Students in our programs are also provided with the necessary resources to succeed in their education through access to tutoring, sexual and reproductive health workshops and help with other supplies as needed. We are looking for a passionate and proactive fundraiser to cultivate current donor relationships and diversify our funding sources.

Responsibilities

Program Development

  • Develop and implement strategies to increase funding for programs in the Education Department, including the General Education Fund, Tutoring Program, and Preschool Nutrition Centers

  • Identify and apply for grants

  • Monitor and record incoming donations for Education Department

  • Fundraise among current and potential donors both in person and via email

  • Support Education Department staff members as needed

Communication and Donor Relations

  • Conduct campaigns multiple times during the year to promote programs and events for the Education Department in collaboration with the Communication Department

  • Oversee all VIP donor communication

  • Diversify sources of funding by cultivating and promoting new relationships with potential organizations, foundations, individual and corporate donors

  • Encourage and increase new supporters and sponsorships of Education Programs, both in-person and through outreach to new demographics

Requirements

  • Fluent English and advanced Spanish

  • Bachelor’s degree in a relevant field or at least 2 years experience in development work

  • Proven success in managing fundraising campaigns and obtaining grant funding

  • Experience in using social media, crowdfunding sites, and other internet platforms for fundraising

  • Exceptional verbal and written communication skills

  • Excellent time management and organizational skills, with an exceptional attention to detail

  • Possess an understanding of issues facing the indigenous peoples of Guatemala, particularly regarding education

  • Previous experience living in Central America, preferably Guatemala

The successful applicant must be prepared to relocate to Panajachel, Guatemala for a minimum of 18 months.**

How to apply:

Interested applicants should send cover letter, resume, and available start date to: hr@mayanfamilies.org

Please put «Education Development Coordinator» in the subject line.

Ecuador: Resettlement/Protection Intern (Fluent in English and Spanish/Unpaid Internship)

Organization: UN High Commissioner for Refugees
Country: Ecuador
Closing date: 14 Apr 2017

UNHCR Ecuador – Field Office Guayaquil

Internship Vacancy: Resettlement/Protection Intern

Internship location: UNHCR Field Office Guayaquil (Ecuador) – Resettlement/Protection Unit.

The internship follows UNHCR Guidelines and Procedures for Work Units & Offices Receiving Interns (available at: www.unhcr.ch or www.unhcr.org)

Terms of Reference:

The Intern will be based in the Field Office in Guayaquil and will conduct activities under the office supervision of the Head of Field Office and the technical supervision of the Resettlement Consultant and Senior Protection Assistant.

RESETTLEMENT:

  • Assisting the case workers in the completion of the Registration Resettlement Forms (RRFs) for the final revision of the Resettlement Officer
  • Researching and writing Country of Origin Information (COI) reports
  • Providing information and orientation to individual cases with special protection needs and/or in the process of resettlement
  • Organising, filing and maintaining the Unit’s files on individual cases considered for resettlement
  • Operational support in processing telephone calls, receiving visits, preparing and sending routine correspondence
  • Assisting in completion of all relevant processes for submission/closure/denial of resettlement cases, thereby maintaining the dignity and fairness of the process
  • Assisting in locating applicants, arranging appointments, address information, etc.
  • Providing information and general counselling about Resettlement to interested/referred cases

PROTECTION:

  • Assisting the protection team with individual case management and identification of specific needs for the promotion of durable solutions.
  • Supporting capacity building activities of the implementing partners, public institutions and civil society organizations.
  • Supporting the organization of local events.
  • Participating in meetings and activities with partners and public and private institutions when required.
  • Organizing, filing and maintaining the Unit’s files on individual cases.
  • Supporting with translation of UNHCR documents and communications.

Requirements:

  • University Studies in International Relations, Social Sciences, Law or related. Studies in International Human Rights Law and International Refugee Law highly desirable

  • Fluency in written and oral Spanish and English

  • The period for the Internship will be of 6 months

  • Adaptability to work with vulnerable individuals

  • Capacity to professionally deal with confidential and sensitive information

  • Adaptability to work in an international and multicultural environment.

Terms:

  • Applications: Please submit a resume and letter of interest to the address listed. Applications both in English or Spanish will be received.

  • Duration: The internship will begin on the 15th of May 2017 for a duration of six months (please refrain from applying if you cannot start the internsip on 15th of May)

  • Compensation: PLEASE NOTE THIS IS AN UNPAID INTERNSHIP. There is no possibility of compensation or reimbursement of expenses.

  • Subsequent Employment by UNHCR: There is no expectation of employment at the end of the Internship.

  • Please note this is an international internship. Ecuadorian citizens are not eligible to apply.

How to apply:

Please forward your CV and Cover Letter by 14 April 2017 to: ecugu@unhcr.org

Spain: Técnico Adjunto de Captación y difusión Emprendimiento – Madrid

Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 20 Apr 2017

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en la puesta en marcha de la estrategia, la ejecución y desarrollo del área de Acción Social en España de ACF, a través fundamentalmente del proyecto de Itinerarios de emprendimiento Juvenil en Madrid.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

  1. Apoyar la puesta en marcha, ejecución y justificación del programa Itinerarios de emprendimiento juvenil

· Apoyo en todas las acciones a desarrollar en el proyecto.

· Participación en las acciones de formación y asesoramiento de emprendimiento a jóvenes

· Apoyo de gestión y administración al proyecto.

  1. Difundir el programa de Itinerarios de emprendimiento juvenil y captar jóvenes para participar en él.

· Generar alianzas, colaboraciones y apoyos con organizaciones, asociaciones juveniles y otros stakeholders del ecosistema del emprendimiento

· Prospección de posibles organizaciones colaboradoras con el programa

  1. Participación en la elaboración de informes de justificación

  2. Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Oficina de Madrid y Castilla la Mancha, y del departamento de Acción social.

· Coordinación directa y continua con la/él técnica/o del proyecto y colaboración continua con el equipo de la Oficina

· Apoyar y colaborar con todos los procesos de la Oficina y del departamento

PERFIL DEL CANDIDATO

· Licenciatura o Graduado en empresariales, económicas, administración de empresas, marketing, publicidad, psicología, ciencias sociales, etc

· Preferiblemente con conocimiento y experiencia en:

o Conocimiento del ecosistema juvenil (organizaciones, asociaciones…) y ecosistema de emprendimiento.

o Experiencia en trabajo con jóvenes.

o Conocimiento del sistema de Garantía Juvenil.

o Experiencia en el sector de emprendimiento.

o Orientación a resultados

o Acciones de captación y difusión para jóvenes

· Experiencia previa de 1 año en departamentos de emprendimiento de entidades no lucrativas

· Dominio de Castellano. Deseable: inglés y/o francés

· Paquete office a nivel usuario

SE OFRECE

Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

Contrato por obra hasta diciembre de 2018.

Remuneración: entre 18.000 € y 21.000 € brutos anuales.

25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).

Tickets restaurante.

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Spain: Técnico Adjunto de Captación y difusión Emprendimiento – Cataluña

Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 20 Apr 2017

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en la puesta en marcha de la estrategia, la ejecución y desarrollo del área de Acción Social en España de ACF, a través fundamentalmente del proyecto de Itinerarios de emprendimiento Juvenil en Cataluña.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

  1. Apoyar la puesta en marcha, ejecución y justificación del programa Itinerarios de emprendimiento juvenil

· Apoyo en todas las acciones a desarrollar en el proyecto.

· Participación en las acciones de formación y asesoramiento de emprendimiento a jóvenes

· Apoyo de gestión y administración al proyecto.

  1. Difundir el programa de Itinerarios de emprendimiento juvenil y captar jóvenes para participar en él.

· Generar alianzas, colaboraciones y apoyos con organizaciones, asociaciones juveniles y otros stakeholders del ecosistema del emprendimiento

· Prospección de posibles organizaciones colaboradoras con el programa

  1. Participación en la elaboración de informes de justificación

  2. Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Delegación de Cataluña y Aragón, y del departamento de Acción social.

· Coordinación directa y continua con la/él técnica/o del proyecto y colaboración continua con el equipo de la Oficina

· Apoyar y colaborar con todos los procesos de la Oficina y del departamento

PERFIL DEL CANDIDATO

· Licenciatura o Graduado en empresariales, económicas, administración de empresas, marketing, publicidad, psicología, ciencias sociales, etc

· Preferiblemente con conocimiento y experiencia en:

o Conocimiento del ecosistema juvenil (organizaciones, asociaciones…) y ecosistema de emprendimiento.

o Experiencia en trabajo con jóvenes.

o Conocimiento del sistema de Garantía Juvenil.

o Experiencia en el sector de emprendimiento.

o Orientación a resultados

o Acciones de captación y difusión para jóvenes

· Experiencia previa de 1 año en departamentos de emprendimiento de entidades no lucrativas

· Dominio de Castellano. Deseable: inglés y/o francés

· Paquete office a nivel usuario

SE OFRECE

Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

Contrato por obra hasta diciembre de 2018.

Remuneración: entre 18.000 € y 21.000 € brutos anuales.

25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).

Tickets restaurante.

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Spain: Técnico de formación en emprendimiento Cataluña

Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 20 Apr 2017

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en la puesta en marcha de la estrategia, la ejecución y desarrollo del área de Acción Social en España de ACF, a través fundamentalmente del proyecto de Itinerarios de emprendimiento Juvenil en Cataluña.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

  1. Implementar la difusión, puesta en marcha, ejecución y seguimiento del programa Itinerarios de emprendimiento juvenil

  2. Elaborar los informes de justificación de los programas correspondientes según las normas de cada donante

  3. Contribuir al desarrollo e innovación de la metodología de los programas de emprendimiento

  4. Apoyar en la búsqueda de voluntariado para su incorporación en el asesoramiento o mentoring a participantes del programa

  5. Apoyar en la redacción de propuestas para la obtención de líneas de financiación pública o privada para el Programa de Emprendimiento de Acción contra el Hambre

  6. Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Delegación de Cataluña y Aragón, y del departamento de Acción social.

PERFIL DEL CANDIDATO

· Licenciatura o Graduado en empresariales, económicas, administración de empresas – ADE, derecho, psicología, ciencias sociales, ingeniería, etc.

· Imprescindible experiencia en impartición de formación y/o experiencia docente en emprendimiento y experiencia profesional en asesoramiento a personas emprendedoras (acreditable).

o Asesoramiento, formación y trabajo con jóvenes.

o Conocimiento del sistema de Garantía Juvenil.

o Asesoramiento a personas emprendedoras en todo el itinerario para emprender e impartición de formaciones

o Elaboración de planes de negocio y análisis económico-financieros de proyectos

o Evaluación y desarrollo de competencias emprendedoras

o Conocimientos sobre Emprendimiento Social

o Gestión del ciclo de proyectos

· Experiencia previa de 3-4 años en departamentos de emprendimiento de entidades no lucrativas

· Dominio de Castellano. Deseable: inglés y/o francés

· Paquete office a nivel usuario

SE OFRECE

Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

Contrato por obra hasta diciembre de 2018.

Remuneración: entre 21.500 € y 24.500 € brutos anuales.

25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).

Tickets restaurante.

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Spain: Técnico de formación en emprendimiento – Madrid

Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 20 Apr 2017

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en la puesta en marcha de la estrategia, la ejecución y desarrollo del área de Acción Social en España de ACF, a través fundamentalmente del proyecto de Itinerarios de emprendimiento Juvenil en Madrid.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

  1. Implementar la difusión, puesta en marcha, ejecución y seguimiento del programa Itinerarios de emprendimiento juvenil

  2. Elaborar los informes de justificación de los programas correspondientes según las normas de cada donante

  3. Contribuir al desarrollo e innovación de la metodología de los programas de emprendimiento

  4. Apoyar en la búsqueda de voluntariado para su incorporación en el asesoramiento o mentoring a participantes del programa

  5. Apoyar en la redacción de propuestas para la obtención de líneas de financiación pública o privada para el Programa de Emprendimiento de Acción contra el Hambre

  6. Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Oficina de Madrid y Castilla la Mancha.

PERFIL DEL CANDIDATO

· Licenciatura o Graduado en empresariales, económicas, administración de empresas – ADE, derecho, psicología, ciencias sociales, ingeniería, etc.

· Imprescindible experiencia en impartición de formación y/o experiencia docente en emprendimiento y experiencia profesional en asesoramiento a personas emprendedoras (acreditable).

o Asesoramiento, formación y trabajo con jóvenes.

o Conocimiento del sistema de Garantía Juvenil.

o Asesoramiento a personas emprendedoras en todo el itinerario para emprender e impartición de formaciones

o Elaboración de planes de negocio y análisis económico-financieros de proyectos

o Evaluación y desarrollo de competencias emprendedoras

o Conocimientos sobre Emprendimiento Social

o Gestión del ciclo de proyectos

· Experiencia previa de 3-4 años en departamentos de emprendimiento de entidades no lucrativas

· Dominio de Castellano. Deseable: inglés y/o francés

· Paquete office a nivel usuario

SE OFRECE

Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

Contrato por obra hasta diciembre de 2018.

Remuneración: entre 21.500 € y 24.500 € brutos anuales.

25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).

Tickets restaurante.

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Spain: Técnico/a Adjunto/a Sensibilización – Castellón de la Plana

Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 20 Apr 2017

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

· Dependiendo de la técnica de sensibilización y Fundraising, llevar a cabo la ejecución del proyecto de sensibilización en todas sus fases, consiguiendo los objetivos planteados y realizar las tareas de seguimiento y justificación correspondientes.

· Contribuir a ser una delegación con capacidad de influenciar en nuestros principales grupos de interés

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

Asegurar la correcta ejecución del proyecto según lo planificado y aprobado por el donante

· Planificación y organización de actividades sensibilización

· Contacto y búsqueda de espacios

· Ejecución de talleres de sensibilización

Asegurar el cumplimiento de objetivos y presupuesto del proyecto

· Seguimiento de objetivos y elaboración de informes intermedios y finales

· Seguimiento presupuestario y contabilidad básica

Conseguir la mayor participación posible en el proyecto

· Preparación sesiones sensibilización

· Actividades de difusión en redes sociales y medios de comunicación para conseguir la mayor afluencia posible de público

Contribuir a la continuidad del proyecto en siguientes fases

· Preparación de la documentación administrativa necesaria

· Cumplimentación de los formularios

· Aportación de los documentos que apoyen las propuestas

Apoyar la actividad general de la delegación

PERFIL DEL CANDIDATO

· Estudios de postgrado en Cooperación al desarrollo, Comunicación, Marketing o relacionados

· Experiencia en comunicación y sensibilización: gestión de campañas y eventos; medios de comunicación; comunicación institucional.

· Experiencia relevante y conocimiento de la Comunidad Valenciana, sus instituciones y tejido social.

· Experiencia mínima de 2 años en Comunicación, Sensibilización y Tercer Sector.

· Castellano, Inglés medio, Valorable conocimientos de francés y de valenciano

· Paquete Office, diseño gráfico, contabilidad

· Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin, blogs.

· Carnet de conducir B y vehículo propio.

SE OFRECE

Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

Contrato por obra 10 meses.

Remuneración: entre 18.000 € y 21.000 € brutos anuales.

25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).

Tickets restaurante.

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Colombia: Visiting Researcher- Land Use Analysis

Organization: International Center for Tropical Agriculture
Country: Colombia
Closing date: 28 Apr 2017

Land-use change analysis is important for understanding how environmental changes impact on ecosystem services. Detecting land-use changes in savanna environments is challenging because of environmental heterogeneity, high cloud cover and difficulty in distinguishing land covers. Our work in the savannas of eastern Colombia seeks to meet these challenges through a comprehensive remote-sensing data approach. How can we use environmental analysis and remote-sensing to detect land-use changes in the Orinoco region of Colombia?

CIAT is seeking a graduate student (MA or PhD) to work on developing land-use change maps as a support tool for better decision making in the Eastern Plains savannas biome of Colombia. The student will focus on distinguishing different land cover/land use types in the grasslands of the region, with a particular emphasis on detecting well-managed improved pastures, degraded pastures and native savanna.

This work will support a larger mapping effort by the government of Colombia (GoC) to analyze land-use change for improving the country’s greenhouse gas emissions inventory. The student will be based at CIAT Headquarters in Palmira, Colombia. He/she will use remote sensing (RS), Geographic Information System (GIS) and field analysis to analyze grassland environments of the Orinoco region of Colombia. The student’s work on grassland and pasture land covers will feed into a larger project on understanding recent land-use changes in the Orinoco region. It will support the work of a small team of GoC and CIAT scientists working to support broader goals to improve our understanding of land-use change and its impacts on greenhouse gas emissions.

The position provides research operations costs, round-trip travel to CIAT headquarters in Cali Colombia and a small stipend.

Responsibilities:

· Search available data and organize database (e.g., imagery, air photos, soil data, digital elevation models, geology and other environmental maps)

· Collect field data where necessary

· Use remote-sensing analysis to classify grasslands, with emphasis on differentiating native savanna, degraded pasture and well-managed improved pasture

· Publish the results with project team in international peer-review journal

Requirements:

· Knowledge of remote-sensing, GIS and land use analysis

· Knowledge of statistics

· Experience in R or similar statistical software package

· Good writing ability in English

This project could be a PhD chapter or Master’s thesis of the student.

How to apply:

Please send a short CV, and covering letter outlining your reasons for applying and why you think you would be a good fit. Please indicate in the SUBJECT field of the email “Student – Land Use Analysis”.

Contact

Mayesse da Silva m.a.dasilva@cgiar.org with a copy to Glenn Hyman g.hyman@cgiar.org.

We invite you to learn more about us at: http://www.ciat.cgiar.org

Colombia: Visiting Researcher- Spatial Soil Information

Organization: International Center for Tropical Agriculture
Country: Colombia
Closing date: 28 Apr 2017

Soils are the foundation for ecosystem services that support human life, healthy environments, and agricultural systems worldwide. Land use change impacts on soil ecosystem services include their effects on fertility, biodiversity and soil carbon. Understanding the dynamic variability of soils across the landscape is critical to assess the effects of agriculture and consequent land use change on ecosystem services. Digital soil mapping (DSM) provides a framework to develop accurate maps at high resolution using the most recent technologies (e.g., satellite images to determine land use and digital elevation models) associated with field data to provide high quality information and tools for adequate decision making at field and landscape level.

CIAT is seeking a student to work on developing digital soil property maps (physical and chemical) as a support tool for better decision making in the Eastern Plains savannas biome of Colombia. The student will be based at CIAT Headquarters in Palmira, Colombia for a period of 6 months. He/she will work with different tools of Geographic Information System (GIS), remote sensing (RS) and soil data (recollect legacy soil data and analyze new soil data) to develop accurate digital soil maps and their uncertainties.

Responsibilities:

· Search available data and organize database (e.g., soil data, digital elevation models, geology and soil maps)

· Conduct statistical analyses

· Develop digital soil maps (calibration, validation)

· Develop uncertainties maps of the digital soil maps developed

· Publish the results in international peer-review journal

Requirements:

· Knowledge of soils

· Knowledge of statistics

· Skills on GIS and RS

· Experience on R statistical package

· Good writing ability in English

This project could be a PhD chapter or Master’s thesis of the student.

How to apply:

Please send a short CV, and covering letter outlining your reasons for applying and why you think you would be a good fit. Please indicate in the SUBJECT field of the email “Student – Spatial Soil Information”.

Contact

Mayesse da Silva m.a.dasilva@cgiar.org with a copy to Glenn Hyman g.hyman@cgiar.org.

We invite you to learn more about us at: http://www.ciat.cgiar.org

Mexico: 2017- JPO Técnico monitoreo y proyectista

Organization: Associazione Volontari per il Servizio Internazionale
Country: Mexico
Closing date: 15 Apr 2017

Title: JPO Técnico monitoreo y proyectista

Country: Mexico

Closing Date: 15/04/2017

Duty Station: Oaxaca

Period: Uno año (renovable: duración de proyecto 4 años)

Starting Date: 15/05/2017

Main objective: Técnico para el diseño del sistema de recolección de datos de un proyecto UE, el acompañamiento, seguimiento y documentación del mismo.

Se encarga de la búsqueda de convocatorias y de la redacción de proyectos acordes con la misión de Fondazione AVSI.

Reporting to: AVSI Country Representative in Mexico

Specific duties:

  • Generar instrumentos de reporte de información
  • Organizar listados y registros de salida de medios de verificación e información procesada, garantizando la calidad de datos de las actividades del proyecto
  • Mantener actualizado el flujo de información, que permita realizar los análisis y reportes.
  • Ordenar, clasificar y revisar la documentación de actividades del proyecto.
  • Apoyar al coordinador de proyecto en preparación y revisión de reportes
  • Mantener actualizado el archivo de proyecto y otras actividades que sean asignadas.
  • Asegurar el respaldo de la información física y digital (Backup) de las actividades del proyecto
  • Generar reportes de inconsistencias y faltantes en la información recibida y subsanar la información
  • Apoyar en el desarrollo, implementación y seguimiento a acciones emprendidas por el coordinador de proyecto
  • Elaborar informes periódicos de monitoreo sobre el avance de las actividades en las que participa y en otros informes que se le solicite.

· Control de base de datos y registros de actividades.

· Visitas de campo e interacción directa con los equipos locales de intervención.

· Búsqueda de convocatorias en las cuales AVSI tiene oportunidad de participar

· Se mantiene actualizado y profundiza en el estudio de las líneas de trabajo de AVSI y de su Sede en México en colaboración con el Representante país con la finalidad de proponer acciones de intervención en las que pueda participar la Sede Local

· Gestión de la planificación del Proyecto. Elabora participativamente los documentos de planificación del Proyecto, orientados por el Marco Lógico y los documentos del donador.

  • Redactar los proyectos cumpliendo con los criterios establecidos por los donadores y apegado a la filosofía de AVSI
  • Apoyar a los coordinadores en la realización de las modificaciones necesarias a los proyectos puestos en marcha justificando la pertinencia de las desviaciones presentadas

· Definir el primer borrador de los Términos de Referencia de los Servicios a contratar en los proyectos de su competencia.

· Garantiza la confidencialidad de la información obtenida durante la ejecución de las tareas

Essential Requirement:

Estudios:

  • Estadística Aplicada, Economía
  • Profesional de las Ciencias Sociales

Experiencia y conocimientos deseables:

  • Dominio de la herramienta del Marco Lógico para el diseño y planeación de proyectos.
  • Construcción, validación y aplicación de instrumentos de monitoreo y evaluación por resultados.
  • Manejo de bases de datos y análisis de información cuantitativa y cualitativa.
  • Uso de software para el diseño, monitoreo y evaluación de proyectos por resultados.
  • Deseable la experiencia en gestión y evaluación de proyectos.
  • Habilidades en búsqueda de información en Internet.
  • Excelentes competencias de redacción.
  • Manejo competente de herramientas de computación e Internet.
  • Manejo del idioma inglés además del español.
  • Alta responsabilidad y compromiso con el trabajo

How to apply:

  • Capacidad de trabajo bajo presión

How to apply:

Send your CV by email to humanresource@avsi.org Please, specify in the subject of the mail the code of the position you are applying for. Only short-listed candidates will be contacted.

Code: 2017-JPOMEAL-MEX

Include also:

  1. Name, position and contacts (telephone and mail) of two referees. First date of availability to take up place in the field.

Spain: HIV/AIDS and TB Medical Referent

Organization: Médecins Sans Frontières
Country: Spain
Closing date: 17 Apr 2017

GENERAL CONTEXT

Médecins Sans Frontières is an international independent medical-humanitarian organization, which offers assistance to populations in distress, to victims of natural or man-made disasters and to victims of armed conflict, without discrimination and irrespective of race, religion, creed or political affiliation.

The MSF movement is built around five operational directorates supported by MSF’s 21 sections, 24 associations and other offices together worldwide. MSF OCBA is one of those directorates. The operations are implemented by field teams and the mission coordination teams; together with the organizational units based in Barcelona, Athens and decentralised in Nairobi, Dakar and Amman. The field operations are guided and supported by 4 Operational Cells, the Emergency Unit and other departments supporting operations, including the.

CONTEXT OF THE POST

Many achievements have been accomplished by MSF treating HIV and TB in resources-limited setting in the last 20 years demonstrating that providing care for PLWHA and TB is feasible and with good treatment outcomes.

In 2014 MSF movement confirmed its commitment towards HIV/TB and going beyond the so called vertical projects, proposing larger scale up of HIV/TB activities in regular programs with high priority in nutrition, paediatrics, pregnant women and unstable settings. [1]

MSF OCBA aim to ensure integration and normalization of HIV/AIDS and TB activities within health care programming not necessarily related to HIV or TB prevalence, but to patient needs including in conflict and emergency settings.

HIV/TB in unstable settings, PMTCT programming, Paediatric care and TB including DRTB care beyond HIV co-infection have been identified as aspects of HIV/AIDS and TB care that OCBA would like to expand engagement in.

The HIV/TB roadmap approved in 2015 foresees the integration of these activities in some key countries already running and that are among the lowest ART coverages in the world according to UNAIDS such as DRC, South Sudan, Guinea Bissau and Angola.

GENERAL OBJECTIVE

The HIV/ TB medical referent position is placed in the MSF OCBA Medical Department. Overall, the appointee will be required to provide leadership and strategic direction in MSF-OCBA in the areas of HIV /TB activities at MSF OCBA projects.

Placement within the Organisational Chart:

The HIV/ TB medical referent position is hierarchically accountable to the Head of Referents in the Team B in the Medical Department. S/he works closely with the correspondent Operational Cell-based Health Advisor (TESACO) when implementing work for specific missions and with the rest of the referents in the medical department involved in the HIV/TB issues.

While in the field, he/she works under the regular hierarchical and functional structures of the missions, while keeping communication with the Medical Department.

RESPONSIBILITIES AND MAIN TASKS

Ø Definition, follow-up and technical-strategic advice to the field projects:

  • S/he provides technical advice to define HIV/TBprojects/activities (his/her presence may be required at Project Committees for their approval).

  • S/he supports defining HIV/TB activities, resources to fill the identified needs, when opening a new program, or when undertaking new HIV/TB-related activities within regular project.

  • S/he participates in the follow-up of HIV/TB projects/activities in support to medical-health advisor of the corresponding Operational Cell.

  • S/he provides periodic update on HIV/TB aspects and knowledge to Operational Cell staff and to other medical personnel when needed.

  • S/he provides updated working tools to manage related activities

  • S/he conducts field visits for HIV/TB assessments and/or to provide technical support to regular projects.

  • S/he will brief and debrief field medical staff whose profiles include HIV/TB related components, medical coordination team and occasionally to members of Operational Cells and Emergency Unit.

  • Participate in the roster of Medical Guardia

  • S/he follows actively, monitor and evaluate the service provided by telemedicine.

  • S/he supports the HIV/TB Mobile Implementer Officer (MIO) on all related technical aspects.

  • S/he participates in and helps build the pool of expert responders of the MSF telemedicine platform while monitoring the relevance, pertinence as well as the quality of assistance provided through this platform in response to questions coming from OCBA’s field projects in the areas of HIV and TB care.

Ø Research and updated support for new strategic orientations for HIV/TB-related activities

· S/he participates in the production of technical working-tools in coordination with the MSF intersectional AIDS Working Group (e.g PMTCT, Integration, Paediatric Guidelines and other tools)

· S/he supports production of scientific articles or presentations within the HIV/TB framework.

· S/he participates in designing and follows up relevant operational research studies implemented at field level. Example T&T project in South Sudan.

· S/he follows the evolution of innovation evidence-based advances in HIV/TB by following-up scientific publications, participating in international events and forums.

· S/he participates in networking with external partners and stakeholders in joint research projects, when relevant, and under the request of the Medical Director.

· S/he participates in the MSF intersectional AIDS and TB Working Groups , and in other international platform or forums as needed.

Ø Training, communications-networking and representation of MSF

· S/he determines the training needs related to HIV/TB in collaboration with the Training Unit, and following the needs identified by Operations and Medical Departments.

· S/he participates as Facilitator–Trainer in sectional (OCBA) and international MSF courses that include HIV/TB components (MedCo course, Programmatic HIV/TB course, PMR training, etc.).

· S/he organizes and participates in conferences, congresses, workshops, forums, or meetings when requested by the Medical Director.

· S/he supports the Communication Department when communicating on HIV/TB-related activities (interviews with press and other media)

· S/he produces and distributes information relating to our programmes and specific issues

· S/he is in charge of the internal and external circulation of certain documents or reports concerning our programmes

· S/he participates in the roster for the medical guardia in the medical department

SELECTION CRITERIA

Education and experience

· Medical Doctor specialised in infectious diseases or similar

· Field experience with MSF, or similar organization. (at least 3 years)

· Practical field experience in the implementation of HIV & TB activities in developing countries, especially in integrated programmes and including training of personnel, experience in unstable settings is an asset.

· Infectious diseases training and experience on ABR is an asset

· Languages: Fluent in written and spoken English, high level of spoken and written French. Knowledge or willingness to learn Spanish up to good working level is required for the portfolio.

· Good computer skills (Microsoft Office).

Competencies

· Commitment to MSF’s Principles

· Cross-cultural Awareness

· Behavioural Flexibility

· Analytical Thinking

· Strategic Vision

· Results and Quality Orientation

· Service Orientation

· Initiative and Innovation

· Teamwork and Cooperation

Others

· Availability to travel frequently and flexibility in terms of working hours.

· Knowledge of HIV/TB M&E

Conditions

· Position based in Barcelona–Spain, at the Médecins Sans Frontières OCBA Headquarters.

· Full time job: 40h/weekly

· Minimum commitment with the position of 3 years

· Annual gross salary: 35,608.10 € (divided in 12 payments) + Secondary Benefits based on MSF – OCBA Reward Policy

· Starting date: Immediately

[1] MSF HIV/AIDS Strategic Framework 2014-2017 ly:Syo 1!G

How to apply:

To apply, all applicants should please send their CV and cover motivation letter under the reference “**HIV / AIDS and TB Medical Referent**” to recruitment-bcn@barcelona.msf.org.**

Please submit your CV and cover letter in ONE file and name the file with your LAST NAME.

Replies will only be sent to short-listed candidates.

Médecins Sans Frontieres, as a responsible employer, under article 38 of “Ley de Integración Social del Minusválido de 1982 (LISMI)” invite those persons with a recognized disability and with an interest in the humanitarian area to apply for the above mentioned position.