Em nosso pequeno pa\u00eds a sociedade parece equilibrada pela pr\u00f3pria natureza.<\/p>\n
Segundo o mais recente\u00a0recenseamento\u00a0eleitoral, atualizado para os com\u00edcios de 2019, 1,385,076 dos convocados foram mulheres e 1,372,747 foram homens.<\/p>\n
Na popula\u00e7\u00e3o estudantil se mant\u00e9m a paridade de g\u00eanero, com uma taxa de participa\u00e7\u00e3o no aprendizado organizado de 87.1 para os homens e 87.7 para as mulheres.<\/p>\n
Poderia se dizer que no Panam\u00e1 as mulheres s\u00e3o a \u201cquinta ess\u00eancia\u201d da for\u00e7a da nossa na\u00e7\u00e3o. O Dia das M\u00e3es, que no Panam\u00e1 \u00e9 celebrado no dia 8 de dezembro, \u00e9 a festa mais sentida pelos panamenhos, e quero crer que \u00e9 pelo alto grau de gratid\u00e3o que todos guardamos \u00e0 mulher que nos marcou o caminho da supera\u00e7\u00e3o, tia, irm\u00e3, m\u00e3e o av\u00f3.<\/p>\n
No entanto, esse respeito e reconhecimento quase nacional \u00e0 fortaleza feminina n\u00e3o se v\u00ea refletido com a mesma paix\u00e3o na presen\u00e7a de mulheres nas posi\u00e7\u00f5es mais altas de nossa pir\u00e2mide socioecon\u00f4mica. Nem no setor p\u00fablico, onde devo reconhecer que seguimos sendo minoria.<\/p>\n
O sistema de quotas adotado em outros pa\u00edses n\u00e3o terminou por ser aceita no Panam\u00e1 e a postula\u00e7\u00e3o de mulheres a cargos principais n\u00e3o supera 16% desde 2009. Na Assembl\u00e9ia Nacional, nosso \u00f3rg\u00e3o legislativo, somente s\u00e3o\u00a0mulheres\u00a016\u00a0dos\u00a071 deputados.<\/p>\n
No lado positivo, identifico nesta administra\u00e7\u00e3o uma porta aberta a melhorar essa situa\u00e7\u00e3o. E eu sou um exemplo.<\/p>\n
Poderia se dizer que no Panam\u00e1 as mulheres s\u00e3o a \u201cquinta ess\u00eancia\u201d da for\u00e7a da nossa na\u00e7\u00e3o<\/p><\/blockquote>\n
Assumi a responsabilidade de encabe\u00e7ar a muito relevante carteira das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores, sabendo que subo nuns sapatos (\u00e0s vezes de salto alto) que n\u00e3o s\u00e3o s\u00f3 meus, sen\u00e3o de todas as mulheres que assumiram o dif\u00edcil desafio da pol\u00edtica antes que eu, e entendo que meus passos abrem caminho agora a outras jovens que nos olham.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, como m\u00e3e, conhe\u00e7o os sacrif\u00edcios que devemos fazer para destacar nos dois frentes, o laboral e o familiar, onde tamb\u00e9m n\u00e3o nos permitimos fracassos.<\/p>\n
Na, ainda aberta, luta pela igualdade de oportunidades, reconhe\u00e7o que a tarefa come\u00e7a em casa, onde tenho\u00a0 dois pequenos homens de 9 e 10 anos que, junto com seu pai, respeitam meu trabalho e se colocam ao meu lado.<\/p>\n
Os aliados s\u00e3o indispens\u00e1veis nesta batalha que temos de ganhar e na qual estamos comprometidos com todas as ferramentas internacionais e de coopera\u00e7\u00e3o ao nosso alcance, porque al\u00e9m de nos identificarmos como pa\u00eds ainda jovem, percebemos que nossa sociedade evolui quando reconhece experi\u00eancias de \u00eaxito que podemos emular.<\/p>\n
Conforme o Segundo Relat\u00f3rio Nacional Volunt\u00e1rio dos ODS apresentado pela Secretaria T\u00e9cnica do Gabinete Social do Governo Nacional para 2020, os ODS das Na\u00e7\u00f5es Unidas significam uma grande oportunidade para o pa\u00eds de colocar as pessoas no centro de nossa atua\u00e7\u00e3o p\u00fablica, e garantir a igualdade de direitos e oportunidades das mulheres, desafortunadamente identificadas ainda como grupo de risco na maioria de nossos pa\u00edses.<\/p>\n
\u00c9 a inten\u00e7\u00e3o deste Governo elevar a categoria de Minist\u00e9rio, com mais compet\u00eancias e or\u00e7amento, o agora Instituto Nacional da Mulher, criado em 2008, para promover com maior efic\u00e1cia as pol\u00edticas inclusivas e o total exerc\u00edcio dos direitos igualit\u00e1rios de homens e mulheres, facilitando espa\u00e7os de oportunidades e crescimento equipar\u00e1veis aos do resto da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, est\u00e3o sendo refor\u00e7adas\u00a0as pol\u00edticas p\u00fablicas que fomentem a participa\u00e7\u00e3o das mulheres na Ci\u00eancia, na Educa\u00e7\u00e3o, na Economia, na Cultura, no Esporte e na Pol\u00edtica. Se n\u00e3o participamos para garantir os espa\u00e7os que a sociedade nos nega, perdemos todos. A equidade de g\u00eanero n\u00e3o \u00e9 uma concess\u00e3o. A presen\u00e7a das mulheres em todos estes \u00e2mbitos contribui ao crescimento econ\u00f4mico e \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da pobreza.<\/p>\n
Contra a viol\u00eancia, propomos educa\u00e7\u00e3o, com um programa nacional encaminhado a entender-nos e respeitar-nos desde as diferen\u00e7as e apostando por oferecer maior informa\u00e7\u00e3o sexual aos jovens para evitar a gravidez precoce, porque as meninas que se convertem em m\u00e3es truncam, geralmente, seu pr\u00f3prio desenvolvimento e cerceiam seu potencial.<\/p>\n
O Panam\u00e1 j\u00e1 conta com um \u201cSelo de Igualdade de G\u00eanero\u201d tanto no setor privado como no p\u00fablico, ambos implementados com o apoio t\u00e9cnico e financeiro do Programa das Na\u00e7\u00f5es Unidas para o Desenvolvimento, com vistas a cumprir com os objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel e com a\u00e7\u00f5es que permitem acelerar a igualdade de g\u00eanero vinculada \u00e0 Agenda 2030. A aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica deste selo em ambos os \u00e2mbitos prop\u00f5e mitigar os elementos subjetivos que geram discrimina\u00e7\u00e3o, fazer frente ao ass\u00e9dio laboral e ao ass\u00e9dio sexual no marco do trabalho, promovendo transforma\u00e7\u00f5es que nos aproximem a uma igualdade substantiva entre homens e mulheres.<\/p>\n
Se n\u00e3o participamos para garantir os espa\u00e7os que a sociedade nos nega, perdemos todos. A equidade de g\u00eanero n\u00e3o \u00e9 uma concess\u00e3o.<\/p><\/blockquote>\n
O Panam\u00e1, junto com o Canad\u00e1, a Isl\u00e2ndia, a Nova Zel\u00e2ndia, a Rep\u00fablica da Cor\u00e9ia do Sul, a \u00c1frica do Sul, a Su\u00ed\u00e7a, a Alemanha e a Jord\u00e2nia, forma parte da diretiva da Coaliz\u00e3o – Internacional sobre a Igualdade de Remunera\u00e7\u00e3o (EPIC), criada pela Assembl\u00e9ia Geral das Na\u00e7\u00f5es Unidas em setembro de 2017, com o prop\u00f3sito de abordar as disparidades em mat\u00e9ria de remunera\u00e7\u00e3o entre homens e mulheres. Esta coaliz\u00e3o est\u00e1 liderada pela OIT, ONU-MULHERES e pela OCDE como uma alian\u00e7a para abordar este tema de forma coletiva.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, com o prop\u00f3sito de impulsionar o empreendimento feminino, o governo panamenho criou mecanismos financeiros para facilitar o acesso ao cr\u00e9dito das mulheres, no entendimento de que a autossufici\u00eancia econ\u00f4mica \u00e9 a base para a igualdade e o crescimento.<\/p>\n
Seguindo com a refer\u00eancia matem\u00e1tica, no Panam\u00e1 temos uma probabilidade 50\/50 de nascer homem ou nascer mulher e \u00e9 nosso trabalho que, seja para onde for que se inclinar a balan\u00e7a, todos os panamenhos recebamos as mesmas oportunidades para nos convertermos nos cidad\u00e3os transformadores que o pa\u00eds necessita. Com uma popula\u00e7\u00e3o t\u00e3o reduzida como a nossa, n\u00e3o podemos arriscar nossa melhor metade. Qualquer uma que esta seja.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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