Organization: Plan International UK
Country: Ecuador
Closing date: 10 Aug 2017
Propósitos: Gestionar el alto desempeño organizacional mediante la selección del personal idóneo, el fortalecimiento de sus capacidades y la gestión del clima laboral a nivel nacional. Responsabilidades generales:
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Realizar los procesos de selección de personal.
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Coordinar el proceso de formación del personal.
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Asegurar el cumplimiento del proceso de gestión del desempeño.
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Gestionar el proceso de clima laboral.
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Realizar descripción y análisis de cargos. Calificaciones y experiencia:
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Título Universitario de tercer o cuarto nivel en Psicología Organizacional o Administración de Recursos Humanos.
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Experiencia de tres (3) años en posiciones similares.
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Conocimiento del idioma inglés, nivel intermedio.
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Manejo de utilitarios Office.
How to apply:
Adjuntar: Hoja de Vida y solicitud de empleo, Fecha maxima de postulacion 10 de agosto
Enviar postulación a seleccion.ecuador@plan-internacional.org
Incluir en el asunto el nombre de la posición a la cual aplica.
