Empleo

Organization: Clinton Health Access Initiative
Country: Panama
Closing date: 15 Jan 2017

Founded in 2002 by President William J. Clinton, the Clinton Health Access Initiative (CHAI) is a global health organization committed to strengthening integrated health systems around the world and expanding access to care and treatment for HIV/AIDS, malaria and other illnesses. Based on the premise that business oriented strategy can facilitate solutions to global health challenges, CHAI acts as a catalyst to mobilize new resources and optimize the impact of these resources to save lives, via improved organization of commodity markets and more effective local management. By working in association with governments and other NGO partners, CHAI is focused on large scale impact and, to date, CHAI has secured lower pricing agreements for treatment options in more than 70 countries. In addition, CHAI’s teams are working side-by-side with over 30 governments to tackle many of the largest barriers to effective treatment and care.

Malaria is one of the world’s most important causes of illness, death, and lost economic productivity. Over the past decade, dramatic increases in donor funding have facilitated scale-up of effective interventions to prevent, diagnosis, and treat malaria. This investment has successfully reduced the burden of malaria in many settings, and some countries have begun planning to eliminate it altogether. Yet these gains are fragile: global funding for malaria remains short of what is needed, last decade’s rapid growth in malaria financing appears to have halted, and resistance to insecticides and drugs threatens to set back efforts. The great majority of the growth in funding for malaria programs has come from potentially volatile international donors rather than from domestic contributions, making the sustainability of recent gains an open question.

CHAI provides direct management and technical support to countries around the globe to strengthen their malaria programs and reduce the burden of this preventable, treatable disease. We support governments to scale up effective interventions for prevention, diagnosis, treatment, and surveillance, with the goals of sustainably reducing the number of malaria-related illnesses and deaths worldwide in the short-term and accelerating progress towards malaria elimination in the long term.

The Country Associate will:

• Work with the National Malaria Program in the target country and the CHAI global malaria team to conduct a rapid country assessment to identify the technical, operational and financial requirements for sustainably achieving elimination

• Lead the assembly and compilation of epidemiological, operational, and financial data

• Coordinate evaluation of program processes, capacity, guidelines and field activities to define implementation barriers and identify areas that require strengthening to achieve elimination

• Build strong working relationships with key stakeholders across government and non-governmental organizations

• Work with the CHAI Regional Manager to develop a country work plan for delivering a coordinated program of support to the National Malaria Program

• Support the National Malaria Program on the reorientation of their program towards elimination, specific activities will include:

• Revising national malaria strategic plan

• Updating national guidelines and policies to align with global elimination recommendations

• Developing detailed operational plans, SOPs and associated training materials to build government capacity and support effective execution of malaria program

• Identify key impediments to the successful execution of malaria elimination plans and work with malaria programs and other partners to develop solutions to rapidly address those bottlenecks

• Work with the MoH and partners to accelerate introduction and uptake of new tools and diagnostics

• Serve as a trusted adviser to the government on malaria elimination

• Provide program and budget updates for progress reports and best practice sharing

• Compile inputs and draft necessary presentations/reports for internal stakeholders and donors

• Travel 40%-50% of the time to the respective Country

• Bachelor’s degree plus 3 – 5 years of work experience

• Strong problem solving skills and analytical capabilities

• Excellent written and oral communications skills

• Detail-oriented with strong organization skills

• Ability to handle multiple tasks simultaneously, set priorities, and work independently

• Ability to be effective in high-pressure situations and work in a fast-paced, multicultural environment

• Ability to be patient and thoughtful even under stress

• High level of proficiency in relevant computer applications particularly Word, Excel, and PowerPoint

• Spanish fluency (written and oral)

Advantage:

• Knowledge of Malaria
• Experience with infectious disease control programs
• Experience living and/or working in developing countries

• Language skills in Spanish, Portuguese, or French

• Apply Here: http://www.Click2Apply.net/wnpv9m93xm

PI96243826

How to apply:

Apply Online: http://www.Click2Apply.net/wnpv9m93xm

Organization: Save the Children
Country: Guatemala
Closing date: 28 Dec 2016

LOCATION: Guatemala

CONTRACT LENGTH: Fixed term – 3 years

ROLE PURPOSE:

The Director of Programme is responsible for the programme direction and coordination, and for the implementation of all programming in country, including the management of all sub offices, emergency preparedness and response. S/he champions a team culture of learning and continuous improvement and is responsible for overseeing development and implementation of programme strategies and advocacy initiatives to deliver immediate and lasting change for children. The post-holder will effectively and efficiently coordinate operations systems, processes and activities so that programmes are delivered on time according to organisational strategy, donor requirements and within allocated budgets. They will take leadership on aspects related to staffing structure and management, programme design and implementation, security, logistics, advocacy and communications and M&E systems.

SCOPE OF ROLE:

Reports to: Country Director

Number of direct reports: 6 direct reports

KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY:

• Strategy, Senior Management and External Relations
• Programme and Proposal Design and Development
• Technical Assistance and Knowledge Management
• Oversight and Management of Program Operations
• Advocacy and Communications
• Emergency Response Management
• Staff Management, Mentorship, and Development

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

Essential

• Masters’ degree in Social Sciences, in an area of social development
• Minimum of 15 years’ experience in an INGO environment, including experience directing and implementing programs for children in both emergency and development contexts in Guatemala.
• Extensive and proven experience managing complex USAID Cooperative Agreements is a must.
• Demonstrated leadership and management skills in multicultural settings, including significant field operations experience.
• Significant experience leading strategic planning and in programme design and proposal development
• Strong understanding of different methodologies of monitoring and evaluation and operational research and experience in developing integrated MEAL systems
• Ability to effectively establish a learning culture within an organisation
• Experience in successfully establishing and managing collaborative relationships and partnerships with donors and government counterparts.
• Strong representation and influencing skills
• Experience of management of diverse workforce including effective performance management and utilisation of capacity building, coaching, and mentoring skills
• Commitment to and understanding of Save the Children’s aims, values and principles including rights-based approaches
• Excellent communication skills (written and spoken) in Spanish and English.

Desirable

• Proven experience in responding to humanitarian crisis in Guatemala and/or the region.

Deadline for applications: December 28 2016

How to apply:

Application Email: Please apply with a covering letter and up-to-date CV to: ‘lgarcia.56500.3830@savethechildrenint.aplitrak.com‘

Organization: American Institutes for Research
Country: Honduras
Closing date: 01 Mar 2017

Introduction
AIR is a US-based not-for-profit company specializing in education programming, educational assessment, and other social policy issues. AIR’s International Development Program seeks to enhance the capacity of people in developing countries to improve their quality of life through education and social development. We have worked in collaboration with local and international stakeholders in more than 80 countries over the past three decades. We seek to ensure children’s equitable access to all levels of education; improve the quality and relevance of education; and empower individuals, communities, and institutions as agents of social and behavioral change.

Responsibilities:

Position Summary
AIR is seeking a Senior Reading Specialist to work on a 5 year, USAID-funded Reading Project in Honduras. The objective of the Reading Activity is to support the efforts of the Government of Honduras, in collaboration with other donors, civil society, and the private sector, to improve reading outcomes of Honduran students in basic education grades one to six.
The Senior Reading Specialist will provide overall technical oversight and guidance to the project on learning and reading instruction. This will include:
• Supervising the production of all program supported reading material, all teaching methodology improvement and teacher training, all teacher and classroom supervision and monitoring and all student testing efforts
• Ensuring complementarity of activity approaches in reading across the Mission Development Objectives and target areas
• Liaising with government representatives at various levels on technical matters.
• Bearing ultimate responsibility for ensuring that children in target schools achieve improved outcomes in reading
• Working directly with other senior specialists to achieve the expected results
This position is contingent on funding.

Qualifications:

Qualifications
• Requires a master’s degree in education, a focus on basic or primary education and/or early grade reading or learning is preferred. A Ph.D. in education is also preferred
• Must be an experienced educator with at least 10 years in areas related to teacher training design and delivery
• Experience in programs that work specifically to improve early grade reading is required
• Prior experience with the development of early grade reading materials, training programs, classroom monitoring protocols, and tests and assessments is required
• Proven knowledge of Honduras’ education system capacity, strengths, needs and challenges is strongly preferred
• Prior experience with supporting civil-society based monitoring of reading outcomes is required
Language Requirement
• SPANISH: Professional Proficiency and Fluent in Writing and Speaking is required.
• ENGLISH: Proficiency in Reading, Speaking, Listening and Writing is preferred.
**Please submit your CV and cover letter with your application.

How to apply:

AIR offers an excellent compensation and benefits package, including a fully funded retirement plan, generous paid time off, commuter benefits, and tuition assistance. For more information, please visit our website at www.air.org. To apply, please go to https://jobs-airdc.icims.com/jobs/9145/senior-reading-specialist%2c-honduras-reading-activity/job. Candidates must apply online for consideration. EOE.

Organization: American Institutes for Research
Country: Honduras
Closing date: 01 Mar 2017

Introduction
AIR is a US-based not-for-profit company specializing in education programming, educational assessment, and other social policy issues. AIR’s International Development Program seeks to enhance the capacity of people in developing countries to improve their quality of life through education and social development. We have worked in collaboration with local and international stakeholders in more than 80 countries over the past three decades. We seek to ensure children’s equitable access to all levels of education; improve the quality and relevance of education; and empower individuals, communities, and institutions as agents of social and behavioral change.

Responsibilities:

Position Summary
AIR is seeking a Senior Reading Specialist to work on a 5 year, USAID-funded Reading Project in Honduras. The objective of the Reading Activity is to support the efforts of the Government of Honduras, in collaboration with other donors, civil society, and the private sector, to improve reading outcomes of Honduran students in basic education grades one to six.
The Senior Reading Specialist will provide overall technical oversight and guidance to the project on learning and reading instruction. This will include:
• Supervising the production of all program supported reading material, all teaching methodology improvement and teacher training, all teacher and classroom supervision and monitoring and all student testing efforts
• Ensuring complementarity of activity approaches in reading across the Mission Development Objectives and target areas
• Liaising with government representatives at various levels on technical matters.
• Bearing ultimate responsibility for ensuring that children in target schools achieve improved outcomes in reading
• Working directly with other senior specialists to achieve the expected results
This position is contingent on funding.

Qualifications:

Qualifications
• Requires a master’s degree in education, a focus on basic or primary education and/or early grade reading or learning is preferred. A Ph.D. in education is also preferred
• Must be an experienced educator with at least 10 years in areas related to teacher training design and delivery
• Experience in programs that work specifically to improve early grade reading is required
• Prior experience with the development of early grade reading materials, training programs, classroom monitoring protocols, and tests and assessments is required
• Proven knowledge of Honduras’ education system capacity, strengths, needs and challenges is strongly preferred
• Prior experience with supporting civil-society based monitoring of reading outcomes is required
Language Requirement
• SPANISH: Professional Proficiency and Fluent in Writing and Speaking is required.
• ENGLISH: Proficiency in Reading, Speaking, Listening and Writing is preferred.
**Please submit your CV and cover letter with your application.

How to apply:

AIR offers an excellent compensation and benefits package, including a fully funded retirement plan, generous paid time off, commuter benefits, and tuition assistance. For more information, please visit our website at www.air.org. To apply, please go to https://jobs-airdc.icims.com/jobs/9145/senior-reading-specialist%2c-honduras-reading-activity/job. Candidates must apply online for consideration. EOE. A

Organization: American Institutes for Research
Country: Honduras
Closing date: 01 Mar 2017

Introduction
AIR is a US-based not-for-profit company specializing in education programming, educational assessment, and other social policy issues. AIR’s International Development Program seeks to enhance the capacity of people in developing countries to improve their quality of life through education and social development. We have worked in collaboration with local and international stakeholders in more than 80 countries over the past three decades. We seek to ensure children’s equitable access to all levels of education; improve the quality and relevance of education; and empower individuals, communities, and institutions as agents of social and behavioral change.

Responsibilities:

Position Summary
AIR is seeking a Senior Monitoring & Evaluation Specialist to work on a 5 year, USAID-funded Reading Project in Honduras. The objective of the Reading Activity is to support the efforts of the Government of Honduras, in collaboration with other donors, civil society, and the private sector, to improve reading outcomes of Honduran students in basic education grades one to six.
The Senior M&E Specialist will provide overall technical oversight and guidance to the project’s overall research design, monitoring and evaluation efforts. This will include:
• Bearing ultimate responsibility for ensuring that the program is able to track and report on achieved improved outcomes in reading
• Developing the Measurement, Evaluation and Learning Plan for the program to ensure both technical and management monitoring of program implementation and achievement of outcome and impact level indicators
This position is contingent on funding.

Qualifications:

Qualifications
• Requires a master’s degree in psychometrics, measurement, statistics, demography or other relevant field and at least 10 years of experience in research design
• Must have proven senior level supervisory experience in designing, implementing and overseeing measurement, evaluation and learning activities within the education sector
• Experience must include development of project M&E frameworks and monitoring data collection systems
• Must have at least 7 years of experience in monitoring results and indicators of reading improvement related activities
• Must have demonstrated experience in program evaluation with strong research and quantitative skills
Language Requirement
• ENGLISH: Professional Proficiency and Fluent in Writing and Speaking is required.
• SPANISH: Proficiency in Reading, Speaking, Listening and Writing is preferred.
**Please submit your CV and cover letter with your application.

How to apply:

AIR offers an excellent compensation and benefits package, including a fully funded retirement plan, generous paid time off, commuter benefits, and tuition assistance. For more information, please visit our website at www.air.org. To apply, please go to https://jobs-airdc.icims.com/jobs/9144/senior-monitoring-and-evaluation-specialist%2c-honduras-reading-activity/job. Candidates must apply online for consideration. EOE.

Organization: American Institutes for Research
Country: Honduras
Closing date: 01 Mar 2017

Introduction
AIR is a US-based not-for-profit company specializing in education programming, educational assessment, and other social policy issues. AIR’s International Development Program seeks to enhance the capacity of people in developing countries to improve their quality of life through education and social development. We have worked in collaboration with local and international stakeholders in more than 80 countries over the past three decades. We seek to ensure children’s equitable access to all levels of education; improve the quality and relevance of education; and empower individuals, communities, and institutions as agents of social and behavioral change.

Responsibilities:

Position Summary
AIR is seeking a Senior Finance Specialist to work on a 5 year, USAID-funded Reading Project in Honduras. The objective of the Reading Activity is to support the efforts of the Government of Honduras, in collaboration with other donors, civil society, and the private sector, to improve reading outcomes of Honduran students in basic education grades one to six.
The Senior Finance Specialist will ensure full financial and contractual compliance of the all program activities with USAID regulations. This will include:
• Establishing internal control systems as well as accounting and financial reporting protocols for local subcontractors, working with AIR’s internal auditing system and Financial Comptroller
• Supervising activity financial staff and program budget matters
• Managing accounting and disbursement needs
• Verifying that procurements comply with USAID and AIR’s financial guidelines
• Overseeing the training of staff and partner NGOs in financial systems
• Ensuring adherence to management policies and assuring timely financial reporting to USAID
The Senior Finance Specialist will report directly to the COP.
This position is contingent on funding.

Qualifications:

Qualifications
• Requires a master’s degree in Business and/or Public Administration or a master’s degree in Accounting and/or Financial Management, or appropriate equivalent academic degree at least at the master’s level
• At least 10 years of experience in financial management of development activities with increasing levels of responsibility
• Membership in a professional body such as those for Certified Public Accountants preferred
• Experience working in Honduras preferred
• Ability to compile and prepare financial and budget data in line with USG rules and regulations
• Experience analyzing budget trends and monitoring funding levels across multiple accounts
• Expertise with procedures required for adequate planning, monitoring, and realigning of complex budgets
• Experience administering grants under contract
• Skilled in managing and compiling financial data for reporting and ensuring compliance with all donor requirements
• Excellent computer skills as they relate to financial management
Language Requirement
• SPANISH: Professional Proficiency and Fluent in Writing and Speaking is required.
• ENGLISH: Proficiency in Reading, Speaking, Listening and Writing is preferred.
**Please submit your CV and cover letter with your application.

How to apply:

AIR offers an excellent compensation and benefits package, including a fully funded retirement plan, generous paid time off, commuter benefits, and tuition assistance. For more information, please visit our website at www.air.org. To apply, please go to TBD. Candidates must apply online for consideration. EOE.

Organization: American Institutes for Research
Country: Honduras
Closing date: 31 Mar 2017

Introduction
AIR is a US-based not-for-profit company specializing in education programming, educational assessment, and other social policy issues. AIR’s International Development Program seeks to enhance the capacity of people in developing countries to improve their quality of life through education and social development. We have worked in collaboration with local and international stakeholders in more than 80 countries over the past three decades. We seek to ensure children’s equitable access to all levels of education; improve the quality and relevance of education; and empower individuals, communities, and institutions as agents of social and behavioral change.

Responsibilities:

Position Summary
AIR is seeking a Deputy Chief of Party to work on a 5 year, USAID-funded Reading Project in Honduras. The objective of the Reading Activity is to support the efforts of the Government of Honduras, in collaboration with other donors, civil society, and the private sector, to improve reading outcomes of Honduran students in basic education grades one to six.
The DCOP acts as the Chief of Party (COP) in the absence of the COP and will be responsible for management of the technical activities and implementation of the project and must be a Honduran.
This position is contingent on funding.

Qualifications:

Qualifications
• Requires a master’s degree in a relevant field such as education, management, social sciences or development studies. In lieu of a master’s degree, a bachelor’s degree with five years of relevant international development experience in the education sector will be acceptable
• At least 8 years of demonstrated experience in the successful implementation of international development activities (at least 3 years must have been in senior program management including direct supervision of professional and support staff)
• Experience working in the education sector in Latin America, particularly in Honduras is preferred
• Desired experience includes work in policy advocacy, monitoring and oversight, capacity development in education sector, and experience in awarding and managing grants to local organizations to promote education-related goals
Language Requirement
• SPANISH: Advanced Professional Proficiency in Reading, Speaking, Listening and Writing is required.
• ENGLISH: Professional Proficiency in Reading, Speaking, Listening and Writing is preferred.
**Please submit your CV and cover letter with your application.

How to apply:

AIR offers an excellent compensation and benefits package, including a fully funded retirement plan, generous paid time off, commuter benefits, and tuition assistance. For more information, please visit our website at www.air.org. To apply, please go to
https://jobs-airdc.icims.com/jobs/9142/deputy-chief-of-party%2c-honduras-reading-activity/job . Candidates must apply online for consideration. EOE.

Organization: American Institutes for Research
Country: Honduras
Closing date: 31 Jan 2017

Introduction
AIR is a US-based not-for-profit company specializing in education programming, educational assessment, and other social policy issues. AIR’s International Development Program seeks to enhance the capacity of people in developing countries to improve their quality of life through education and social development. We have worked in collaboration with local and international stakeholders in more than 80 countries over the past three decades. We seek to ensure children’s equitable access to all levels of education; improve the quality and relevance of education; and empower individuals, communities, and institutions as agents of social and behavioral change.
Position Summary

Responsibilities:

AIR is seeking a Chief of Party to lead a 5 year, USAID-funded Reading Project in Honduras. The objective of the Reading Activity is to support the efforts of the Government of Honduras, in collaboration with other donors, civil society, and the private sector, to improve reading outcomes of Honduran students in basic education grades one to six.
The COP will provide overall technical and administrative leadership and expertise for this activity and will serve as the primary authority for all decision making related to this activity. Other responsibilities include:
• Providing overall management and implementation of the activity and reporting directly to the designated USAID Contracting Officer’s Representative (COR)
• Supervising activity implementation and ensuring the activity meets stated goals and reporting requirements
• Liaising with USAID/Honduras on management and technical matters, and
• Taking on a leadership role in coordination among USAID and key stakeholders, and other implementing partners
This position is contingent on funding.

Qualifications:

Qualifications
• Minimum requirement is a master’s degree in education or a directly relevant field from an accredited university, though a Ph.D. or Ed.D. is preferred
• A minimum of 15 years of experience in education and development with relevant management, supervisory, technical experience working with programs that are of a similar scope to this activity is required (at least 10 years must be in a management/leadership position)
• Proven track record and experience in project designs, policy dialogue, strategic planning and implementation, education reform and national-level quality improvement is required
• At least 5 years of experience in the education sector in Latin America, is preferred
• Experience in early grade reading and education in conflict-affected, alternative and rural settings is required
• Demonstrated experience and knowledge of capacity development and teacher professional development
• Experience managing a national intervention with a large budget and directing a large staff and multiple sub-contractors on complex projects
• Excellent oral and written communication skills and strong interpersonal skills are required
• Sound knowledge of USAID rules and regulations
Language Requirement
• SPANISH: Advanced Professional Proficiency in Reading, Speaking, Listening and Writing is preferred.
• ENGLISH: Advanced Professional Proficiency in Reading, Speaking, Listening and Writing is required.
**Please submit your CV and cover letter with your application.

How to apply:

AIR offers an excellent compensation and benefits package, including a fully funded retirement plan, generous paid time off, commuter benefits, and tuition assistance. For more information, please visit our website at www.air.org. To apply, please go to https://jobs-airdc.icims.com/jobs/9141/chief-of-party%2c-honduras-reading-activity/job. Candidates must apply online for consideration. EOE.

Organization: Norwegian People’s Aid
Country: Colombia
Closing date: 08 Jan 2017

Norwegian People’s Aid is a humanitarian organisation rooted in the Norwegian Labour Movement. We work with International Development Partnerships, Humanitarian Mine Action, Rescue Service and First Aid, and Asylum and Integration. Norwegian People’s Aid has about 12000 members in Norway and 2400 staff worldwide. We work in 36 countries around the world, and in 2016 we will have an expected turnover of 1000 MNOK.

Norwegian People’s Aid (NPA) has been involved in humanitarian mine action since 1992 and is one of the leading humanitarian demining organisations worldwide. Together with national authorities and other stakeholders are we working to resolve problems faced by local communities caused by landmines and other explosive remnants of war (ERW). Currently NPA has 26 Humanitarian Disarmament Programmes on-going in the Balkans, Southern Africa, Horn of Africa, Central Asia, South East Asia, Latin America and the Middle East.

Since 2004 NPA has cooperated with National Indigenous Organization of Colombia (ONIC) on organizational development and political training. When the Peace Talks began in 2012 the program was expanded and partnerships established with grassroots movements to strengthen rural populations’ participation in the peace process.

NPA has over the last year been tasked by the Colombian government and the FARC-EP to lead and coordinate a demining pilot project as part of the ongoing peace negoations; this in order to build trust between the parties and the people of Colombia, in addition to reducing the level of risks that landmines and other UXOs pose. NPA is currently building its national capacity and is looking to strengthen its team. We are therefore seeking an experienced Technical Field Manager(s) (TFM) with the necessary technical background to provide support to NPAs operations and national capacities.

The position is field based in Colombia, and will require extensive travel time and the ability to work and live in remote environments.

Duties and responsibilities:

The TFM will be part of the NPA Humanitarian Disarmament Team in Colombia. We are looking for candidates that can support on all technical and operational matters related to NPAs operations in Colombia, and candidates that have experience in providing support to national authorities, including but not limited to:

• Lead, prioritise and quality assure survey and clearance operations of landmines and other Explosive Remnants of War; Non-Technical Survey, Technical Survey, Clearence, Battle Area Clearence, Explosive Ordnance Disposal, Impact Assessment.
• Assist in recruitment and training of national staff or partners required for the implementation of the programme.
• Liaise with local, national and international agencies, represent NPA in a professional manner and brief stakeholders on NPA operations as required.
• Provide progress reports on technical, operational and administrative matters as required.
• Any other task or duty as assigned by the Operations Manager or Country Director.

Required qualifications:

Must have an understanding and working experience with the land-release concept in a mine action programme or capacity building of authorities within mine action. Good communication skills are required along with the ability to motivate staff.

• Relevant higher education or equivalent military qualifications.
• Proven ability to lead, manage, develop and motivate a team.
• Experience from setting up Mine Action operations Quality Mangement Systems.
• Mine Action and/or Explosive Ordnance Disposal (EOD) background, with a minimum of two years international experience.
• Experience from project planning, implementation, follow up and reporting.
• Experience of managing logistics, finance and human resources is an advantage.
• Previous working relations with national authorities, military forces, partners and/or donors is an advantage.
• Written and verbal proficiency in English.
• Written and verbal proficiency in Spanish is an advantage.
• Driving licence.

Personal competencies:

• Good communication and interpersonal skills
• Ability to meet deadlines and work calmly under pressure
• Ability to work in and adapt to difficult and complex cultures and conditions, and work and live in remote areas
• Excellent health

How to apply:

For more information and how to apply please see NPA’s website.

Organization: International Commission against Impunity in Guatemala
Country: Guatemala
Closing date: 02 Jan 2017

TITULO: Investigador/a Financiero/a

UNIDAD ORGANIZACIONAL: Departamento de Investigación y Litigio. Sección de Investigación Financiera

NIVEL: P-3 / NO DURACIÓN: 1 año, con un periodo de prueba de 3 meses

FECHA DE REVISION: Diciembre 2016 LUGAR DE DESTINO: Ciudad de Guatemala

FECHA DE INICIO: inmediata; posible flexibilidad

La Comisión Internacional contra la Impunidad en Guatemala (CICIG), es un órgano independiente de carácter internacional creado en virtud del acuerdo suscrito el 12 de diciembre de 2006 entre el gobierno de Guatemala y la Organización de las Naciones Unidas. Tiene como finalidad apoyar al Estado en la investigación de delitos cometidos por estructuras criminales vinculadas a entidades o agentes del propio Estado, promover su desarticulación y la sanción de sus integrantes, así como fomentar la generación de políticas públicas destinadas a erradicar estas estructuras y prevenir su reaparición.

Organización y reporte

El/la Investigador(a) Financiero(a) reportará a la Jefatura de la Sección de Investigación Financiera.

El/la funcionario/a diseñará, coordinará y desarrollará estrategias, planes de investigación, procedimientos y análisis, del caso que le sea asignado.

Responsibilidades

· Realizar las investigaciones que le asigne la Jefatura del Departamento de Investigación y Litigio y/o la Jefatura de la Sección Financiera.

· Buscar, identificar, recolectar, clasificar y registrar evidencia física (sea potencial o relevante), asegurarla y resguardarla, conservando y diligenciando debidamente su cadena de custodia.

· Apoyar en la preparación y presentación de la evidencia, en los procedimientos judiciales adelantados por las diferentes agencias fiscales.

· Revisar, clasificar y analizar documentos, determinando la información necesaria para su inclusión en entrevistas/interrogatorios de sospechosos, colaboradores, testigos y/o víctimas; participar en interrogatorios a sospechosos, colaboradores, testigos y/o víctimas; siempre que sea necesario, coordinar con los/las oficiales de las contrapartes nacionales para su realización.

· Elaborar notas, informes y estudios completos y concisos sobre las investigaciones, los cuales deben corresponder con la teoría del caso sometido a investigación.

· Refrendar informes dentro de procesos judiciales.

· Asistir y participar activamente en los allanamientos que le sean requeridos o que se deriven de las investigaciones que realiza, evaluando con criterio financiero las evidencias recolectadas.

· Brindar asistencia técnica y apoyo a los/las investigadores(as) y analistas financieros del Ministerio Público (MP).

· Impulsar y coordinar con Fiscales del MP la presencia de los testigos durante el juicio.

· En caso de ser requerido, testificar en procesos judiciales y actuar como perito y/o consultor técnico en los mismos.

· Cumplir las funciones administrativas necesarias para la aplicación de las políticas y procedimientos del Departamento de Investigación y Litigio.

· Participar en reuniones informativas y procesos de planificación del Departamento de Investigación y Litigio.

· Realizar otras tareas y acciones que sean requeridas por la Jefatura de la Sección.

Competencias

· Profesionalismo: Conocimiento de metodologías, fuentes y técnicas de investigación, incluidas fuentes electrónicas de Internet, Intranet y otras bases de datos. Destreza en la identificación, clasificación y análisis de problemas/temas y participación en la resolución de los mismos. Experiencia en la interacción y enlace con analistas, investigadores, policías y otros profesionales legales. Habilidad para trabajar dentro de estrictos plazos de tiempo y bajo presión, con disponibilidad las 24 horas[Carmen1] . Deberá incorporar la perspectiva de género respetando la participación equitativa de mujeres y hombres en todas las áreas de trabajo. Deberá ser discreto/a y respetuoso/a de los procedimientos de seguridad y confidencialidad de la información que se pone a disposición.

· Comunicación: Se comunica en forma oral y escrita con claridad y eficiencia; tiene la habilidad de escuchar a otros, interpretar los mensajes correctamente y responder apropiadamente a los mismos; formula preguntas para clarificar y demuestra interés en tener una comunicación abierta. Tiene la habilidad de preparar y presentar informes en forma comprensible.

· Trabajo en equipo: Trabaja en colaboración con colegas para el logro de objetivos organizacionales; solicita datos valorando las ideas y la experiencia de los demás y está dispuesto a aprender de la experiencia de los demás; pone las prioridades del equipo ante las individuales; apoya y actúa de acuerdo con la decisión final del grupo, incluso cuando tal decisión podría no reflejar enteramente su opinión; comparte el reconocimiento de los logros del equipo y comparte las responsabilidades por los fracasos del mismo. Es capaz de trabajar como parte de equipos multidisciplinarios y multiculturales.

· Planificación y organización: Habilidad en la planificación de su propio trabajo y la del equipo al que pertenece, manejar las prioridades que pudieran ser conflictivas. Desarrolla objetivos claros consistentes con las estrategias acordadas; identifica actividades y tareas prioritarias; se ajusta a las prioridades como sea necesario; prevé los riesgos y está preparado para eventualidades; supervisa y ajusta los planes y acciones como sea necesario; administra el tiempo de forma eficiente.

· Responsabilidad: Asume responsabilidad de sus cometidos; entrega los resultados de su trabajo del cual es responsable en el tiempo, coste y estándares de calidad estimados; opera de acuerdo a los reglamentos y regulaciones de la Organización; apoya al equipo, supervisa y asume la responsabilidad por la delegación de asignaciones; toma responsabilidad personal por sus limitaciones y las de la Sección de trabajo, si aplicase.

· Capacidad tecnológica: está al día de la tecnología disponible; entiende la aplicabilidad y limitaciones de la tecnología al trabajo de la oficina; busca activamente aplicar tecnología a las tareas apropiadas; muestra disposición de aprender nueva tecnología.

REQUISITOS

Educación

Título universitario avanzado (Maestría o equivalente) en Auditoria Forense, Derecho Financiero, Auditoria Internacional o en Económica. El título de especialización o Maestría, puede sustituirse por título universitario en Ciencias Económicas, Finanzas o Contaduría Pública y una extensa experiencia laboral (comprobada) en investigación, lavado de dinero y otros activos, desfalcos o peculado, defraudación tributaria, seguimiento a fondos financieros, movimientos bancarios, enriquecimiento ilícito, fraude financiero, investigación de activos o la investigación de delitos financieros o económicos en general.

Experiencia laboral

Experiencia responsable y progresiva mínima de 5 años con título de Maestría o 6 años con título universitario: en el sector financiero, de justicia, policía u otras entidades de investigación; análisis e investigación, recolección, clasificación, obtención y manejo de evidencia; trabajo en cooperación con fiscalías, policía y/o agencias de inteligencia financiera. Amplia experiencia en conducir, completar y/o apoyar –de manera satisfactoria- complicadas y prolongadas investigaciones criminales de naturaleza financiera.

Idiomas

Fluidez del idioma español (Oral y escrito) para el trabajo profesional.

[Carmen1]No estoy segura si debamos dejar esta frase, sugiero que se requiere de alta disponibilidad.

How to apply:

Los/as candidatos/as interesados/as se les solicita enviar la aplicación a la dirección de correo electrónico reclutamientocicig@un.org no más allá del lunes 02 de Enero 2017, mencionando el nombre del puesto en el asunto del correo electrónico (con los siguientes documentos adjuntos):

1. Formulario de Antecedentes Personales CICIG completo y firmado (Descargar aquí).
2. Hoja de vida actualizada.
3. Carta de interés que incluya una explicación del por qué considera ser la persona idónea para el puesto.
4. Funcionarios/as del sistema de Naciones Unidas escanear copia de su última evaluación de desempeño (PAS por sus siglas en inglés)

La recepción de postulaciones es únicamente a través del correo electrónico reclutamientocicig@un.org

NOTAS:

• Postulaciones sin Formulario de Antecedentes Personales CICIG no podrán ser consideradas.
• Postulaciones recibas después de la fecha limite (02/01/17) no podrán ser aceptadas.
• Adjuntar únicamente los documentos solicitados y en formato Word o pdf. Nuestro buzón de correo no recibe correspondencia con adjuntos que superen los 5MB.
• La CICIG tiene como objetivo lograr una representación equitativa de mujeres y hombres para todas las actividades, por lo que las solicitudes de candidatas son especialmente alentadas.
• La consideración de los candidatos será equitativa, sin discriminación de raza, religión, idioma, opinión o posición social o circunstancia.
• La CICIG se reserva el derecho de no hacer designaciones para las actividades, a hacerlo con un grado inferior, o términos de referencia modificados.
• La naturaleza de la CICIG es temporal y el ejercicio de las actividades se sujeta a dicha particularidad.
• La CICIG no tendrá obligaciones adicionales ante la eventual finalización o expiración de las actividades.

Organization: International Commission against Impunity in Guatemala
Country: Guatemala
Closing date: 02 Jan 2017

TITULO: Asistente Administrativo(a) y de Registro.

UNIDAD ORGANIZACIONAL: Sección de Investigación Financiera.

NIVEL: GS-3 DURACIÓN: 1 año, con posible extensión. Periodo de prueba de 3 meses.

FECHA DE REVISIÓN: Diciembre 2016 LUGAR DE DESTINO: Ciudad de Guatemala

FECHA DE INICIO: Inmediata

La Comisión Internacional contra la Impunidad en Guatemala (CICIG), es un órgano independiente de carácter internacional creado en virtud del acuerdo suscrito el 12 de diciembre de 2006 entre el gobierno de Guatemala y la Organización de las Naciones Unidas. Tiene como finalidad apoyar al Estado en la investigación de delitos cometidos por estructuras criminales vinculadas a entidades o agentes del propio Estado, promover su desarticulación y la sanción de sus integrantes, así como fomentar la generación de políticas públicas destinadas a erradicar estas estructuras y prevenir su reaparición.

Organización y reporte

Apoyo administrativo y de registro en la sección de investigación financiera, cuando corresponda, en la gestión y seguimiento de tareas.

Responsabilidades:

· Recibir, procesar, clasificar y archivar las comunicaciones/documentación dirigidas a la sección para asegurar que lleguen a conocimiento de la Jefatura y llevar a cabo acciones, para que pueda prestar atención inmediata sobre los asuntos que así lo requieran.

· Mantener una base de datos que contenga la información de registro documental de la Sección.

· Transmitir las instrucciones del/la supervisor/a a quien corresponda y dar el seguimiento respectivo para verificar su oportuno cumplimiento.

· Redactar y revisar la correspondencia que va para firma de su supervisor(a) para garantizar que se ajusta a los parámetros de calidad en cuanto a ortografía, presentación y forma; verificar que se ajusta a las normas de administración establecidas. Asegurar su despacho y recibimiento en los destinatarios.

· Organizar reuniones, recibir visitantes, brindar apoyo logístico a actividades del/la supervisor/a y/o sección relacionadas a las reuniones internas y externas.

· Tomar dictado y transcribir correspondencia y/o minutas de reuniones, asegurando estilo, ortografía, redacción y distribución.

· Mantener actualizado el archivo de documentos de la sección y realizar otras tareas necesarias para asegurar el apoyo oportuno y de calidad.

· Recibir y derivar las llamadas a quien corresponda con el objeto de que las demandas de quien llama, sean atendidas.

• Solicitar y controlar la recepción, la contabilización y la expedición de todo el material que necesite el personal de la sección de investigación financiera.

· Mantener de manera organizada y actualizada el inventario de mobiliario y suministros de la sección.

· Realizar otras tareas que le sean asignadas.

Competencias

Profesionalismo: Habilidad para trabajar dentro de estrictos plazos de tiempo y bajo presión. Habilidad para manejar las prioridades que puedan ser conflictivas. Discreción, confidencialidad y respeto a los procedimientos de la sección. Demostrar uso de iniciativa.

Comunicación: Excelente redacción y habilidades de comunicación. Se comunica en forma oral y escrita con claridad y eficiencia; habilidad de escuchar a otros, interpretar los mensajes correctamente y responder apropiadamente a los mismos; formula preguntas para clarificar y demuestra interés en tener una comunicación abierta. Tiene la habilidad de preparar y presentar informes en forma comprensible.

Trabajo en equipo: Trabaja en colaboración con colegas en el logro de objetivos organizacionales; solicita datos valorando las ideas y la experiencia de los demás y está dispuesto a aprender de la experiencia de los demás; pone las prioridades del equipo antes de los personales; apoya y actúa de acuerdo con la decisión final del grupo, incluso cuando tal decisión podrían no reflejar enteramente su opinión; comparte el reconocimiento de los logros del equipo y comparte las responsabilidades por los fracasos del mismo. Es capaz de trabajar como parte de equipos multidisciplinarios y multiculturales.

Planificación y organización: Desarrolla objetivos claros consistentes con las estrategias acordadas; identifica actividades y tareas prioritarias; se ajusta a las prioridades como sea necesario; destina el tiempo y los recursos apropiados para completar su trabajo; prevee los riesgos y está preparado para eventualidades; administra el tiempo de forma eficiente.

Responsabilidad: asume responsabilidad de sus cometidos; entrega los resultados de su trabajo del cual es responsable en el tiempo, coste y estándares de calidad estimados; opera de acuerdo a los reglamentos y regulaciones de la Comisión; toma responsabilidad personal por sus limitaciones.

Capacidad tecnológica: está al día de la tecnología disponible; entiende la aplicabilidad y limitaciones de la tecnología al trabajo de la oficina; busca activamente aplicar tecnología a las tareas apropiadas; muestra disposición de aprender nueva tecnología.

Requisitos

Educación

Bachillerato terminado. Una combinación entre secundaria completada con años de experiencia puede ser considerada.

Experiencia laboral

Un mínimo de tres (3) años de experiencia laboral, preferiblemente como asistente o auxiliar. Destreza en el uso de la tecnología informática e internet, dominio de Office y otros programas. Excelente capacidad de redacción y archivo.

Idiomas

Fluidez del idioma español (hablado y escrito) para el trabajo profesional.

How to apply:

Los/as candidatos/as interesados/as se les solicita enviar la aplicación a la dirección de correo electrónico reclutamientocicig@un.org no más allá del lunes 02 de Enero 2017, mencionando el nombre del puesto en el asunto del correo electrónico (con los siguientes documentos adjuntos):

1. Formulario de Antecedentes Personales CICIG completo y firmado (Descargar aquí).
2. Hoja de vida actualizada.
3. Carta de interés que incluya una explicación del por qué considera ser la persona idónea para el puesto.
4. Funcionarios/as del sistema de Naciones Unidas escanear copia de su última evaluación de desempeño (PAS por sus siglas en inglés)

La recepción de postulaciones es únicamente a través del correo electrónico reclutamientocicig@un.org

NOTAS:

• Postulaciones sin Formulario de Antecedentes Personales CICIG no podrán ser consideradas.
• Postulaciones recibas después de la fecha limite (02/01/17) no podrán ser aceptadas.
• Adjuntar únicamente los documentos solicitados y en formato Word o pdf. Nuestro buzón de correo no recibe correspondencia con adjuntos que superen los 5MB.
• La CICIG tiene como objetivo lograr una representación equitativa de mujeres y hombres para todas las actividades, por lo que las solicitudes de candidatas son especialmente alentadas.
• La consideración de los candidatos será equitativa, sin discriminación de raza, religión, idioma, opinión o posición social o circunstancia.
• La CICIG se reserva el derecho de no hacer designaciones para las actividades, a hacerlo con un grado inferior, o términos de referencia modificados.
• La naturaleza de la CICIG es temporal y el ejercicio de las actividades se sujeta a dicha particularidad.
• La CICIG no tendrá obligaciones adicionales ante la eventual finalización o expiración de las actividades.

Organization: International Commission against Impunity in Guatemala
Country: Guatemala
Closing date: 02 Jan 2017

TITULO: Digitador/a de Información Financiera (Nacional)

UNIDAD ORGANIZACIONAL: Departamento de Investigación y Litigio. Sección de Investigación Financiera.

NIVEL: GS-4 DURACIÓN: 1 año, con un período de prueba de 3 meses

FECHA DE REVISIÓN: Diciembre 2016 LUGAR DE DESTINO: Ciudad de Guatemala.

FECHA DE INICIO: inmediata, posible flexibilidad

La Comisión Internacional Contra la Impunidad en Guatemala (CICIG), es un órgano independiente de carácter internacional creado en virtud del acuerdo suscrito entre el gobierno de Guatemala y la Organización de las Naciones Unidas el 12 de diciembre de 2006. Tiene como principal función determinar la existencia de Cuerpos Ilegales y Aparatos Clandestinos de Seguridad o estructuras criminales que cuenten con capacidad de generar impunidad para sus acciones ilícitas, su organización, formas de operar, fuentes de financiamiento y posible vinculación con entidades o agentes del Estado.

Organización y reporte

Él/La Digitador/a de Información Financiera apoyará las actividades de la Sección de Investigación Financiera del Departamento de Investigación y Litigio de la Comisión y respetará en todo momento las reglas de coordinación establecidas, así como las directrices de esta Comisión.

Responsabilidades:

· Digitar información sobre formatos, en las bases de datos y/o cualquier plataforma o archivo que se requiera.

· Apoyar a los/as investigadores/as financieros/as en la digitación de la información obtenida de documentos o elementos de información siguiendo protocolos e instrucciones.

· Utilizar y actualizarse en herramientas informáticas con el ánimo de facilitar el análisis de la información financiera.

· Participar en reuniones y procesos de planificación y desarrollo de la Sección de Investigación Financiera.

· Elaborar los reportes que le solicite la Jefatura y asistir a los/as investigadores/as financieros/as en la elaboración de informes.

· Cumplir con las funciones administrativas necesarias que le sean asignadas para la implementación de las políticas y procedimientos del Departamento de Investigación y Litigio.

· Asistir en otras tareas afines necesarias para cumplir los objetivos y el mandato general de la Comisión**.**

Competencias

· Profesionalismo: Conocimiento de metodologías, fuentes y técnicas de investigación, incluidas fuentes electrónicas de Internet, Intranet y otras bases de datos. Destreza en la identificación, clasificación y análisis de problemas/temas y participación en la resolución de los mismos. Experiencia en la interacción y enlace con analistas, investigadores, policía y otros profesionales legales. Habilidad para trabajar dentro de estrictos plazos de tiempo y bajo presión, con disponibilidad de horario. Deberá incorporar la perspectiva de género respetando la participación equitativa de mujeres y hombres en todas las áreas de trabajo. Deberá ser discreto y respetuoso de los procedimientos de seguridad y confidencialidad de la información que se pone a disposición.

· Comunicación: Se comunica en forma oral y escrita con claridad y eficiencia; tiene la habilidad de preparar y presentar informes en forma comprensible; tiene la habilidad de escuchar a otros, interpretar los mensajes correctamente y responder apropiadamente a los mismos; formula preguntas para clarificar y demuestra interés en tener una comunicación abierta.

· Capacidad tecnológica: está al día de la tecnología disponible; entiende la aplicabilidad y limitaciones de la tecnología al trabajo de la oficina; busca activamente aplicar tecnologías a las tareas apropiadas; muestra disposición de aprender nueva tecnología.

· Trabajo en equipo: Trabaja en colaboración con colegas en el logro de objetivos organizacionales; solicita datos valorando las ideas y la experiencia de los demás y está dispuesto a aprender de la experiencia de los demás; pone las prioridades del equipo antes de los personales; apoya y actúa de acuerdo con la decisión final del grupo, incluso cuando tal decisión podría no reflejar enteramente su opinión; comparte el reconocimiento de los logros del equipo y comparte las responsabilidades por los fracasos del mismo. Es capaz de trabajar como parte de equipos multidisciplinarios y multiculturales.

· Planificación y organización Desarrolla objetivos claros consistentes con las estrategias acordadas; identifica actividades y tareas prioritarias; se ajusta a las prioridades como sea necesario; destina el tiempo y los recursos apropiados para completar su trabajo; prevé los riesgos y está preparado para eventualidades; supervisa y ajusta los planes y acciones como sea necesario; administra el tiempo de forma eficiente.

· Responsabilidad: asume responsabilidad de sus cometidos; entrega los resultados de su trabajo del cual es responsable en el tiempo, coste y estándares de calidad estimados; opera de acuerdo a los reglamentos y regulaciones de la Comisión; toma responsabilidad personal por sus limitaciones, si aplicase, mantiene la confidencialidad en la información sensible que maneja.

REQUISITOS:

Educación

Bachillerato terminado. Una combinación entre secundaria completada con años de experiencia puede ser considerada. Las certificaciones en el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo a nivel intermedio o avanzado, bases de datos y presentaciones, serán consideradas como una ventaja.

Experiencia laboral

Un mínimo de cuatro (4) años de experiencia laboral, preferiblemente en el área financiera, contable, o administrativa y/o en la obtención, manejo y procesamiento de información. Experiencia en digitación; manejo avanzado de Excel; habilidad para organizar y colocar voluminosos y complejos grupos de registros numéricos.

Idiomas Fluidez del idioma español (hablado y escrito) para el trabajo profesional.

How to apply:

Los/as candidatos/as interesados/as se les solicita enviar la aplicación a la dirección de correo electrónico reclutamientocicig@un.org no más allá del lunes 02 de Enero 2017, mencionando el nombre del puesto en el asunto del correo electrónico (con los siguientes documentos adjuntos):

1. Formulario de Antecedentes Personales CICIG completo y firmado (Descargar aquí).
2. Hoja de vida actualizada.
3. Carta de interés que incluya una explicación del por qué considera ser la persona idónea para el puesto.
4. Funcionarios/as del sistema de Naciones Unidas escanear copia de su última evaluación de desempeño (PAS por sus siglas en inglés)

La recepción de postulaciones es únicamente a través del correo electrónico reclutamientocicig@un.org

NOTAS:

• Postulaciones sin Formulario de Antecedentes Personales CICIG no podrán ser consideradas.
• Postulaciones recibas después de la fecha limite (02/01/17) no podrán ser aceptadas.
• Adjuntar únicamente los documentos solicitados y en formato Word o pdf. Nuestro buzón de correo no recibe correspondencia con adjuntos que superen los 5MB.
• La CICIG tiene como objetivo lograr una representación equitativa de mujeres y hombres para todas las actividades, por lo que las solicitudes de candidatas son especialmente alentadas.
• La consideración de los candidatos será equitativa, sin discriminación de raza, religión, idioma, opinión o posición social o circunstancia.
• La CICIG se reserva el derecho de no hacer designaciones para las actividades, a hacerlo con un grado inferior, o términos de referencia modificados.
• La naturaleza de la CICIG es temporal y el ejercicio de las actividades se sujeta a dicha particularidad.
• La CICIG no tendrá obligaciones adicionales ante la eventual finalización o expiración de las actividades.