Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 01 Oct 2017
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en selección y en el reclutamiento de perfiles internacionales? ¿Eres una persona entusiasta, orientada a resultados y a la que le gusta un entorno de trabajo internacional?
Sí tus respuestas son SI, este es tu nuevo reto profesional.
Te invitamos a unirte a un equipo de Recursos Humanos muy talentoso, que comparten la pasión por las personas e implementan multiplicidad de proyectos retadores en más de 15 países.
Te contamos sobre la organización:
Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y más de 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.
¿Cuáles serían los objetivos de tu puesto?
Bajo la supervisión del Responsable de Selección, el Técnico de Selección francófono apoyará en la implantación del proceso de descentralización de la selección del personal internacional, especialmente en Níger y Mali.
El Técnico de Selección estará gran parte del tiempo en estos países formando, fortaleciendo y dando soporte directo al equipo de reclutadores y a los equipos de coordinación en materia de reclutamiento y selección. Además se encargará directamente de liderar los procesos de selección de los países francófonos que no sean asumibles por los mismos.
Una vez el proceso de descentralización sea completado, el Técnico de Selección Francófono, será el responsable del seguimiento de dicha implantación y establecerá las medidas de control pertinentes que aseguren que los procesos de selección en esos países se están realizando bajo los estándares de calidad de Acción contra el Hambre.
El puesto de Técnico de Selección Francófono tiene los siguientes 3 objetivos principales:
1) Desarrollo y puesta y marcha de los procesos de descentralización en las misiones francófonas.
a. Planificación e implementación de las tareas de descentralización en Níger y Mali
b. Formación y seguimiento del equipo de reclutamiento en Níger y Mali
c. Apoyo in situ para la organización de las tareas de descentralización
2) Seguimiento de la implantación de la descentralización
a. Desarrollo de los mecanismos necesarios para asegurar la calidad y control de los procesos.
b. Propuesta de mejoras en el proceso y desarrollo de buenas prácticas exportables a otros países.
c. Consolidación de las buenas prácticas & creación de procedimientos específicos y/o módulos de formación
d. Punto focal para la coordinación de procesos descentralizados y relación con otras sedes
3) Apoyo técnico al equipo de selección en el reclutamiento de posiciones de coordinación francófonas no descentralizadas
a. Reclutamiento y selección de perfiles francófonos
b. Mantenimiento y actualización del vivero francófono
¿Qué perfil tienes que tener?
- Valorable formación en Recursos Humanos especialmente en temas de selección y Reclutamiento
- Experiencia previa mínima de 2 años.
- Experiencia previa en un puesto similar de RRHH en el área de selección.
- Experiencia en reclutamiento de personal internacional o expatriado.
- Cocimiento del sector humanitario
- Conocimientos de fuentes de publicación – Jobs boards/foros etc…
- Conocimiento de Acción contra el Hambre
- Idiomas: Español. Alto nivel de francés y de inglés imprescindible.
- Ofimática y sistemas específicos: Dominio del Office. Alto nivel en gestión y manejo de bases de datos
- Manejo de LinkedIn Recruiter
- Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a terreno (2/3 del tiempo en terreno)
SE OFRECE
- Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
- Departamento / Área: RRHH- Reclutamiento y Selección
- Basado en: Madrid / Niamey /Bamako
- Contrato por obra: 3 meses
- Remuneración: entre 21.500€ -24.500 € brutos anuales.
- 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).
- Tickets restaurante.
How to apply:
Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor has click en el link siguiente para acceder al servicio
Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.
