Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 21 Jul 2017
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en selección? ¿Conoces el funcionamiento de las licitaciones internacionales y las Asistencias técnicas? ¿Eres una persona entusiasta, orientada a resultados y a la que le gusta un entorno de trabajo internacional?
Sí tus respuestas son SI, este es tu nuevo reto profesional.
Te invitamos a unirte a un equipo de Recursos Humanos muy talentoso, que comparten la pasión por las personas e implementan multiplicidad de proyectos retadores en más de 15 países.
Te contamos sobre la organización:
Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y más de 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.
¿Cuáles serían los objetivos de tu puesto?
Bajo la supervisión del Responsable de Selección, el Técnico de Selección Consultorías y Asistencias Técnicas apoyará en todas las tareas relacionadas con la identificación y validación de personal interno y externo de Acción contra el Hambre, tanto de sede como terreno, para participación en contratos de consultorías y asistencias técnicas.
El Técnico de Selección Asistencias Técnica se integrará en el grupo de trabajo de Asistencia Técnica y reportará al Grupo los avances realizados en el desempeño de su puesto.
El puesto de Técnico de Consultoría y Asistencia Técnica tiene tres objetivos principales:
1. Participación en la Definición, Creación y Mantenimiento de un vivero de expertos de Asistencia Técnica
· Colaborar en la definición de los parámetros e información necesaria que debe contener la base de datos de expertos para que ésta sea una herramienta viva y útil para el grupo de Asistencias Técnicas
· Organizar y participar en el desarrollo de la base de datos de expertos de Asistencia Técnica, su limpieza y alimentación y su inclusión en la herramienta HRIS de la organización.
· Identificación de candidatos potenciales. En base a los perfiles definidos por el Grupo de Trabajo, el Técnico de Selección trabajará con las herramientas disponibles de la organización (HRIS) para la identificación de personal, empleados y externos, candidato a participar en proyectos de consultoría y asistencia técnica.
2. Validación inicial de candidatos para el pool de expertos
· Una vez identificados los perfiles en nuestra base de datos de personal interno como externo, el/la técnico de Selección validará inicialmente a las personas candidatas.
· La validación se llevará a cabo mediante entrevistas presenciales o telefónicas/Skype en las cuales el/la técnico confirmará el interés de dicha persona, asegurará que la información en nuestra base de datos está actualizada y es completa, mejorando asimismo los CV a fin de sacarles el máximo partido.
3. Apoyo a RRHH en las oportunidades de Asistencia Técnica
· El Técnico de Selección apoyará al departamento de RRHH durante la presentación de oportunidades de AT, identificando candidatos para las propuestas y apoyando en la redacción de CV y resúmenes.
¿Qué perfil tienes que tener?
· Experiencia previa mínima de 2 años.
· Experiencia previa en un puesto similar de RRHH en el área de selección.
· Experiencia previa en la creación, alimentación y actualización de una base de datos de RRHH.
· Valorable formación en ciencias sociales, ingeniería organizativa o Administración de empresas
· Valorable experiencia en presentación y gestión de licitaciones/proyectos internacionales en los últimos años
· Valorable experiencia en consultoría y asesorías técnicas
· Valorable experiencia previa en Acción contra el Hambre
· Español, inglés y francés imprescindible
· Dominio del Office. Alto nivel en gestión y manejo de bases de datos
SE OFRECE
· Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
· Contrato por obra: 4 meses
· Remuneración: entre 21.500€ -24.500 € brutos anuales.
· 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).
· Tickets restaurante.
Plazo máximo de recepción de candidaturas: viernes 28 de julio 2017
How to apply:
Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio
Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.
