Empleo

Organization: ACDI/VOCA
Country: Honduras
Closing date: 01 Dec 2017

For over 50 years and in 145 countries, ACDI/VOCA has empowered people in developing and transitional nations to succeed in the global economy. Based in Washington, D.C., ACDI/VOCA is a nonprofit international development organization that delivers technical and management assistance in agribusiness, financial services, enterprise development, community development and food security in order to promote broad-based economic growth and vibrant civil society.

Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Senior Specialist, Honduras

ACDI/VOCA is seeking a Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Senior Specialist for the USAID-funded Honduras Transforming Market Systems (TMS) Project. The objective of TMS is to foster competitive, resilient, and inclusive market systems that provide increased economic opportunities that incorporate poor, marginalized Hondurans and reduce incentives to migrate. The MEL Senior Specialist is responsible for overall project data collection, monitoring, reporting and learning of results. The ideal candidate should have proven experience helping teams apply information and knowledge generated through M&E systems in order to inform adaptive management approaches as part of a collaboration, learning, and adaptation (CLA) approach.

Responsibilities

• Lead the baseline data collection process, develop the MEL plan, and perform other related monitoring and evaluation efforts for the Activity.
• Coordinate with the COP, other key personnel, and Activity personnel, to provide monitoring and evaluation support on all technical-related activities.
• Design and coordinate learning approaches that enable analysis of data, context and emerging experience, as well as iterative adaptive management for the Activity’s technical approaches, and its targets and indicators to unpredicted challenges and opportunities posed by the market, the socio-political environment in Honduras, institutional capacities and other influences.
• Improve Activity implementation through an iterative and dynamic learning approach that seeks to fill key knowledge gaps, inform interventions and, as needed, refine the Activity’s theory of change throughout implementation as completed through a variety of learning processes and activities (ie studies, desk reviews, analyses, learning events, stakeholder workshops, etc.).
• Lead regular strategy meetings with COP, other Activity personnel, and USAID to analyze progress and lessons learned in order to inform and update new work plans.
• Coordinate with other Mission-led MEL Activities such as MESCLA.

Qualifications

• Bachelor’s degree in organizational/management sciences, psychometrics, measurement,
• statistics, demography or other relevant field is required. A Master’s Degree in a related field is preferred. However, three years of additional experience (in addition to the eight-year experience requirement) measuring systemic change in market systems, including experience designing and utilizing monitoring and evaluation systems, may be substituted for a Master’s degree if candidate only possesses a Bachelor-level degree.
• At least eight (8) years of relevant experience designing and utilizing monitoring and
• evaluation systems for activities of similar size and scope for donors/U.S. Government agencies or international NGO or institutions, preferably with experience developing and using a Collaborating, Learning, and Adapting approach.
• At least five (5) years supervisory work experience, including direct supervision of professional and support staff and evaluation of staff performance and deliverables is preferred.
• Proven success in leading highly collaborative, dynamic teams through processes of organizational change.
• Fluent spoken, written, and reading abilities in English and Spanish is required.

How to apply:

Please apply online at https://internationaljobs-acdivoca.icims.com/jobs/5077/monitoring%2c-evaluation-and-learning-%28mel%29-senior-specialist%2c-honduras/job?mode=view). No phone calls please. Only finalists contacted. Women and minorities encouraged to apply. EOE.

Organization: Oxfam
Country: Dominican Republic
Closing date: 25 Nov 2017

Una de cada tres personas en el mundo vive en la pobreza. Oxfam está decidida a cambiar esto movilizando el poder de las personas contra la pobreza y la desigualdad. Trabajamos a nivel mundial con herramientas innovadoras y eficaces, para lograr que las personas puedan salir de la pobreza por sí mismas y prosperar. Salvamos vidas en situaciones de emergencia y ayudamos a recuperar medios de vida. Impulsamos campañas para que las voces de las personas en situación de pobreza puedan influir en las decisiones que les afectan en el ámbito local y global.

En todo lo que hacemos, desde Oxfam trabajamos creando alianzas con otras organizaciones y junto a mujeres y hombres en situación de vulnerabilidad, para acabar con las injusticias que provocan pobreza.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Bajo la supervisión de la Responsable del Programa de Democracia y Ciudadanía (DEyCI), la persona seleccionada será encargada de formular, ejecutar y supervisar la implementación de proyectos y actividades vinculadas al eje de Desigualdades Políticas, con alto énfasis en el trabajo con juventudes y que se desarrollan en el marco del programa país de Oxfam en la República Dominicana.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Velar por la ejecución de los proyectos y actividades asignados, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad de Oxfam a nivel internacional.

• Definir estrategias de implementación de las propuestas, garantizando un adecuado seguimiento, monitoreo, evaluación y aprendizaje.

• Gestionar todos los recursos técnicos y financieros de Oxfam en los proyectos asignados, garantizando que los objetivos se cumplan en línea con los principios, las políticas y las estrategias de Oxfam en el país.

• Monitorear de forma continua, tanto a nivel programático como financiero, el desarrollo de los proyectos asignados para proponer adaptaciones en los mismos, en el caso que fuera necesario.

• Acompañar y supervisar el trabajo de aliados y copartes durante el ciclo de proyectos en curso (planificación, ejecución, evaluación y aprendizaje), asegurando que cumplen las necesidades de los cofinanciadores y los objetivos que fueron definidos a la hora de formular dichos proyectos.

• Coordinar la elaboración y asegurar la calidad de los informes de ejecución de proyectos asignados (informes intermedios e informes finales), velando por su entrega en el tiempo y la forma requerida por los cofinanciadores.

• De presentarse oportunidades de financiamiento, participar en el proceso de formulación de propuestas de proyecto para ser sometidas a cofinanciación, cumpliendo con los contenidos, formatos y plazos requeridos.

• Participar en el desarrollo de estrategias de incidencia e influencia de Oxfam y sus aliados.

• Participar en actividades relacionadas con el fortalecimiento de capacidades técnicas de Oxfam y sus contrapartes, así como otras relacionadas con proyectos en ejecución por parte de Oxfam en República Dominicana (con especial énfasis en el trabajo con juventudes).

• Implementar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de compras relacionados con actividades de los proyectos asignados, así como el control financiero acorde a los estándares de la institución y los donantes.

¿Qué estamos buscando?

La persona seleccionada deberá reunir los requisitos siguientes:

• Nacionalidad Dominicana

Formación:

Licenciatura en ciencias sociales, comunicación, ciencias políticas, sociología o afines.

• Idiomas: español; se valora dominio del inglés Experiencia

• Experiencia profesional mínima de 3 años desarrollando funciones en un puesto similar.

• Experiencia de trabajo con organizaciones de la sociedad civil y movimientos sociales de República Dominicana, especialmente con jóvenes.

• Experiencia de participación en procesos de incidencia política y estrategias de campaña pública, diseño de propuestas de políticas públicas.

• Experiencia de trabajo previa con donantes como cooperación descentralizada española o la Unión Europea. Competencias imprescindibles:

• Dominio de la herramienta de marco lógico y de procesos de gestión de subvenciones.

• Conocimientos teóricos y experiencia de trabajo con jóvenes y/o con políticas de juventud.

• Conocimientos y experiencia en el diseño y ejecución de campaña pública para la incidencia.

• Conocimientos teóricos y experiencia de trabajo en asuntos de género / derechos de las mujeres.

• Conocimiento y compromiso con los principios de Oxfam.

• Capacidad de gestión, liderazgo y coordinación.

• Disposición para formar parte de un equipo diverso, multicultural y multidisciplinario.

• Motivación por el trabajo de cooperación al desarrollo y la lucha contra las injusticias, la desigualdad y la pobreza.

• Fuerte compromiso con la responsabilidad, la justicia social, la reducción de las desigualdades de género y generacional.

• Excelente manejo de programas de oficina y medios de comunicación sociales. Competencias deseables:

• Estudios en género.

• Conocimientos sobre fiscalidad y/o cultura política, empoderamiento de la ciudadanía y gobernabilidad.

¿Qué te ofrecemos?

• Tipo de contrato: contrato para obra o servicio determinado de 5 meses.

• Jornada laboral: completa (40 horas semanales)

• Prestaciones sociales: Seguro médico y accidente a cargo de la institución

• Ubicación del puesto: Santo Domingo, DN.

• Incorporación: Enero, 2018

How to apply:

Si te interesa envía un correo con tu CV actualizado, poniendo como referencia en el Asunto del correo: RD/DEyCI/OP/2017 a SeleccionDominicana@oxfamintermon.org antes del 25 de noviembre 2017. Los/as candidatos/as preseleccionados/as podrán ser contactados/as antes de la finalización del plazo indicado. Debido a la cantidad de candidaturas que solemos recibir solo se tomarán en cuenta las que indiquen la referencia RD/DEyCI/OP/2017.

Organization: ACDI/VOCA
Country: Honduras
Closing date: 01 Dec 2017

Chief Financial Officer (CFO), Honduras

ACDI/VOCA is an economic development organization that fosters broad-based economic growth, raises living standards, and creates vibrant communities. Based in Washington, D.C., ACDI/VOCA has worked in 146 countries since 1963. Its expertise is in catalyzing investment, climate smart agriculture, empowerment & resilience, institutional strengthening, and market systems.

ACDI/VOCA is currently seeking Chief Financial Officer (CFO) for the USAID-funded Honduras Transforming Market Systems (TMS) Project. The objective of TMS is to foster competitive, resilient, and inclusive market systems that provide increased economic opportunities that incorporate poor, marginalized Hondurans and reduce incentives to migrate. The CFO will oversee all financial transactions occurring under the Activity. The CFO will ensure full financial and contractual compliance of all program activities with USAID regulations. The CFO will be responsible for supervising the overall management, since inception to successful completion, of any the alliances and other private-public partnerships geared towards achieving the Activity’s targets. The CFO reports directly to the COP.

Responsibilities

• Establish internal control systems as well as accounting and financial reporting protocols for local subcontractors.
• Supervise Activity financial staff and program budget matters, managing accounting and disbursement needs, verifying that procurements comply with USAID and Contractor’s financial guidelines, overseeing the training of staff and partner NGOs in financial systems, ensuring adherence to management policies, and ensuring timely financial reporting to USAID.
• Perform strategic thinking on the sectors, actors and mechanisms to explore how USAID Honduras can leverage expertise, capabilities, networks, and other resources to address business challenges and opportunities in Honduras while also fostering / accelerating sustainable and transformational development impact.
• Liaise with the private and public sector to co-create, co-develop, and co-implement business relationships which would improve sales, increase jobs and promote inclusive development in Honduras.
• Foster, through alliances, market-based or market-driven approaches to development, including but not limited to “shared value” approaches that promote sustainable development results.
• Coordinate with COP, other key personnel and activity personnel, to support Activity’s targets through alliance building and leveraging resources.

Qualifications

• An undergraduate degree from an accredited university in accounting, preferably in business administration, marketing, finance, or economics is required. A Master’s Degree in a related field is preferred.
• At least ten 10 years of progressive experience in financial management of international development projects of similar size and complexity as this Activity, preferably focusing on economic growth and / or business development, including MSME and value chain development and broad enabling environment for economic growth.
• At least five (5) years of public-private alliance building and management, preferably on economic growth, international-donor funded activities.
• Fluency in written and spoken Spanish, English preferred.

How to apply:

Please apply online at https://internationaljobs-acdivoca.icims.com/jobs/5132/chief-financial-officer-%28cfo%29%2c-honduras/job?mode=view. No phone calls please. Only finalists contacted. Women and minorities encouraged to apply. EOE.

Organization: Institute of IT and Enterprise Excellence
Country: Portugal
Closing date: 10 Nov 2017

Responsibilities:

• Creating and designing Website concepts and creatives
• Providing design elements, material and guidance during projects for the marketing and IT departments
• Deliver artwork and design components required on time
• Ensure that any web pages are responsive and that web page content is laid out properly to increase on-screen readability
• Ensuring design work is up to the standards required and adheres to brand guidelines
• Research, evaluate and organize ideas and facts pertinent to the type of content/topic assigned
• Contributing towards improving processes for increased efficiency

How to apply:

Application Email: Please apply with a covering letter and up-to-date CV to: ‘vanessa.77885.3830@spoton.aplitrak.com‘

Organization: GOAL
Country: El Salvador
Closing date: 06 Nov 2017

GOAL has been working in Central America since 1998 and enjoys strategic and productive relationships with government, civil society, INGO actors and the private sector. GOAL employs approx. 80 staff and operates from a central office in Tegucigalpa, Honduras and two regional offices in La Moskitia and La Ceiba.

GOAL’s programmes focus of development of small scale fisheries market system, promoting sustainable urban development in high risk informal settlements, providing technical assistance for the development of improved public services and food security in the dry corridor region and the development of critical disaster early warning and response systems. GOAL also provides technical services in systems and resilience programming to a range of clients. GOAL applies four key pillars to how it carries out all its programmes including resilience, systems, inclusion and social and behaviour change. The GOAL programme has grown in recent years utilizing Honduras as a hub in the Central American Region.

The current donors are InterAmerican Development Bank, Swiss Development Cooperation, USAID, Development Alternatives International, European Union, GIZ, private foundations and the Honduran Government.

General Description of the Role

The Project requires a special technical expertise to lead biocommerce activities that conserve biodiversity and improve livelihoods through a sustainable, climate-smart approach. The Biocommerce Specialist will be focused on conservation but possess significant experience in developing environmentally sustainable economic opportunities, connecting to markets, and forming private sector partnerships.

Key Duties

• Directly manage the GOAL project team assigned to the Regional Coastal Biodiversity Programme and ensure the proper execution of GOALs scope of works under the contract.
• Liaise and coordinate with Consortium lead (UICN) including Chief of Party and other Consortium members for the proper execution of the project.
• Provide technical advice on all issues relating to biocommerce to the RCBP project as described in GOALs scope of works under the contract.
• Support and direct other project staff providing technical assistance to the consortium under GOALs scope of works.
• Coordinate the delivery of technical and progress reports to the Consortium.
• Manage GOALs allocated project budget in coordination GOALs Senior Management Team in Central America.
• Ensure compliance with all USAid policies and procedures
• Facilitate the execution of cofunding activities in coordination with MiPesca programme manager and GOAL Regional Coordinators and other GOAL staff as necessary.
• Lead weekly and monthly team progress meetings of GOAL staff assigned to the project and circulate notes to GOAL SMT in Central America.
• Represent GOAL at all meetings in relation to RCBP project. All media communications must be where feasible be notified and approved by GOALs Honduras Country Director in advance.
• Facilitate all investigations, internal audits, evaluations, site visits etc by GOAL in relation to GOALs scope of works and responsibilities. Immediately report any wrongdoing in accordance with GOAL policies.
• Liaise with GOALs logistics and procurement department in relation to execution of the project.
• Ensure the proper use and maintenance of all GOAL assets and other resources assigned to or procured under the project.
• Lead the development of a project specific security plan and oversee compliance with this plan and other safety and security measures in coordination with GOALs security focal point.
• Ensure compliance with all GOAL policies and procedures

Requirements (Person Specification)

• A minimum of 10 years’ experience in natural resource management, biodiversity conservation, economic growth, economic development, trade, or climate change, preferably including Latin America.
• At least a Bachelor’s degrees (Master’s degree or higher preferred) in economics, natural resource management, business administration, environmental management, ecology, environmental science, or other relevant field.
• Extensive experience working in conservation and/or economic development with international donors.
• Fluent in written and spoken English and Spanish.

Applications will close on Monday 6th November. Our package includes a competitive salary, shared accommodation, health and travel insurance and 20 days annual leave. Additional benefits are available after 12 months of service.

GOAL has a Staff Code of Conduct and a Child Protection Policy, which have been developed to ensure the maximum protection of programme participants and children from exploitation. GOAL also has a confidentiality policy ensuring the non-disclosure of any information whatsoever relating to the practices and business of GOAL, acquired in the course of duty, to any other person or organisation without authority, except in the normal execution of duty. Any candidate offered a job with GOAL will be expected to adhere to these policies any job offer made is also subject to police clearance. GOAL is an equal opportunities employer.

This Job Description only serves as a guide for the position available. GOAL reserves the right to change this document. Any published closing dates are estimated. Due to the nature of GOAL’s work we aim to fill vacancies as quickly as possible. This means that we will close adverts as soon as we have found the right candidate and this may be before the published closing date. We would therefore advise interested applicants to submit an application as early as possible.

How to apply:

https://www.goalglobal.org/careers?gh_jid=907634

Organization: UN Children’s Fund
Country: Dominican Republic
Closing date: 25 Nov 2017

UNICEF República Dominicana -Términos de Referencia

Consultor Nacional: Consultoría individual o institucional ““Apoyo local para la elaboración de directrices para proyectos de viviendas sociales que favorecen los derechos de los niños, y recomendaciones para el sector público y privado en la República Dominicana”

ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN:

Reconociendo la necesidad de una orientación explícita sobre lo que significa para las empresas respetar y apoyar los derechos de los niños, en marzo de 2012 el Pacto Mundial de la ONU, Save the Children y UNICEF publicaron los Derechos de los Niños y los Principios Empresariales (CRBP). Basándose en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre los Negocios y los Derechos Humanos, el CRBP identifica una gama completa de acciones que las empresas deben tomar para respetar y apoyar los derechos de los niños en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad. UNICEF ha desarrollado una serie de herramientas para ayudar a las empresas en estos esfuerzos ofreciendo orientación práctica sobre cómo respetar y apoyar los derechos de los niños. Las herramientas proporcionan información sobre las maneras de redactar e implementar políticas apropiadas, realizar evaluaciones de impacto, integrar programas y sistemas basados en los resultados de la evaluación, y monitorear e informar sobre los derechos de los niños.

En 2012, el informe anual del Estado de los Niños del Mundo se centró en los niños de las ciudades, destacando sus amenazas y necesidades específicas. En esta línea, UNICEF ha priorizado y evidenciado la necesidad de abogar por dar apoyo en la planificación urbana y el desarrollo de infraestructuras que respondan a los niños, para asegurar que los entornos urbanos sean amigables con los niños. Si bien la planificación urbana y la política de vivienda asequible son responsabilidad del gobierno, el UNICEF ha identificado que el sector de la construcción a menudo desarrolla proyectos de vivienda social que tienen la escala de un vecindario e incluyen infraestructura a mediana y gran escala.

Hasta la fecha, hay poca orientación sobre cómo las empresas consideran y abordan las necesidades de los niños en la planificación, diseño e implementación de proyectos de vivienda en la región de América Latina y el Caribe.

Como resultado, UNICEF contratará servicios de consultoría internacional para elaborar directrices sobre proyectos de viviendas sociales amigables para los niños en la República Dominicana. A su vez, este trabajo proporcionará importantes recomendaciones de política para las empresas privadas, así como para los gobiernos nacionales y locales (municipios) de la República Dominicana.

PROPÓSITO DE LA ASIGNACIÓN

Apoyar localmente a la consultoría internacional en el desarrollo directrices estratégicas para la construcción de viviendas sociales que puedan favorecer los derechos de los niños, basadas en el estudio de buenas prácticas en América Latina, y teniendo en cuenta el contexto de la República Dominicana (incluyendo el proceso de planificación urbana, políticas de vivienda y otros elementos relevantes).

El producto de este trabajo conjunto es un documento con recomendaciones para el sector público y privado sobre cómo conseguir proyectos de casas sociales que tengan en consideración las necesidades y lo derechos de los niños en República Dominicana, y con recomendaciones específicas en el condominio de Pablo Mella.

OBJETIVO GENERAL

Apoyar a la consultoría internacional en el desarrollo de lineamientos claros sobre cómo implementar proyectos de viviendas sociales amigables con los niños en la República Dominicana, los cuales pueden ser de utilidad tanto para el sector público como para el privado. Aunque las recomendaciones deben ser generales, habrá un caso práctico de estudio, el condominio Pablo Mella (condominio ubicado en el Km 18 de la autopista Duarte en la ciudad de Santo Domingo). Esta nueva comunidad tendrá 9,000 apartamentos, pero actualmente sólo han sido entregadas 2.100 unidades. Dentro de este condominio está prevista la construcción de varios centros de servicios sociales.

OBJETIVO ESPECÍFICOS:

• Bajo la dirección del consultor internacional, contribuir a la creación de un conjunto de directrices para que las instituciones públicas y las empresas privadas tomen en consideración cómo desarrollar proyectos de viviendas sociales amigables con los niños y niñas.

• Apoyar al consultor internacional en la identificación de medidas y recomendaciones específicas para el condominio Pablo Mella, para mejorar el bienestar de los niños y sus familias que vivirán en esta área en el futuro.

ACTIVIDADES Y PRODUCTOS ESPERADOS

Bajo la dirección del consultor internacional, y en coordinación con UNICEF, esta consultoría será responsable de las siguientes tareas:

Producto (s)

Tareas principales

Fecha de entrega

Un plan de trabajo aprobado, específicamente en las intervenciones locales en República Dominicana. junto con el consultor/a internacional,

· Elaborar plan de trabajo

· Validar plan de trabajo con consultor/a internacional.

A los 4 días de la firma del contrato.

(15 diciembre)

Apoyo al consultor en la preparación de las entrevistas con socios claves públicos y privados

· Informar al consultor internacional sobre las instituciones gubernamentales (centrales y locales) que planifican supervisan o implementan viviendas sociales y otros campos relacionados.

· Informar al consultor sobre socios relevantes a tener en cuenta en el sector privado, academia y organizaciones de la sociedad civil.

· Apoyar a Unicef y al consultor internacional en la consecución de algunas citas.

A los 8 días de la firma del contrato

(19 de diciembre)

Preparación para la recogida de datos en el condominio Pablo Mella

· Organizar y coordinar todos los detalles, incluyendo la solicitud de acceso para la recolección de datos, con los socios locales para hacer la investigación de campo, en el Condominio Pablo Mella. Esta investigación se realizará en coordinación con UNICEF y sus socios corporativos

A los 30 días de la firma del contrato

(11 de enero)

Un reporte preliminar con los datos recolectados en República Dominicana (participación de las partes interesadas, participación en las encuestas y discusiones de grupos focales).

· Implementar la investigación de campo en Pablo Mella, con las herramientas y encuestas definidas por el consultor internacional. Contratar, formar, supervisar y monitorear, al grupo de encuestadores que llevará a cabo encuestas y grupos de discusión con las partes interesadas, incluidos los miembros de la comunidad, las familias y niños beneficiarios del Condominio Pablo Mella, los constructores etc.

Finalizado a los 50 días de firmado el contrato

(31 de enero)

Un reporte (conjuntamente con el/la consultor/a principal) con el análisis de la sostenibilidad de las posibles intervenciones propuestas para mejorar el impacto en los derechos de los niños del condominio Pablo Mella, y una priorización de las mismas.

· Analizar y opinar sobre las posibles intervenciones propuestas por el consultor internacional

· Participar en entrevistas con actores públicos y privados para valorar la sostenibilidad de las posibles intervenciones (Ministerio de educación, Ministerio de salud, Instituto Nacional de la Primera Infancia, Consejo Nacional de la Niñez y la adolescencia, transporte público y privado, seguridad., según corresponda).

A los 65 días del inicio del contrato.

DURACIÓN DEL CONTRATO

La duración del contrato será de 2 meses y 5 días, desde la firma del contrato. El plazo para la entrega de todos los productos de esta consultoría es el 16 de febrero.

FORMA DE SELECCIÓN Y MODO DE TRABAJO

El/la consultor/a será seleccionado/a directamente por UNICEF. La consultoría se desarrollará en las instalaciones de la empresa consultora o consultor individual en República Dominicana. UNICEF no proveerá apoyo logístico (espacio físico de oficina, fotocopiadora, material gastable, teléfono u otros recursos). Los viajes al Condominio de Pablo Mella, y otros si fuera necesario, corren por cuenta del consultor/a.

PAGOS Y CALENDARIO

El costo de esta consultoría no debe exceder de 25.000 US $

El contrato y pago a los entrevistadores para la recogida de las encuestas será realizado por el consultor local.

La consultoría será pagada conforme con el siguiente cronograma:

5% tras la aprobación del plan de trabajo local

5% tras la presentación del plan de preparación de la encuesta y permisos aceptados para iniciar la misma

50% a la finalización de la realización de las encuestas y de la recogida de datos y la aprobación del informe preliminar de la recogida de datos.

40% a la aprobación del informe final, incluyendo propuestas sostenibles a implementar en Pablo Mella y la priorización de las mismas.

INDICADORES DE DESEMPEÑO

El desempeño del trabajo será evaluado basado en los siguientes indicadores:

Terminación de las tareas/actividades establecidas en los términos de referencia.

Cumplimiento con las fechas límite de entrega establecidas.

Calidad del trabajo (precisión, comprensión y demostración de altos estándares de trabajo con UNICEF y las contrapartes involucradas).

UNICEF se reserva el derecho de cancelar el contrato y/o retener toda o una porción del pago si las políticas y regulaciones sobre confidencialidad, ética y procesos de UNICEF y sus contrapartes no son obedecidas, el desempeño es insatisfactorio o el trabajo/entregables están incompletos, no son entregados o entregados pasada las fechas límites establecidas.

SUPERVISIÓN DEL CONTRATO:

El consultor informará a la Oficina de UNICEF en la República Dominicana.

OTRAS CONDICIONES

El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF y el consultor principal. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultora debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.

PERFIL DE LA EMPRESA O CONSULTOR INDIVIDUAL

Formación o equipo integrado por profesionales con formación en arquitectura, ingeniería, construcción sostenible, planificación urbana, o campo relacionado.

Por lo menos 5 años de experiencia práctica en planificación urbana (incluyendo trabajo de gobierno y / u organización internacional) asesorando en planificación, urbanización, proyectos de vivienda e influyendo en las políticas relacionadas.

La experiencia directa en el diseño e implementación de proyectos amigables con los niños dentro de los sectores urbano y / o de vivienda será un plus.

Historial probado de excelente escritura y habilidades analíticas, y ser fluido en español.

Equipo de entrevistadores: el consultor o empresa consultora debe contar con la disponibilidad de un equipo de encuestadores en capacidad de realizar el levantamiento de información de acuerdo con las fechas de esta consultoría.

Las competencias requeridas se enumeran a continuación: Más información se puede encontrar en este enlace Competencias de UNICEF

• Comunicación, Nivel 3

• Colaboración con otras personas, Nivel 3

• Iniciativa enfocada a los resultados, Nivel 3

• Análisis, Nivel 2

• Decisión e Iniciativa, Nivel 2

• Persuasión e Influencia, Nivel 2

PROCESO DE SELECCIÓN

La selección del/la consultor/a se hará en base a un proceso competitivo en el cual se tomará en cuenta la formación académica y experiencia profesional, así como los costos reflejados en la propuesta financiera.

Criterios

Puntos

Evaluación técnica:

(formación académica, experiencia profesional, competencias y referencias)

75

Propuesta Financiera:

*Solo se considerarán y valorará las propuestas financieras de las propuestas/postulantes que superen la evaluación técnica.

25

Total

100

FORMA DE POSTULACIÓN

Para postulaciones, las personas y empresas interesadas deberán aplicar a través del portal de oportunidades de empleo de UNICEF: https://www.unicef.org/about/employ/?job=508533

a.- Para empresas

Perfil del consultor principal (completado en a la aplicación de nuestro portal equivalente al formulario P-11)*

Presentación de la empresa (indicando como cumple con cada uno de los requisitos)

Resume profesional de los investigadores principales, con la especificación de las evaluaciones e investigaciones realizadas.

Propuesta económica (desglosando la distribución de los costos)

Copia de los estatutos de la entidad

Tres referencias profesionales relevantes

b.- Para consultores individuales:

Completar en su totalidad la aplicación en línea de nuestro portal (equivalente al formulario P-11)*

Carta de interés (indicando como cumple con cada uno de los requisitos)

Currículo vitae (actualizado)

Propuesta económica (desglosando la distribución de los costos)

Cédula de identidad y/o permiso de trabajo (República Dominicana)

Tres referencias profesionales relevantes

Fecha límite para aplicar: viernes 24 de noviembre del 2017 hasta las 11:59 PM (República Dominicana)

*Las aplicaciones en línea que sean enviadas sin completar todos los campos requeridos incluyendo historial de trabajo, formación académica y referencias relacionas a la consultoría no serán consideradas.

UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades a postularse y formar parte de nuestra organización.

How to apply:

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=508533

Organization: UN Children’s Fund
Country: Dominican Republic
Closing date: 18 Nov 2017

UNICEF República Dominicana -Términos de Referencia

Contratista Individual: Consultoría “Supervisión de consultorías sobre proyectos de viviendas sociales y su impacto en los derechos de los niños.”

ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN:

En 2012, el informe anual del Estado de los Niños del Mundo[1] se centró en los niños de las ciudades, destacando sus amenazas y necesidades específicas. En esta línea, UNICEF ha priorizado y evidenciado la necesidad de abogar por dar apoyo en la planificación urbana y el desarrollo de infraestructuras que respondan a los niños, para asegurar que los entornos urbanos sean amigables con los niños. Si bien la planificación urbana y la política de vivienda asequible son responsabilidad del gobierno, el UNICEF ha identificado que el sector de la construcción a menudo desarrolla proyectos de vivienda social que tienen la escala de un vecindario e incluyen infraestructura a mediana y gran escala. Hasta la fecha, hay poca orientación sobre cómo las empresas consideran y abordan las necesidades de los niños en la planificación, diseño e implementación de proyectos de vivienda en la región de América Latina y el Caribe.

En República Dominicana, según datos de la ENDESA 2013, el 40.9% de la población menor de 19 años reside en zonas urbanas.

Por estas razones, UNICEF está contratando servicios de consultorías (internacional y local) para elaborar directrices para que los proyectos de viviendas sociales tengan un impacto positivo para los niños en la República Dominicana, y en un caso concreto, en el condominio Pablo Mella.

En esta consultaría, UNICEF requiere los servicios individuales de un/a experto/a que pueda hacer el seguimiento y la supervisión de las consultorías antes citadas y de las primeras fases de la implementación de alguna de las recomendaciones en el condominio Pablo Mella en Santo Domingo.

PROPÓSITO DE LA ASIGNACIÓN

Apoyar a UNICEF en la supervisión, seguimiento y apoyo de las consultorías, que se iniciarán sobre guías y recomendaciones para que los proyectos de viviendas sociales tengan un impacto positivo en los derechos de los niños en República Dominicana, y de recomendaciones concretas para el condominio de Pablo Mella.

OBJETIVO GENERAL

Asegurar productos de calidad y la entrega de los mismos en el tiempo acordado, de las consultorías contratadas por UNICEF con el fin de elaborar directrices para que los proyectos de viviendas sociales favorezcan los derechos de los niños, y recomendaciones para el sector público y privado, incluyendo recomendaciones concretas para el condominio Pablo Mella.

OBJETIVO ESPECÍFICOS:

Apoyar a UNICEF en la coordinación de reuniones con autoridades sobre proyectos de viviendas sociales, con el sector público y privado.

Brindar soporte a UNICEF en los análisis de los planes de trabajo de las consultorías, en el seguimiento estricto de los citados planes, en la supervisión de la calidad del trabajo de las consultorías, y en el avance de los productos de las mismas en el tiempo acordado.

Apoyar la primera fase de implementación de la recomendación inicial en Pablo Mella (de ser necesario).

ACTIVIDADES

Coordinación, con UNICEF, reuniones con autoridades encargados de realizar y desarrollar proyectos de viviendas sociales y contrapartes relevantes, en el sector público y privado. Acompañar a UNICEF o al consultor principal en dichas reuniones.

Contribución en los análisis de los planes de trabajo de las consultorías, en el seguimiento estricto de los citados planes, en la supervisión de la calidad del trabajo de las consultorías, y en el avance de los productos de las mismas en el tiempo acordado.

Revisión, junto a UNICEF, de los productos de las consultorías, indicando recomendaciones para su mejoría si fuera preciso.

Evaluación, con UNICEF, de la viabilidad y la sostenibilidad de las propuestas hecha por las consultorías contratadas para el condominio Pablo Mella y en la priorización que hacen las consultorías de las mismas.

Apoyo en la primera fase de implementación de la recomendación inicial en Pablo Mella (de ser necesario).

RESULTADOS/PRODUCTOS ESPERADOS

Producto (s)

Tareas principales

Fecha de entrega

Doce (12) informes quincenales, concisos, de los avances de las consultorías, de las dificultades surgidas y de las medidas sugeridas/ implementadas para solventarlas

Reuniones con contrapartes relevantes, solo/a, con UNICEF, o con los consultores.

Reuniones periódicas con las otras consultorías vinculadas.

Redacción de un informe.

Validación del informe con UNICEF.

15 y 30 de diciembre 2017, enero, febrero, marzo, abril y mayo 2018.

Un informe corto y concreto sobre el análisis de los productos intermedios o finales de las consultorías, y de las recomendaciones para su mejora, si fuera necesario.

Revisión de los productos de las consultorías vinculadas.

Elaboración de informes de análisis de los mismos.

A los 7 días de entrega de los productos de las consultorías vinculadas

Un (1) informe final tras la inclusión de las recomendaciones en los informes finales de las consultorías.

Revisión de los productos finales con las modificaciones realizadas (si fuera necesario).

Presentación del informe y recomendaciones a UNICEF.

A los 7 días de entrega de los productos finales revisados de las consultorías vinculadas

Un (1) informe específico, breve, sobre la viabilidad y sostenibilidad de las recomendaciones de posibles intervenciones en Pablo Mella, su y la priorización de las mismas.

Evaluación de las recomendaciones bajo un enfoque de sostenibilidad y viabilidad.

Elaboración de un informe.

Presentación del informe a UNICEF.

A los 15 días de entrega de los productos finales revisados de las consultorías vinculadas

Un (1) informe de las gestiones y/o avances de la primera fase de implementación de la recomendación inicial en Pablo Mella (de ser necesario).

Redacción de un informe de implementación.

Presentación del informe de implementación.

A los 7 días de la implementación de la recomendación inicial.

DURACIÓN

La contratación será de 6 meses, entre el 25 de noviembre 2017 y el 25 de mayo de 2018*.

*(Esta fecha puede prorrogarse si la implementación de las recomendaciones requiere acompañamiento durante un mayor periodo de tiempo).

FORMA DE SELECCIÓN Y MODO DE TRABAJO

El/la consultor/a será seleccionado/a directamente por UNICEF. El/la consultor/a trabajará en las oficinas de UNICEF con visitas frecuentes a Pablo Mella y a reuniones con contrapartes. El trabajo será a tiempo parcial, definiendo el modo de ajuste del tiempo a trabajar entre UNICEF y el consultor con la firma de contrato. UNICEF sólo proporcionara un espacio de trabajo dotado de teléfono fijo/móvil, el/la consultor/a debe contar con su propia computadora portátil.

PAGOS Y CALENDARIO:

El costo de esta consultoría no debe exceder de 20.000 US $

La consultoría será pagada conforme con el siguiente cronograma:

2.500 US $ mensual, tras la aprobación de los dos informes quincenales.

2.500 US $ adicionales tras la aprobación del informe final de las sobre la priorización de las intervenciones en Pablo Mella.

2.500 US $ adicionales tras la aprobación del informe final de la consultoría (incluyendo información de las primeras fases de implementación de una recomendación en Pablo Mella, si fuera preciso).

INDICADORES DE DESEMPEÑO:

El desempeño del trabajo será evaluado basado en los siguientes indicadores:

Presentación de los informes quincenales en un tiempo máximo de dos días, tras acabar la quincena.

Calidad de dichos informes: claros y concisos, incluyendo el seguimiento detallado del plan de trabajo de las dos consultorías, las dificultades encontradas y las soluciones implementadas.

Calidad del trabajo (precisión, comprensión y demostración de altos estándares de trabajo con UNICEF y las contrapartes involucradas).

UNICEF se reserva el derecho de cancelar el contrato y/o retener toda o una porción del pago si las políticas y regulaciones sobre confidencialidad, ética y procesos de UNICEF y sus contrapartes no son obedecidas, el desempeño es insatisfactorio o el trabajo/entregables están incompletos, no son entregados o entregados pasada las fechas límites establecidas.

SUPERVISIÓN DEL CONTRATO:

El/la consultor/a informará a la Oficina de UNICEF en la República Dominicana.

OTRAS CONDICIONES

El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultora debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

Formación académica:

El/la candidata/a debe tener una formación arquitectura, ingeniería, construcción sostenible, planificación urbana, o campo relacionado.

Experiencia:

Por lo menos 5 años de experiencia práctica en planificación urbana (incluyendo trabajo de gobierno y / u organización internacional) asesorando en planificación, urbanización, proyectos de vivienda e influyendo en las políticas relacionadas.

La experiencia directa en el diseño e implementación de proyectos amigables con los niños dentro de los sectores urbano y / o de vivienda será un plus.

El solicitante debe tener un historial probado de excelente escritura y habilidades analíticas, y ser fluido en español.

Competencias

Las competencias requeridas se enumeran a continuación: Más información se puede encontrar en este enlace Competencias de UNICEF

• Comunicación, Nivel 3

• Colaboración con otras personas, Nivel 3

• Iniciativa enfocada a los resultados, Nivel 3

• Análisis, Nivel 2

• Decisión e Iniciativa, Nivel 2

• Persuasión e Influencia, Nivel 2

PROCESO DE SELECCIÓN

La selección del/la consultor/a se hará en base a un proceso competitivo en el cual se tomará en cuenta la formación académica y experiencia profesional, así como los costos reflejados en la propuesta económica.

Criterios

Puntos

Evaluación técnica:

(formación académica, experiencia profesional, competencias y referencias

75

Propuesta Financiera:

*Solo se considerarán y valorará las propuestas financieras de las propuestas/postulantes que superen la evaluación técnica.

25

Total

100

FORMA DE POSTULACION

Para postulaciones, las personas interesadas deberán aplicar a través del portal de oportunidades de empleo de UNICEF: https://www.unicef.org/about/employ/?job=508531

Para fines de aplicación incluir:

Completar en su totalidad la aplicación en línea de nuestro portal (equivalente al formulario P-11)*

Carta de interés indicando como cumple con los requisitos

Currículo vitae (actualizado)

Propuesta económica

Muestra de trabajos de investigación y o reportes realizados

Tres referencias profesionales relevantes actualizadas

Cédula de identidad y/o permiso de trabajo (República Dominicana)

Fecha límite para aplicar:

viernes 17 de noviembre del 2017 hasta las 11:59 PM (República Dominicana)

*Las aplicaciones en línea que sean enviadas sin completar todos los campos requeridos incluyendo historial de trabajo, formación académica y referencias relacionas a la consultoría no serán consideradas.

UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades a postularse y formar parte de nuestra organización.

[1] https://www.unicef.org/spanish/protection/files/SOWC_2012-Main_Report_SP…

How to apply:

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=508531