Organization: Acción contra el Hambre España
Country: Spain
Closing date: 18 Aug 2017
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por …
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Eres una persona entusiasta, orientada a resultados y a la que le gusta un entorno de trabajo internacional?
Sí tu respuesta es SI, este es tu nuevo reto profesional.
Te invitamos a unirte a un equipo de Recursos Humanos muy talentoso, que comparten la pasión por las personas e implementan multiplicidad de proyectos retadores en más de 15 países.
Te contamos sobre la organización:
Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y más de 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
Bajo la Dirección de Recursos Humanos, el/la Responsable de Gestión y Desarrollo de Personas se responsabiliza de asegurar la correcta implementación de las políticas y proyectos referente a la gestión y desarrollo de RRHH en toda la organización.
De forma general se responsabiliza de:
- Asegurar el correcto funcionamiento de las misiones desde el punto de vista de la gestión de personas. ? Velar por el cumplimiento de las legislaciones laborales de los países donde trabajamos así como de los procedimientos internos de la organización.
- Mantener una estrecha colaboración con el Departamento de Finanzas y con la gestoría encargada de temas laborales (pago de nóminas, altas de contratos, seguros sociales, fin de contratos,…), para garantizar una buena administración y puesta al día de novedades que, en materia laboral puedan afectar a la organización o a sus empleados.
- Innovar creando proyectos que ayuden a la organización a desarrollar, hacer crecer y retener al personal que necesita. Medir el impacto de los mismos para asegurar su eficacia
- Preparar, impartir y capitalizar materiales necesarios para todas las formaciones en materia de RRHH.
- Coordinación con otros departamentos de RRHH de la Red internaciona
Esta descripción encaja contigo?
- Al menos 5 años en un puesto similar
- Debes tener una Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Derecho con formación de Postgrado o Master en RRHH
- Tener experiencia en desarrollo de personas e implantación de políticas de Recursos humanos, compensación y beneficios, evaluaciones de desempeño, etc.
- Excelente capacidad de comunicación y visión estratégica
- Experiencia en gestión directa de equipos.
- Nivel alto de español, inglés y francés altamente valorable.
- Cocimiento del sector humanitario: Muy valorado
- Buenos conocimientos del paquete Office.
- Movilidad (nacional/ internacional): Puesto basado en España con ocasionales viajes a las misiones.
Nuestro paquete retributivo:
- Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
- Contrato indefinido ? Remuneración: entre 28.500€ -33.000€ brutos anuales.
- 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).
- Tickets restaurante.
How to apply:
Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio
Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.
