empleo

Organization: UN Development Programme
Country: Peru
Closing date: 03 May 2017

El sistema hídrico Titicaca-Desaguadero-Poopó-Salar de Coipasa (TDPS) es una cuenca endorreica transfronteriza que es muy valiosa para Bolivia y Perú y los 3.6 millones de personas que viven en el área. El TDPS alberga biodiversidad valiosa y endémica como la rana gigante del Titicaca y el zampullín del Titicaca. Los recursos hídricos y la biodiversidad están amenazados por presiones naturales y antropogénicas, la condición del TDPS se ha deteriorado y hay evidentes síntomas de serios problemas en varias áreas del sistema. Esto ha ocurrido a pesar de múltiples esfuerzos de los gobiernos de Bolivia y Perú y la existencia de la Autoridad Binacional Autónoma del Sistema Hídrico del Lago Titicaca, Río Desaguadero, Lago Poopó, y Salar de Coipasa (ALT), que fue creada hace 20 años. Este proyecto será un catalizador que contribuirá a: (i) construir una visión común sobre la base de la GIRH, (ii) establecer una planificación común (i.e., SAP) que oriente acciones en los ámbitos binacional, nacional y local, y (iii) movilizar e incorporar a los actores clave en la gestión integrada del sistema. El proyecto invertirá estratégicamente recursos del GEF para (1) desarrollar un proceso participativo para producir un diagnóstico integrado de la situación del TDPS (i.e., TDA) y un Pplan Ddirector actualizado acordado por ambos países (i.e., SAP), (2) generar aprendizajes prácticos para la gestión de los recursos del TDPS mediante once intervenciones piloto, (3) consolidar un programa de monitoreo integral del TDPS que sea accesible a técnicos y actores clave, y (4) construir capital humano y capital social por medio de acciones de comunicación educativa ambiental y participación y articulación ciudadana en apoyo a la GIRH.

El proyecto está estrechamente vinculado a los ODS 6, 11, 12, 13, 15 y de manera indirecta a los ODS 1 y 17.

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

Gestionar el proyecto “GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HÍDRICOS EN EL SISTEMA TITICACA-DESAGUADERO-POOPÓ-SALAR DE COIPASA (TDPS)” que se da a través de la coordinación de todas las actividades binacionales del proyecto junto a los Puntos Focales de Perú y Bolivia.

Duties and Responsibilities

RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR BINACIONAL

El/La Coordinador/a se encargará de gerenciar la coordinación general de todos los aspectos, el día a día de la ejecución de este proyecto PNUD-GEF; siendo responsable por la planificación, gestión, control de calidad, plazos, y efectividad de las actividades desarrolladas, así como por el uso de los fondos del proyecto, tanto en Perú como en Bolivia, al ser quien solicita los desembolsos al PNUD. Deberá estar en contacto directo con las Agencias de Ejecución de Perú y Bolivia, la Agencia de Implementación tanto a nivel de Oficina de País, como a nivel del Centro Regional de Servicios, y con otros, según sea considerado apropiado y necesario. El/La coordinador/a tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:

Actividades de Coordinación Binacional:

• Mantener estrecha coordinación con el Ministerio del Ambiente como socio Implementador y los Coordinadores Nacionales del Proyecto en el Perú y en el Estado Plurinacional de Bolivia
• Coordinar en forma permanente con el Comité Técnico Binacional (Coordinador Nacional Perú, Coordinador Nacional Bolivia e instituciones competentes designadas por cada país) y Comité Directivo Binacional sobre el desarrollo y ejecución del Proyecto Gestión Integrada de Recursos Hídricos en el Sistema TDPS, (en adelante, el Proyecto).
• Representar al Proyecto en reuniones, eventos y otras actividades en el ámbito internacional que traten sobre la gestión del sistema TDPS, y cuando sea necesario, en coordinación con los Coordinadores Nacionales del Proyecto en Perú y Bolivia.
• Coordinar las actividades diarias del equipo, incluyendo la planificación, programación y ejecución del proyecto en el ámbito binacional.
• Actuar como facilitador en el establecimiento de los enlaces institucionales de nivel binacional, requeridos en cumplimiento de los requerimientos de articulación, armonización, coordinación e involucramiento de los actores.
• Articular y coordinar entre instituciones que participan en el Proyecto, organizaciones civiles y no gubernamentales, para la ejecución y toma de decisiones en el marco del Sistema TDPS.
• Promover la coordinación entre los socios implementadores, las entidades nacionales que participen en el proyecto, los proyectos que ejecuten acciones complementarias en el TDPS, el equipo de la Unidad Binacional de Coordinación del Proyecto, y los equipos consultores que se contraten para actividades puntuales.
• Coordinar y organizar reuniones de trabajo, con el Comité Técnico Binacional y Comité Directivo Binacional del Proyecto; así como con instituciones y organizaciones vinculadas a la ejecución del proyecto; preparar la agenda correspondiente y el envío a tiempo de la documentación requerida. Asimismo, informar sobre resultados y acuerdos alcanzados.
• Coordinar actividades con los Equipos Técnicos de la Coordinación Nacional Perú y Coordinación Nacional Bolivia para optimizar la planificación, programación y ejecución del proyecto.

Actividades de Gestión:

• Revisar y dar conformidad a los Términos de Referencia para procesos de convocatoria, selección y contratación de consultores y/o personal técnico y administrativo del proyecto, según los arreglos de implementación institucionales requeridos, en coordinación con la Oficina de País y de acuerdo con las directrices del PNUD.
• Mantener al Comité Directivo Binacional del Proyecto informado del desarrollo del proyecto y coordinar la celebración de reuniones con todos sus miembros.
• Gestionar las relaciones o enlaces nacionales e internacionales que sean necesarios para el proyecto.
• Garantizar una estrecha relación de trabajo entre el PNUD, MINAM, MRE-Bolivia, y las otras partes involucradas en la ejecución del proyecto.
• Coordinar y articular con la Coordinación Nacional Perú y Coordinación Nacional Bolivia, el establecimiento de acciones y actividades que permitan cumplir los objetivos del proyecto.
• Preparar, coordinar y supervisar el Plan de Trabajo Binacional Anual, articulado con los Planes de Trabajo Anuales de los Componentes Nacionales Perú – Bolivia, incluyendo informes de monitoreo, que dé cuenta de la ejecución de las actividades del Proyecto en su Componente Binacional.
• Supervisar la implementación de la estrategia de comunicación binacional, plan de comunicación, y otros planes y programas, que articulen con los similares implementados por las Coordinaciones Nacionales de Perú y Bolivia.
• Supervisar y coordinar la logística de actividades de capacitación y eventos, así como dirigir las actividades que ejecutan los consultores y personal contratado por el Proyecto, con la finalidad de asegurar la correcta ejecución de los planes de trabajo acordados.
• Supervisar y coordinar las actividades y acciones del proyecto, previstas en el Documento del Proyecto, (en adelante, el PRODOC), con énfasis en la preparación del DTA y el SAP y, el fortalecimiento de la GIRH transfronterizos, siguiendo la coherencia del marco lógico e indicadores de alcance.
• Supervisar y coordinar los proyectos pilotos en el Estado Plurinacional de Bolivia y en el Perú, en estrecha coordinación con las instituciones respectivas de cada país; siendo los puntos focales el Ministerio de Relaciones Exteriores de Bolivia y el Ministerio de Ambiente de Perú.
• Coordinar y preparar junto con las Coordinaciones Nacionales del Proyecto y las Oficinas de País (OP) del PNUD, la elaboración de informes técnicos y administrativos – financieros obligatorios que forman parte del monitoreo, evaluación y presupuesto de acuerdo con los requisitos del PRODOC y/o cuando sean requeridos.
• Identificar en coordinación con los coordinadores nacionales, los riesgos que podrían afectar el logro de los impactos previstos y de cada una de sus propuestas de implementación, y la definición y aplicación de estrategias de mitigación correspondientes. Asegurarse junto con el oficial de la oficina del PNUD que estos riesgos sean actualizados en el sistema ATLAS del PNUD.
• Revisar y dar opinión técnica sobre los documentos elaborados en el marco del proyecto realizados por terceros, con la colaboración del Comité Técnico Binacional.
• Proveer el soporte técnico requerido a la Coordinación Nacional Perú y Coordinación Nacional Bolivia; así como facilitar la realización de las evaluaciones de Medio Término y Evaluación Final del proyecto.
• Asistir en el diseño, supervisión, y donde sea posible, ejecución de actividades de entrenamiento, capacitación y difusión del proyecto.
• Promover la participación coordinada de las instituciones gubernamentales y organizaciones no gubernamentales, a nivel central y local, cuando sea requerido para la ejecución del proyecto.
• Coordinar y contribuir en las acciones y actividades que correspondan al Comité Directivo del Proyecto.
• Compilar e integrar resultados e insumos generales, para la consecución del documento principal del Proyecto, donde se planificarán las Acciones Estratégicas binacionales.
• Revisar y remitir los borradores de acta de las reuniones celebradas en el marco del proyecto y gestionar sus firmas.
• Supervisar y articular la implementación de los proyectos piloto para asegurar que éstos estén completamente alineados y armonizados con los trabajos realizados en el proyecto principal.
• Proveer el soporte técnico requerido a las contrapartes en Perú y Bolivia, que permita retroalimentar los lineamientos del Gobierno, en particular, en el contexto de los acuerdos bilaterales sobre el Sistema TDPS.
• Preparar y presentar informes trimestrales sobre los logros del proyecto, junto con los otros informes solicitados por la entidad ejecutora y el PNUD; así como reporte de actividades cuando sea requerido.
• Proveer la información y apoyo necesario para la ejecución de las evaluaciones de medio término y final del proyecto.
• Realizar el seguimiento periódico y continuo de los impactos del proyecto en relación con los resultados y actividades previstos en el PRODOC.
• Participar de teleconferencias y reuniones con el equipo de apoyo global y regional del PNUD.

Actividades Administrativas:

• Ser la autoridad que propone los requerimientos al PNUD de desembolsos de los fondos del proyecto de acuerdo al Plan Operativo Anual aprobado por la Coordinadora Nacional responsable de la ejecución del Proyecto.
• Gestionar de manera eficiente las finanzas del Componente Binacional del proyecto, controlar los costos, el balance presupuestal y garantizar que se cumplan los compromisos contraídos en el presupuesto del proyecto, conforme a las regulaciones del PNUD, expresado en informes administrativos y financieros.
• Elaborar en el Componente Binacional, para la aprobación del Comité Directivo Binacional, el Plan Operativo Anual, Plan de Adquisiciones, Plan de Monitoreo, Solicitudes de Pagos, entre otros; así como presentar informes de los fondos del proyecto para ser presentados al PNUD y llevar los registros correspondientes.
• Supervisar el adecuado control de costos, balance presupuestal y el cumplimiento de compromisos contraídos con el presupuesto del proyecto, en coordinación con el Administrador del Proyecto y con el socio implementador.
• Garantizar la efectividad logística y el adecuado manejo de las finanzas del proyecto siguiendo las regulaciones del PNUD, y aprobar los informes administrativos y financieros, las comunicaciones externas así como supervisar los procedimientos de autorizaciones de viaje, contratación de personal, adquisiciones de equipos, bienes y servicios de todos los socios y miembros que participen en la ejecución del proyecto, en coordinación con el Administrador del Proyecto.
• Asumir la responsabilidad general de las reuniones financieras, para cumplir los objetivos establecidos en los planes de trabajo anuales, presentar informes sobre los fondos del proyecto para ser presentados al PNUD – Perú y llevar los registros relacionados.
• Asegurar que el proyecto cumple con las políticas de las Naciones Unidas, en cuanto a regulaciones, procedimientos, requerimientos de reportes y los estándares éticos; así como su correcta implementación tanto por parte del socio implementador y en la ejecución de actividades desarrolladas por los demás socios del proyecto que reciban recursos provenientes del PNUD y demás donantes del proyecto. Asimismo, con el administrador del proyecto, garantizar la ejecución eficiente y transparente de los recursos físicos y financieros, de conformidad con las normas del PNUD.
• Asegurar el correcto uso de los logos del PNUD, entidad ejecutora y demás donantes de acuerdo con las instrucciones contenidas en el PRODOC.
• Apoyar al oficial de PNUD en la supervisión del personal del proyecto o Unidad Binacional de Coordinación (BPCU), en el cumplimiento de sus funciones.
• Actuar como secretario del Comité Directivo Binacional (BPSC) y el Comité Técnico Binacional (BTC), y llevará las actas de las reuniones.

Required Skills and Experience

Educación:

• Profesional Titulado en Ciencias Sociales o Ingeniería o Económicas con estudios concluidos de maestría en gestión ambiental, ciencias ambientales, manejo de recursos naturales, recursos hídricos, y/o desarrollo sostenible.
• De preferencia con especialización en Planificación, Gestión Ambiental y/o de Recursos Naturales, Manejo de Cuencas Hidrográficas y Recursos Hídricos u Ordenamiento Territorial.

Experiencia profesional:

• Experiencia de al menos 10 años en coordinación/ gerencia/ administración de proyectos medioambientales, recursos hídricos/recursos naturales y/o experiencia en gestión basada en resultados.
• Un mínimo de 4 años de experiencia técnica trabajando en temas de formulación, ejecución o desarrollo de proyectos en Gestión Ambiental, Manejo de Cuencas, Gestión Integrada de Agua a nivel nacional y/o internacional incluyendo sostenibilidad financiera y/o institucional..
• Experiencia de trabajo específica en Bolivia y/o Perú. Se valorará positivamente tener experiencia de trabajo con Organismos de la Cooperación Internacional.
• Experiencia en la promoción y sensibilización ambiental y social a diversos públicos, entre ellos la opinión pública y tomadores de decisiones.
• Competencias demostradas en ejecución de proyectos, gestión de presupuestos y recursos humanos.
• Experiencia y entendimiento práctico del marco lógico o metodologías similares en el manejo de proyectos.

Manejo de Idiomas:

• Español (oral y escrito).
• Manejo de idiomas nativos e idioma inglés (deseable)

Otros:

• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point).
• Habilidades: liderazgo, trabajo en equipos multidisciplinarios, gestión del cambio, coordinación de diversos órganos de decisión, diálogo y procesos participativos.
• Se valorará positivamente conocimiento de normativa ambiental y de Recursos Hídricos de Bolivia y Perú.
• Posibilidades de desplazamiento efectivo por varios días, con predominancia en la parte de las cuencas en Perú y Bolivia, y en Lima de acuerdo a las necesidades de planificación de las actividades.

How to apply:

Posición de Service Contract para Perú / Bolivia, la posición ofrece seguro médico y vacaciones, así como monto para fondo previsional (ONP/AFP). Aplica el pago de impuestos a través de la emisión de recibo por honorarios.

De estar interesados, para mayor detalle de las vacante así como para postular, por favor ingresar al link indicado líneas abajo adjuntando cv actualizado simple (sin documentar) + el formato P11-PNUD en PDF. (El formato se puede descargar en la misma web). El sistema sólo le permitirá adjunta 01 archivo, por lo que ambos deben de ser escaneados juntos en un solo documento de PDF.

Considerar que sólo se revisarán las postulaciones realizadas a través de nuestra página web:

https://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=71749

La fecha límite de postulación: MIÉRCOLES 03/Mayo/2017 (NY time – 2 horas antes de medianoche para Perú).

El PNUD sólo se comunicará con las personas pre seleccionadas.

Organization: UN Development Programme
Country: Peru
Closing date: 01 May 2017

UNDP Peru is seeking an expert to cover the vacancy of OPERATIONS MANAGER. This position will lead the internal Operations area (Finance, Administration/Common Services, Procurement, Human Resources, IT) at UNDP Peru Country Office. Application Deadline: 01 May 2017 (Midnight New York, USA):

Under the guidance of DRR/DCD, the Operations Manager acts as an advisor to Senior Management on all aspects of CO management and operations. This includes strategic financial and human resources management, efficient procurement and logistical services, ICT and common services and assistance in the implementation of security measures consistent with UNDP rules and regulations. The main role is to lead the operations, ensuring smooth functioning of the CO/programmes/ projects operations, consistent services delivery and constant evaluation and readjustment of the operations to take into account changes in the operating environment as and when needed.

The Operations Manager manages, leads and guides the complete Country Office (CO) Operations Team and fosters collaboration within the team, with programme staff and with other UN Agencies and a client-oriented approach. The Operations Manager works in close collaboration with programme and project teams in the CO, operations staff in other UN Agencies, UNDP HQs staff and Government officials to successfully deliver operations services.

Summary of Key Functions:

1. Ensuring strategic direction of operations
2. Financial resources management and supervision of the Finance team
3. Human Resources Management and supervision of the HR team
4. Efficient procurement and logistical services and direct supervision of the Procurement team
5. Information and communication management and supervision of ICT team
6. Ensures common services organization and management as agreed with Agencies, establishment of partnerships with other UN Agencies
7. Assists the UNDP Security Focal point to ensures implementation of security measures and business continuity

Required Skills and Experience

Education:

• Master’s Degree or equivalent in Business Administration, Public Administration, Finance, Economics or related field.

Experience:

• 5 years of relevant experience at the national or international level in providing management advisory services and/or managing staff and operational systems and establishing inter-relationships among international organization and national governments. Experience in the usage of computers and office software packages, experience in handling of web based management systems and ERP systems, preferably PeopleSoft.
• Experience of accrual accounting, IPSAS or IFRS is highly desirable.

Language Requirements:

• Fluency in written and spoken English and national language of the duty station.

Other:

• Applicants must hold Peruvian citizenship.
• P11. Form mandatory.

How to apply:

La vacante es una posición de funcionario nacional de las Naciones Unidas, por deberá de contar con nacionalidad peruana (puede ser doble nacionalidad).

De estar interesados, para mayor detalle sobre la posición y para postular por favor ingresar al link indicado líneas abajo adjuntando cv actualizado simple (sin documentar) + el formato P11-PNUD en PDF. (El formato se puede descargar en la misma web). El sistema sólo le permitirá adjunta 01 archivo, por lo que ambos deben de ser escaneados juntos en un solo documento de PDF.

Considerar que sólo se revisarán las postulaciones realizadas a través de nuestra página web:

https://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=71825

La fecha límite de postulación: LUNES 01/Mayo/2017 (NY time)

El PNUD sólo se comunicará con las personas pre seleccionadas.

Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Peru
Closing date: 05 May 2017

ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE DESPLIEGA SU RESPUESTA DE EMERGENCIA EN PIURA

Acción contra el hambre lleva 10 años trabajando en Perú para acabar con la desnutrición en Huanuco, Huanta, Vilcashuamán, Lima, Ajoyani, Puno. Mejoramos las condiciones de acceso a la salud, agua y saneamiento, buena nutrición y seguridad alimentaria de las poblaciones más desfavorecidas.

En estas últimas semanas se han registrado en la región de Piura las precipitaciones más intensas de los últimos años. Nuestros equipos de emergencia distribuyen kits de agua e higiene para ayudar a los damnificados y prevenir una emergencia sanitaria.

Por ahora los potenciales perfiles identificados para trabajar en Piura son:

• Jefe de Proyecto Seguridad Alimentaria (Food Sec)
• Duración: 6 meses
• Coordinador/a de Emergencia/Jefe de Base
• Duración: 6 meses

PERFIL SOLICITADO

• Requerida experiencia previa en contextos de emergencia
• Preferentemente experiencia previa en Acción Contra el Hambre

Disponibilidad De Inicio: INMEDIATA

PAQUETE REMUNERATIVO

• Contrato de trabajo español por obra

• Salario según categoría :

• Jefes de proyecto: entre 1375€ a 1750€ brutos al mes en función de la experiencia profesional y de las responsabilidades.

• Coordinadores/Responsables: entre 1.700 € a 2.200€ brutos al mes en función de la experiencia profesional y de las responsabilidades.

• Hasta un máximo de un 20% adicional en función del contexto y la responsabilidad del puesto (según baremo Acción Contra el Hambre – España).

• Alojamiento y manutención à cargo de la organización (incluye perdiem) : paquete valorado en función del destino.

• Los gastos de transporte hasta la misión.

• 25 días laborables de vacaciones por año de servicio.

• Seguro de asistencia sanitaria, repatriación, accidente, viaje y vida.

• Prima por hijo (menor de 18 años) y por mes, de 100€ a 225€ en función de las condiciones ACF-E.

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor has click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Organization: UN Human Settlements Program
Country: Colombia
Closing date: 05 May 2017

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CONSULTANT VACANCY ANNOUNCEMENT
Issued on: 20 April 2017

ORGANIZATIONAL LOCATION: UN-HABITAT

DUTY STATION: NAIROBI

FUNCTIONAL TITLE: Youth Coordinator

DURATION: 6 months

CLOSING DATE: 27 April 2017

BACKGROUND

In Kenya youth under the age of 20 represent 59% of a population of 25 million Six and a half million are between the ages of 10 and 19. Youth account for about 55 % of the unemployed in Kenya. After completing the basic schooling, many of the youth living have limited opportunities to work because of lack of training opportunities; they represent the fastest growing segment of Kenya society and are the present and the future. However, young people in Kenya today face mounting socio and economic challenges. Investing in youth is crucial. Preparing them for an active role in sustainable development through educational and capacity building programmes that designed and driven by young people themselves.

UN-HABITAT is supporting a skills development programme that benefits young people living in slums and informal settlements. This capacity building programme aims to improve the livelihood of youth living and working in urban environments through the provision of practical training that will lead to income generation activities and certification.

RESPONSIBILITIES
Core Activities (SNP)

• Finalization of project structure and legal relationships
• Finalization of project team
• Preparation of the constitution/Articles of Agreement for the Special Purpose Vehicle (SPV).
• Consideration of suitable technologies and project delivery methodologies
• Development of the delivery strategy
• Finalization of any residual statutory issues such as tax incentives
• Support resource mobilization for project implementation.
• Organize continuous consultative meetings with the various stakeholders to rebuild momentum for the implementation of the project
• Reconfirm the interest by key partners to continue supporting the project development and implementation.
• Evaluating and documenting the model as a best practice for youth empowerment and engagement for regional and global dissemination

Core Activities (Kisii Solid Waste Management project)

• Analyze policy, organizational and financial structure in the county and national government
• Survey solid waste generation and characteristics analysis
• Analyze solid waste collection status
• Analyze solid waste recycling status
• Analyze solid waste dumping status
• Formulate waste stream
• Summarize solid waste management challenges and youth employment challenges in Kisii County.

Core Tasks Under Youth Unit

• Develop a Kenyan survey on Youth, Peace and Security in relation to the coming August 2017 elections.
• Support the implementation of the Innovate Counties Challenge in close collaboration with the existing innovate Kenya Centers in various counties.
• Follow up with Youth Now and provide a detailed narrative and financial report of the activities so far implemented, currently on going and the future programmes.
• Support the proposed partnership with Kenyan Enterprise Development Fund with clear interventions and outputs for the Youth Unit
• Support the Governing Council preparatory activities as maybe assigned. **

COMPETENCIES

• Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.
• Teamwork: Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others; places team agenda before personal agenda; supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position; shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.
• Planning& Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently.

 QUALIFICATIONS

Education

• Higher diploma or its equivalent in development studies or related field.

Work Experience

• At least 7 years’ Experience working directly working with youth or youth agencies and Extensive local knowledge and experience working with youth programmes in Kenya

Language

• Excellent in English both written and oral

REMUNERATION
Payments will be based on deliverables over the consultancy period. There are set remuneration rates for consultancies. The rate is determined by functions performed and experience of the consultant. The fees will be paid as per agreement.

 

How to apply:

Applications should include:
• Cover memo (maximum 1 page)
• CV in the PHP format, accessible through the INSPIRA website (inspira.un.org) Please note, if using INSPIRA for the first time, you need to register in order to activate your account, which will allow you to log in and create a personal History Profile.
• The PHP should be attached to the application as a PDF file.
• Summary CV (maximum 2 pages), indicating the following information:

1. Educational Background (incl. dates)
2. Professional Experience (assignments, tasks, achievements, duration by years/ months)
3. Other Experience and Expertise (e.g. Internships/ voluntary work, etc.)
4. Expertise and preferences regarding location of potential assignments
5. Expectations regarding remuneration
   • Cover memo (maximum 1 page)

Please also be advised that since April 15th 2010, applicants for consultancies must be part of the
UN-HABITAT e-Roster in order for their application to be considered. You can reach the e-Roster
through the following link: http://e-roster.unhabitat.org

All applications should be submitted to:
Mrs Anne Idukitta
UN-HABITAT
P.O. Box 30030, 00100 Nairobi, Kenya
Email: anne.idukitta@unhabitat.org
Deadline for applications: 27 April 2017
UN-HABITAT does not charge a fee at any stage of the recruitment process. If you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of these offices and requesting the payment of a fee, please contact: recruitment@unon.org

IDA Credit: US $55 million equivalent Terms: Maturity = 20 years, Grace = 5 years Project ID: P161029 Project Description: The project’s objectives are to introduce innovative mechanisms for the improvement of teacher quality through in-servi…

WASHINGTON, April 13, 2017 – One million preschool, primary and secondary students of public schools in Nicaragua will benefit from improved teaching practices and infrastructure thanks to a US$55 million loan approved by the World Bank Board of Directors today. The project “Partnership for Quality Education” is aligned with the 2013-2017 Country Partnership Strategy in its objective to strengthen the skills and comprehensive development of Nicaraguans by improving the quality of preschool and basic education. The project also works toward the objectives of the 2017-2021 Education Sector Strategy. “The Government of Nicaragua is solidly committed to a quality education that includes strengthening the teaching skills of our preschool, primary and secondary teachers, as well as improving the learning environments of our students, who will have safer schools that are less vulnerable to natural disasters. This will help advance the idea of education as a right and education paths led by the education community,” said Miriam Ráudez, Minister of Education of Nicaragua. With a view to strengthening teaching practices, this project will offer continuing education courses and mentoring to some 52,000 practicing teachers. Teacher training will include a gender-based approach, as well as one to develop students’ socioemotional skills. Learning and child development assessments will reinforce these activities. Additionally, students and teachers will receive educational materials to guarantee the availability of classroom learning materials. To contribute to the overall improvement of learning environments, the project includes activities to develop quality infrastructure. It will directly benefit some 50,000 students by remodeling and enlarging schools. Moreover, new construction standards and protocol will be developed for schools nationwide, including the highest standards to reduce infrastructure vulnerability to flooding, hurricanes and earthquakes.  “This project focuses on strengthening educational quality in Nicaragua, as a key pillar for sustaining the visible progress observed in recent years,” said Luis Constantino, World Bank Representative in Nicaragua. “The project will contribute to Sustainable Development Goal Nº 4 by strengthening preschool education and increasing access to a quality basic education. Moreover, promoting resilience to climate and geophysical threats is pivotal for sustainable development,” he added. The US$55 million loan from the International Development Association (IDA), the World Bank’s fund for the poorest, has a 20-year maturity date, including a five-year grace period. The project will be implemented for five years. Contacts: Washington: Marcela Sánchez-Bender, +1 (202) 473-5863, msanchezbender@worldbank.org San José, Costa Rica: Cynthia Flores Mora, (506) 88220956, cfloresmora@worldbank.org Learn more about the work of the World Bank in Latin America and the Caribbean: www.worldbank.org/lac   Visit us on Facebook: http://www.facebook.com/worldbank Be updated via Twitter: http://www.twitter.com/BancoMundialLAC   For our YouTube channel: http://www.youtube.com/BancoMundialLAC   News Release 2017/209/LAC  

WASHINGTON, 13 de abril de 2017 –  Un millón de estudiantes de preescolar, primaria y secundaria de escuelas públicas en Nicaragua se beneficiarán de mejores prácticas docentes e infraestructura con la implementación de un préstamo por US$55 millones aprobado hoy por el Directorio Ejecutivo del Banco Mundial (BM). El proyecto “Alianza para la Calidad Educativa” (ACE) está alineado con la Estrategia de Alianza de País 2013-2017, en su objetivo de fortalecer las habilidades y el desarrollo integral de los nicaragüenses a través de una mejor calidad en la educación preescolar y básica. El proyecto también cumple con los objetivos planteados en la Estrategia del Sector Educativo 2017-2021. “El Gobierno de Nicaragua está firmemente comprometido con una educación de calidad que incluye el fortalecimiento de las capacidades pedagógicas de nuestros docentes de preescolar, primaria y secundaria; así como la mejora de los ambientes de aprendizaje de nuestros estudiantes, que contarán con escuelas más seguras y menos vulnerables a desastres naturales, avanzando así en una educación concebida como derecho y rutas educativas protagonizadas por la comunidad educativa”, dijo Miriam Ráudez, Ministra de Educación de Nicaragua. A fin de fortalecer las prácticas docentes, con este proyecto se darán cursos de formación continua y acompañamiento pedagógico a unos 52 mil educadores en servicio. Entre otros temas, se les impartirá entrenamiento enfocado en género y de desarrollo de habilidades socioemocionales en los estudiantes; reforzado con evaluaciones de aprendizaje y de desarrollo infantil. Además, estudiantes y docentes recibirán materiales didácticos, lo que asegurará la disponibilidad de instrumentos de trabajo en el aula. En cuanto a la mejora integral de los ambientes de aprendizaje, el proyecto incluye el desarrollo de infraestructura de calidad. Por un lado, se beneficiará directamente a casi 50 mil estudiantes con escuelas rehabilitadas o ampliadas. Por otro lado, se desarrollarán nuevas normas y protocolos para la construcción de escuelas a nivel nacional, que incorporarán los más altos estándares para reducir la vulnerabilidad ante inundaciones, marejadas ciclónicas y terremotos. “Este proyecto se enfoca en el fortalecimiento de la calidad educativa en Nicaragua, como un pilar clave para dar sostenibilidad a visibles progresos observados en los últimos años”, explicó Luis Constantino, representante del Banco Mundial en Nicaragua. “El proyecto contribuirá al Objetivo de Desarrollo Sostenible Nº 4 a través del fortalecimiento de la educación preescolar y el aumento del acceso a una educación básica de calidad. Asimismo, la resiliencia ante las amenazas climáticas y geofísicas es un paso vital para el desarrollo sostenible”, agregó. El crédito de US$55 millones por parte de la Agencia Internacional de Fomento (AIF), el fondo del Banco Mundial para los más pobres, es reembolsable a 20 años, incluyendo un período de gracia de cinco años. La duración del Proyecto está prevista para un período de cinco años. Contacto: En Washington: Marcela Sánchez-Bender, (202) 473-5863, msanchezbender@worldbank.org En Managua: Cynthia Flores Mora, (505) 2270-0000 x210, cfloresmora@worldbank.org Para conocer el trabajo del Banco Mundial en América Latina y el Caribe visite: www.bancomundial.org/alc   Visítenos en Facebook: http://www.facebook.com/bancomundial Manténgase informado via Twitter: http://www.twitter.com/WorldBankLAC Nuestro canal de YouTube: http://www.youtube.com/worldbank Comunicado de Prensa 2017/209/LAC

Quase metade dos países pôs em prática políticas anticíclicas: gastos nas épocas ruins e economia de recursos nas épocas boasOs observadores do mercado estimam que, neste ano, o crescimento médio da região voltará a ser positivoAs contas fiscais, no entanto, ficaram deterioradas depois de seis anos de desaceleração econômica WASHINGTON, 18 de abril de 2017 – Em um desdobramento positivo, hoje mais do que nunca, os países da América Latina e Caribe estão implementando políticas fiscais anticíclicas – gastando mais em épocas ruins e economizando nas épocas boas, de acordo com um novo relatório semianual do Banco Mundial sobre a região. O relatório "Apoiando-se contra o Vento: uma Perspectiva Histórica da Política Fiscal na América Latina e Caribe" argumenta que essa transformação é importante para uma região que, com frequência, lançou mão de gastos pró-cíclicos – aumentando o risco de superaquecer a economia em períodos de prosperidade e entrar em recessões mais profundas em períodos de baixa atividade econômica. De acordo com o Consensus Forecasts, o Produto Interno Bruto da região deverá crescer 1,5% este ano e 2,5% em 2018, pondo fim a seis anos de desaceleração econômica e à recessão dos últimos dois anos. Se essa previsão se concretizar, as recuperações esperadas no Brasil e na Argentina serão fundamentais para estimular o novo ciclo de crescimento na região. A previsão de crescimento para o México é de, aproximadamente, 1,4%; na América Central e Caribe, a previsão é de uma taxa de crescimento estável em cerca de 3,8%. No entanto, as contas fiscais de vários países sofreram com a desaceleração prolongada. Em 2016, 29 dos 32 países enfrentavam déficits fiscais, em grande parte decorrentes do aumento dos gastos. A média da dívida bruta na região é de 50% do PIB. Ainda assim – em uma importante ruptura com o passado – vários países agora se encontram em melhor posição para escapar dessa complexa situação fiscal, de acordo com o relatório. “Tradicionalmente, os países da América Latina e Caribe agem de forma pró-cíclica, seja por pressões políticas para gastar durante os períodos de prosperidade ou por falta de acesso a capital internacional durante os períodos de desaceleração”, afirma Carlos Végh, Economista-Chefe do Banco Mundial para a América Latina e Caribe. “O resultado é que, muitas vezes, esses países acabam presos na armadilha da pró-ciclicidade fiscal – com o aumento da dívida pública e dos déficits fiscais e rebaixamento da classificação de crédito – e ficam sem opções para reverter a situação.” Em resposta à crise financeira global de 2008, a parcela de países com políticas fiscais anticíclicas na região aumentou de 10 para 45%. Países como Chile, Colômbia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, México, Paraguai e Peru começaram a aumentar os gastos públicos e / ou baixar os impostos em uma tentativa de estimular a economia. Embora essas medidas tenham produzido déficits fiscais, elas fizeram parte de um esforço concertado para minimizar a desaceleração econômica. Por outro lado, afirma o relatório, os países que continuaram com políticas pró-cíclicas agora precisam consolidar ainda mais as suas contas fiscais para minimizar os riscos de rebaixamento da classificação de crédito e de encarecimento dos empréstimos. “Embora os países achem tentadora a ideia de gastar – em vez de poupar – no próximo ciclo de crescimento, os acontecimentos na política fiscal da última década nos trazem a esperança de que os países serão prudentes e optarão pelo caminho seguro,” afirma Végh. “Em um ambiente externo caracterizado por volatilidades e choques frequentes, esse comportamento prudente possibilitará aos países transformar a política fiscal em instrumentos para ajudar a atravessar a próxima crise e preservar os ganhos sociais.” — Para mais informações, por favor, visite: www.worldbank.org/lac Visite a nossa página no Facebook: http://www.facebook.com/bancomundialbrasil Receba atualizações via Twitter: http://www.twitter.com/bancomundialbr Visite o nosso canal no YouTube: http://www.youtube.com/bancomundiallac

Casi la mitad de los países aplicaron políticas contracíclicas: gastando en los momentos difíciles y ahorrando en los buenosLos analistas de mercado esperan que el crecimiento promedio de la región se torne positivo este añoDe todas manera…

Nearly half of the countries followed counter-cyclical policies: spending in bad times and saving in good timesMarket watchers expect that the region’s average growth will turn positive this yearYet fiscal accounts have deteriorated after six years of economic slowdown WASHINGTON, April 18, 2017 – In a positive development, today more than ever before, Latin American and Caribbean countries are pursuing counter-cyclical fiscal policies – spending more in bad times and saving in good times, according to a new World Bank semiannual report for the region. "Leaning against the Wind: Fiscal Policy in Latin America and the Caribbean in a Historical Perspective" argues that the transformation is significant for a region that has often pursued pro-cyclical spending – increasing the risks of overheating economies during boom times and making recessions deeper during the bad times. According to the Consensus Forecasts, Gross Domestic Product in the region is expected to grow by 1.5 percent this year and 2.5 percent in 2018, putting an end to six years of an economic downturn, including recession over the past two years. If they materialize, recoveries expected in Brazil and Argentina will largely fuel the return to growth in the region. Mexico’s growth is expected to hover at around 1.4 percent, while Central America and the Caribbean will maintain steady growth of around 3.8 percent. However, the fiscal accounts of many countries have suffered due to the prolonged slowdown. As of 2016, 29 out of 32 countries were facing fiscal deficits, largely due to higher spending. The median gross debt for the region stands at 50 percent of GDP. Still – in a significant break with the past – many countries now find themselves in a better position to escape this difficult fiscal predicament, according to the report. “Countries in Latin America and the Caribbean have traditionally been pro-cyclical, either because of political pressures to spend during good times or lack of access to international capital during bad times,” said Carlos Végh, World Bank Chief Economist for Latin America and the Caribbean. “As a result, they often found themselves caught in a fiscal procyclicality trap, leading to higher public debt and fiscal deficits as well as lower credit ratings that left them few options to turn things around.” In response to the global financial crisis of 2008, the number of countries with a countercyclical fiscal policy increased from 10 to 45 percent of the region’s economies. Countries such as Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Mexico, Paraguay, and Peru begun to increase public spending and/or lower taxes in an attempt to stimulate the economy. While such measures produced fiscal deficits, they were the result of a concerted effort to minimize the downturn. On the other hand, countries that continued with pro-cyclical policies must now further consolidate their fiscal accounts to minimize the risks of a deterioration in their credit ratings and an increase in borrowing costs, the report argues. “While countries may still find it tempting to spend rather than save in the next boom cycle, the events of the last decade in fiscal policy give us hope that countries will play it safe instead and be prudent,” said Végh. “In an external environment characterized by frequent shocks and volatility, such prudence will allow them to turn fiscal policy into instruments to help cope with the next downturn and preserve social gains.” — For more information, please visit: www.worldbank.org/lac Visit us on Facebook: http://www.facebook.com/worldbank Be updated via Twitter: http://www.twitter.com/BancoMundialLAC For our YouTube channel: http://www.youtube.com/worldbank

Près de la moitié des pays ont suivi des politiques contra-cycliques: dépenser durant les périodes difficiles et économiser dans les bons momentsLes observateurs du marché s’attendent à ce que la croissance moyenne de la région soit positive cette annéePourtant, les comptes budgétaires se sont détériorés après six ans de ralentissement économique WASHINGTON, le 18 avril 2017 – Selon un nouveau rapport semi-annuel de la Banque mondiale pour la région, on observe un développement positif, aujourd’hui plus que jamais, les pays d’Amérique latine et des Caraïbes poursuivent des politiques budgétaires contra-cycliques, dépensant davantage dans les moments difficiles et économisant dans les bons moments. «A contre-courant: la politique budgétaire en Amérique latine et les Caraïbes dans une perspective historique» soutient que la transformation est significative pour une région qui a souvent poursuivi des dépenses pro-cycliques – augmentant les risques de surchauffe économiques en périodes de boom et rendant les récessions plus profondes durant les périodes difficiles. Selon les prévisions du consensus, le produit intérieur brut dans la région devrait croître de 1,5 pour cent cette année et de 2,5 pour cent en 2018, mettant fin à six ans de ralentissement économique, y compris une récession au cours des deux dernières années. Si elles se concrétisent, les recouvrements attendus au Brésil et en Argentine alimenteront largement le retour à la croissance dans la région. La croissance du Mexique devrait s’élever à environ 1,4 pour cent, tandis que l’Amérique centrale et les Caraïbes maintiendront une croissance régulière d’environ 3,8 pour cent. Cependant, les comptes budgétaires de nombreux pays ont souffert en raison du ralentissement prolongé. En 2016, 29 des 32 pays étaient confrontés à des déficits budgétaires, principalement en raison des dépenses plus élevées. La dette brute médiane pour la région s’élève à 50 pour cent du PIB. Toutefois selon le rapport, de nombreux pays se trouvent maintenant dans une meilleure position pour échapper à cette situation financière difficile, en rupture avec le passé. "Les pays d’Amérique latine et des Caraïbes ont traditionnellement été pro-cycliques, soit en raison des pressions politiques pendant les bons moments, soit du manque d’accès au capital international pendant les mauvais moments", a déclaré Carlos Végh, économiste en chef de la Banque mondiale pour l’Amérique latine et le Caraïbes. "En conséquence, ils se sont souvent retrouvés pris au piège dans une pro-cyclicité fiscale, ce qui a entraîné une dette publique et des déficits budgétaires plus élevés, ainsi qu’une note de crédit plus faible qui leur a laissé peu d’options pour faire avancer les choses". En réponse à la crise financière mondiale de 2008, le nombre de pays ayant une politique budgétaire contra-cyclique est passé de 10 à 45 pour cent des économies de la région. Des pays comme le Chili, la Colombie, le Costa Rica, le Salvador, le Guatemala, le Mexique, le Paraguay et le Pérou ont commencé à augmenter les dépenses publiques et / ou à réduire les impôts dans le but de stimuler l’économie. Bien que de telles mesures produisent des déficits budgétaires, elles ont été le résultat d’un effort concerté visant à minimiser le ralentissement. D’autre part selon le rapport, les pays qui ont continué avec des politiques pro-cycliques doivent maintenant consolider davantage leurs comptes budgétaires afin de minimiser les risques de détérioration de leurs cotes de crédit et une augmentation des coûts d’emprunt. «Bien que les pays puissent encore être tenté de dépenser plutôt que d’économiser dans le prochain cycle de croissance, les événements dans la politique budgétaire de la dernière décennie nous donnent espoir que les pays vont jouer la carte de la prudence », a déclaré Végh. «Dans un environnement externe caractérisé par des chocs fréquents et une volatilité, une telle prudence leur permettra de transformer la politique budgétaire en instrument pour faire face au prochain ralentissement et préserver les gains sociaux».  

WASHINGTON, April 18, 2017—The World Bank Group and Sexual Violence Research Initiative (SVRI) today awarded competitive funds totaling US$1.14 million to 10 teams from around the world for innovations to prevent and respond to gender-based violence (GBV). The World Health Organization (WHO) estimates that 35 percent of women worldwide have experienced physical or sexual partner violence or non-partner sexual violence in their lifetime. Beyond the devastating personal costs, gender-based violence inflicts a steep economic toll: estimates of resulting lost productivity run as high as 3.7 percent in some economies. The Development Marketplace Awards aim to help individuals, communities, and nations stamp out GBV. The idea for the awards, which first launched one year ago, honors GBV victims and survivors around the world, and is in memory of Hannah Graham, daughter of a longtime World Bank employee. The winners of this year’s awards range from efforts to reduce inter-partner violence among refugees in Ethiopia to community approaches to prevent gender-based violence in the Amazon of Peru. “Gender-based violence thrives on secrecy and indifference with devastating consequences,” World Bank Group President Jim Yong Kim said. “We cannot stand by while so many women suffer harm that’s completely preventable. Through this competition we hope to shine a spotlight on gender-based violence and inspire innovative solutions. It is my honor to congratulate and thank the 2017 Development Marketplace winners for taking action to end GBV.” An expert panel reviewed more than 200 proposals submitted to the Bank Group and SVRI following an open call in July 2016 for innovations to prevent GBV in low- and middle-income countries. Winning teams, which received up to US$150,000 each, were chosen based on overall merit, research or project design and methods, significance, team expertise, and ethical considerations. “The efforts funded by this award will produce evidence which will enable policy makers to design effective policies and programs to prevent and respond to gender-based violence thus contributing to a world in which women and children are free of violence and able to reach their full potential,” said Alessandra Guedes, SVRI co-chair and Regional Advisor for Family Violence at the Pan-American health Organization/WHO. “The SVRI and World Bank Group have identified a global portfolio of superb innovators that we can learn from.” The SVRI Grant, a global innovation award started in 2014, previously awarded more than US$1 million to nine projects in seven countries. SVRI uses an innovative mix of evidence-based information, communication and technology media; capacity-building workshops; on-granting and hosts an international Forum every two years to advance and expand research on sexual and intimate partner violence globally. Through the Development Marketplace platform, the World Bank Group and its partners have awarded more than US$65 million in funding to more than 1,200 innovative social enterprises and raised awareness about the role of social enterprises in addressing challenges facing the poor. 2017 Winners:Sexual Harassment Among Jordanian College Students: Pilot Testing a Promising Primary Prevention Intervention (Jordan, Middle East/ NorthAfrica)Team: Information and Research Center – King Hussein Foundation and Emory UniversityGender Equity Model – Promoting Women’s Economic Empowerment and Fighting Gender-Based Violence (Egypt, Middle East/North Africa)Team: The American University of CairoGender-based Violence Prevention in the Amazon of Peru Project (Peru, Latin America)Team: University College London; and, DB PeruBuilding the Evidence Base for ‘Safe Families’ – a Comprehensive Community-led model for Violence Prevention in Solomon Islands. (Solomon Islands, East Asia) Team: The Equality Institute; Oxfam Solomon Islands;, Oxfam AustraliaCombatting  Sexual Violence in Kyrgyzstan through Innovative Education and Information Technology (Kyrgyzstan, Central Asia) Team: American University of Central Asia (AUCA)Building Research Capacity and Data Use for Gender-Based Violence prevention and Response in Adolescents/Young Adults (Nigeria, Africa)Team: Together for GirlsMapping for Policy (Pakistan, South Asia)                                            Team: The Urban Institute and, Information Technology University Data Science Lab in PakistanBuilding the Evidence to Understand and Prevent Campus Sexual Assault in Swaziland (Swaziland, Africa)Team: University of Swaziland and The Regents of the University of California, San DiegoDevelopment of Standard Measures to Support Gender-Based Cyber Violence (GBCV) Prevention (Uganda, Africa)Team: International Center for Research for WomenPiloting a Customizable, User-Designed Information and Communication Technology-based Approach to Reduce Intimate Partner Violence among Refugees (Dollo Ado refugee camps in Ethiopia, Africa)Team: Harvard T.H. Chan School of Public Health; and, Addis Ababa University School of Public Health