Organization: International Organization for Migration
Country: El Salvador
Closing date: 18 Sep 2017
La OIM, creada en 1951, es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales,
Intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está dedicada a promover la migración ordenada y en condiciones humanas en todo el mundo, en respuesta a las necesidades políticas y programáticas de gobiernos y migrantes. La OIM está comprometida con un entorno diverso e inclusivo. Candidatos internos y externos son elegibles para aplicar a esta plaza.
CONTEXTO:
El proyecto regional “Retorno y Reintegración”, busca trabajar en coordinación y a través de las estructuras existentes en los países de origen centroamericano para fortalecer las capacidades de contrapartes gubernamentales en el Triángulo Norte, en elevar el nivel de atención y el bienestar de las personas retornadas, así como permitir un mejor acceso a la gestión de retorno y reintegración de migrantes.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
· Bajo los lineamientos del Jefe de Misión, la supervisión general del Gerente de Proyecto y en estrecha coordinación con todas las Unidades definidas para el proyecto a nivel subregional ynacional, el/la Oficial Nacional de Proyecto estará a cargo de la administración, coordinación, ejecución de las actividades nacionales del Proyecto y el debido seguimiento para la presentación de informes al donante. Esto incluye:
· Coordinar, supervisar y dar seguimiento a la implementación de todos los aspectos del programa en El Salvador en estrecha coordinación con los Coordinadores Nacionales de OIM de este proyecto en Guatemala y Honduras.
· Elaborar, actualizar y dar seguimiento a planes de trabajo nacionales, estrategias de intervención (con sus respectivos cronogramas de trabajo) así como supervisar la elaboración de manuales y protocolos de atención a personas retornadas y reintegradas a nivel nacional.
· Supervisar y dar seguimiento al trabajo del personal contratado/asignado para el desarrollo de las actividades del proyecto, proveyendo insumos técnicos para el diseño de estrategias y planes de trabajo de todas las actividades del proyecto.
· Asegurar la ejecución de las actividades del proyecto en el tiempo previsto para el logro de resultados/productos propuestos e incorporar aquellas actividades no previstas consideradas de alta importancia para la OIM.
· Establecer las alianzas estratégicas con autoridades de Gobierno (local y nacional), contrapartes nacionales, por ejemplo de sociedad civil, e internacionales, particularmente en lo que refiere al componente de prevención de violencia contra la niñez, para la efectiva ejecución del programa.
· Mantener una relación de trabajo estrecha con funcionarios de Gobierno, local y nacional, y otras contrapartes manteniéndoles informados de los avances/ejecución del programa para obtención de retroalimentación.
· Supervisar los informes estadísticos de asistencia y asegurar que la base de datos y todos los archivos del programa de país están siempre actualizados.
· Considerar y supervisar la incorporación de criterios y actividades para el cumplimiento de metas establecidas en planes regionales y nacionales que guían el desarrollo del programa como el Plan Alianza para la Prosperidad, el Plan El Salvador Seguro, la Ley de Protección Integral para la Niñez y Adolescencia (LEPINA), la Política para la Persona Migrante Salvadoreña y su Familia, lineamientos de la Conferencia Regional sobre Migración (CRM), así como de manuales y lineamientos sobre Retorno y Reintegración a nivel nacional y de la OIM, entre otros.
· Analizar la ejecución de las actividades del programa para la elaboración de informes de manera periódica, revisando el cumplimiento de los objetivos trazados, resultados, desviaciones y posibles soluciones. Analizar y preparar informes de situación cuando se requiere, así como informes estadísticos semanalmente manteniendo estrecha comunicación con el/la Oficial de Monitoreo e Informes, la supervisión de la Gerencia Regional del Programa, el Jefe de Misión y donante.
· Coordinar la respuesta de asistencia humanitaria -en articulación con contrapartes y Gobierno- para niñas, niños, adolescentes, familias y adultos migrantes que retornan a El Salvador desde México y Estados Unidos a los centros de re Trabajar en estrecha colaboración con la Resource Management Unit para dar seguimiento acucioso a la planificación y ejecución presupuestaria, asegurando el cumplimiento de los procesos internos de la Organización y los establecidos por el donante.
· Establecer las alianzas estratégicas iniciales para el despegue de la Encuesta de Violencia Contra Niños, Niñas y Adolescentes (VACS) en El Salvador, acompañando el establecimiento de ésta en Guatemala y Honduras, así como su seguimiento en El Salvador durante todas las fases de implementación, manteniendo la coordinación con las entidades de Gobierno, donante y los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC).
· Identificar oportunidades de alianzas estratégicas para la Organización (con instituciones del Gobierno de El Salvador, Agencias del Sistema de Naciones Unidas, Organizaciones No gubernamentales, contrapartes, donantes, entre otros), para potenciar el alcance e impacto del proyecto.
· Coordinar, participar y dar a conocer la experiencia de trabajo de la Organización sobre el proceso de recepción y esfuerzos de reintegración ante visitas de delegaciones (con altos funcionarios de Gobierno nacional y extranjeros, donantes, contrapartes nacionales e internacionales, entre otras) e intercambiar lecciones aprendidas y de buenas prácticas.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
· Maestría en ciencias sociales o relacionadas con el campo de trabajo.
· Al menos cinco años de experiencia profesional en proyectos relacionados con la temática migratoria, desplazamiento interno, protección de derechos de la niñez y grupos vulnerables/minoritarios, salud y prevención de violencia.
· Experiencia en gestión y evaluación de proyectos.
· Experiencia en gestión de emergencias y asistencia humanitaria.
· Resolución de conflictos/construcción de paz.
· Conocimiento especializado sobre el Sistema Nacional de Salud en sus diferentes niveles de atención y programas
· Conocimiento especializado de los problemas de desarrollo nacional y subregional (países del Triángulo Norte de Centroamérica).
· Dominio de metodologías especializadas para la gestión del conocimiento (sistematización de experiencias, levantamiento de información, diseño e implementación de encuestas,
· Análisis de contextos, entre otros) y alta capacidad comunicacional.
· Experiencia en facilitación de talleres, elaboración y supervisión de planes de capacitación/talleres/cursos.
· Experiencia de trabajo en campo con poblaciones vulnerables, en zonas de alto riesgo y en situaciones de alta peligrosidad.
· Experiencia de trabajo con la cooperación internacional.
· Experiencia de trabajo y construcción de alianzas estratégicas de manera eficiente y efectiva con funcionarios del Estado, Gobierno central y local, donantes, organismos no gubernamentales, organismos internacionales y Agencias del Sistema de Naciones Unidas.
· Experiencia y conocimiento de diseño y ejecución de presupuestos.
· Alta sensibilidad y habilidad para trabajar en ambientes multiétnicos y población LGTBI.
· Habilidad para la gestión de personal bajo su supervisión y el establecimiento claro de las prioridades y tareas asignadas.
· Capacidad de trabajar de manera independiente en diversas circunstancias.
· Lograr el cumplimiento de metas trazadas de manera eficiente, estableciendo prioridades.
· Alta capacidad para administrar una amplia diversidad de tareas al mismo tiempo de manera eficiente.
IDIOMAS
· Excelente dominio del idioma español e inglés, tanto oral como escrito.
COMPETENCIAS
· Responsabilidad
· Orientación al Cliente
· Aprendizaje Continuo
· Comunicación
· Creatividad e Iniciativa
· Liderazgo y Negociación
· Gestión de Rendimiento
· Planificación y Organización
How to apply:
Candidatos/as Externos que cumplen con las calificaciones requeridas deberán presentar el formulario Historial de Personal de OIM (IOM Personnel History Form), curriculum vitae y una carta de interés a: iomsalhr@iom.int indicando el número de vacante. Serán contactados únicamente los candidatos preseleccionados. Fecha límite para aplicar a esta vacante es el lunes 18 de septiembre de 2017
IMPORTANTE: Indicar en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria y la ciudad a la cual aplica: Por favor tener en cuenta:
Nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el nombramiento.
· Solo se consideraran las aplicaciones que cumplan con el perfil exigido.
· No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior o que no especifiquen el nombre de la convocatoria.
· Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país.
· El adjunto no debe tener un peso mayor a 2MB.
· Solo los candidatos pre-seleccionados serán contactados.
